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正文內(nèi)容

交通運(yùn)輸局審計(jì)計(jì)劃與交通運(yùn)輸工會20xx年工作計(jì)劃范文匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 多樣化學(xué)習(xí)平臺,深入開展職工書屋建設(shè)主題活動,鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大職工通過多種形式和渠道學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,從而全面提高職工的科學(xué)文化水平。,全面提升職工的職業(yè)技能素質(zhì)協(xié)助行政和企業(yè)做好職工技能培訓(xùn),增強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新能力,提高職工崗位技能,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。在新的一年里,要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,深入開展“當(dāng)好主力軍,建功十二五”為主題勞動競賽活動。組織開展有特色的技術(shù)比武活動,要在系統(tǒng)職工中推行“四個(gè)一”活動(提一條合理化建議、推廣一項(xiàng)科技成果、學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、改造一項(xiàng)新工藝)。充分發(fā)揮在“大練兵、大比武”中涌現(xiàn)出來的業(yè)務(wù)尖子的影響作用,進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比技能的熱情,努力為廣大職工提升職業(yè)技能水平搭建崗位成才的綠色通道。要大力選樹和宣傳高技能人才典型,在全系統(tǒng)營造尊重和關(guān)心高技能人才的良好氛圍,努力造就一大批知識型、技能型職工和一線新人才。二、加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益各級工會要強(qiáng)化以職代會為基本形式的民主管理機(jī)制,進(jìn)一步完善職代會制度,落實(shí)好職代會各項(xiàng)職權(quán)。繼續(xù)深化企(政)務(wù)公開工作,不斷拓展企(政)務(wù)公開的內(nèi)涵,提高企(政)務(wù)公開的質(zhì)量和實(shí)際效果,逐步完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的民主管理制度。以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手,不斷完善創(chuàng)建活動的內(nèi)容和方法,建立起促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧的長效機(jī)制。按照《勞動合同法》的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范工資協(xié)商、集體合同制度,指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同,積極落實(shí)女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同,建立和完善履行合同責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度,不斷提高合同履行質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例(試行)》精神,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,繼續(xù)開展“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)日”活動,貫徹落實(shí)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”、工會勞動保護(hù)責(zé)任制工作,保障職工生命健康安全,推進(jìn)“平安交通”建設(shè)。三、不斷增強(qiáng)基層工會組織活力,切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè),全面提高基層工會工作水平基層工會要在“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、行政支持、會員擁護(hù)”上下功夫,認(rèn)真做好“十個(gè)一”工作(一套健全的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)組織。一個(gè)全年工作計(jì)劃和總結(jié)。一套規(guī)范化工作臺帳。一套企業(yè)民主管理制度。一本規(guī)范的集體合同(工資協(xié)商)。一定活動經(jīng)費(fèi)保障。一年至少召開一次會員(代表)大會。一塊宣傳工會工作園地。一年一次以上文體活動。一塊工會牌子和一枚印章)。局工委進(jìn)一步健全和規(guī)范考核指標(biāo)、考核程序和考核辦法,以黨建帶工建,在年初與單位簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書時(shí),把工會工作列入考核內(nèi)容,并與黨政工作同布置、同落實(shí)、同考核,進(jìn)一步推動了工會工作的規(guī)范化建設(shè)。今年要完成客運(yùn)總站工會換屆選舉工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè),不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面和凝聚力,進(jìn)一步做好臨時(shí)工的入會工作。加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍
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