交通運(yùn)輸局審計(jì)計(jì)劃與交通運(yùn)輸工會(huì)20xx年工作計(jì)劃范文匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 23:45本頁(yè)面
【正文】 的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全法和職業(yè)道德。了解車(chē)隊(duì)工會(huì)組織在實(shí)際工作中所起作用以及特困員工的情況。做到員工有困難能及時(shí)解決，積極宣傳工會(huì)組織在車(chē)隊(duì)的功能和意義，提高法制意識(shí)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的民主作用。二、積極配合工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。完善“職工之家”管理。增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。積極參加和支持公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)是車(chē)隊(duì)工會(huì)組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、車(chē)組制活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動(dòng)、職業(yè)道德教育等活動(dòng)。車(chē)隊(duì)向公司建議建立會(huì)議室、閱覽室、臺(tái)球桌等等文體設(shè)施，有計(jì)劃舉辦各項(xiàng)文體有獎(jiǎng)比賽活動(dòng)。完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設(shè)。讓員工休息日有去處，學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺(jué)到“家”的溫暖，推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展。通過(guò)這些活動(dòng)，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人，發(fā)揮會(huì)員工的先進(jìn)骨干作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。三、XX年車(chē)隊(duì)工會(huì)組織主要活動(dòng)計(jì)劃。，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會(huì)。開(kāi)展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對(duì)新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。，舉辦片區(qū)或車(chē)隊(duì)之間的文體聯(lián)誼活動(dòng)，初步計(jì)劃開(kāi)展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0K的比賽。開(kāi)展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。，舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會(huì)。舉辦一場(chǎng)以車(chē)組為單位的文體有獎(jiǎng)比賽活動(dòng)。，舉辦中秋、國(guó)慶聯(lián)誼會(huì)。開(kāi)展各項(xiàng)年終表彰會(huì)議。四、支持公司工會(huì)成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。為更好地解決“特困”員工的特殊事件問(wèn)題，向公司工會(huì)建議成立工會(huì)解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會(huì)。由公司統(tǒng)一解釋解困基金會(huì)的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會(huì)組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實(shí)際上困難。當(dāng)好困難員工的“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動(dòng)車(chē)隊(duì)民主管理，讓員工感受到車(chē)隊(duì)的關(guān)心，激勵(lì)員工更加熱愛(ài)車(chē)隊(duì)與企業(yè)。五、加強(qiáng)安全思想教育，弘揚(yáng)好人好事。根據(jù)公司工會(huì)組織情況，開(kāi)展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會(huì)，提高員工的責(zé)任心與歸屬感。保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會(huì)組織的重要組成部分。車(chē)隊(duì)定期做好安全防范工作，對(duì)宿舍、場(chǎng)站、車(chē)輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作。宣傳消防、治安、交通事故對(duì)個(gè)人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息。保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金與工資。杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。采取多種形式開(kāi)展職業(yè)道德活動(dòng)和崗位練兵活動(dòng)。全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格。樹(shù)立崗位危機(jī)感。增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平。弘揚(yáng)好人好事，倡導(dǎo)有社會(huì)主義特色精神文明。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1