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正文內(nèi)容

書記在教育實踐動員會講話與書記在教育宣傳專題會發(fā)言匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要牢固確立“文化興財”理念,通過深入開展“同心匯聚、爭創(chuàng)一流”共建新區(qū)主題教育實踐活動,不斷提高干部綜合素質(zhì)。一是要推進建立“三位一體”組織機構(gòu)。根據(jù)省廳要求,結(jié)合機構(gòu)改革,推進預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督“三位一體”組織體系改革,為進一步深化“三個子”公共財政管理改革提供強有力的組織保障。二是要推進干部人事管理規(guī)范化。加大人才引進和優(yōu)秀干部選拔任用力度,進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu);加強市區(qū)地稅一體化管理,調(diào)整和優(yōu)化人員配置;注重發(fā)揮各個年齡段干部的作用,完善《局機關(guān)公務(wù)員年度考核實施辦法》,實現(xiàn)全員考核機制,制定事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理聘用規(guī)定。三是要完善教育培訓(xùn)機制。采取走出去、請進來等多種方式,繼續(xù)抓好干部分層次培訓(xùn),堅持年青干部在職復(fù)合型培訓(xùn),建立網(wǎng)上學(xué)校,鼓勵干部職工積極參加在職研究生學(xué)習(xí),繼續(xù)推進崗位大練兵活動,探索建立干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法,提升教育培訓(xùn)實際效果,加快知識更新;探索試行市、縣、區(qū)局干部交流、掛職機制,多崗位培養(yǎng)鍛煉干部。四是要健全財稅文化活動體系。充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦等組織的作用,建設(shè)活動平臺,豐富活動載體。完善“處長講壇”制度,開展“青年論壇”活動;建立“1+1”業(yè)余活動興趣小組體系,保證每人參加一項業(yè)余活動項目,年底組織一次活動成果展示;組織全市財稅系統(tǒng)文藝匯演、青年干部聯(lián)誼活動等;要積極創(chuàng)造條件,努力改善軟硬工作環(huán)境,進一步在政治上、學(xué)習(xí)上、生活上各方面關(guān)心干部職工。五是要切實加強廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善各項財政、地稅工作制度,進一步落實規(guī)范權(quán)力運行和重點崗位廉政風(fēng)險防范工作,不斷深化懲防體系建設(shè);豐富教育載體,加強黨風(fēng)廉政教育;加大督查力度,加強作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。樹立長期過緊日子思想,帶頭厲行節(jié)約控制行政成本,牢固確立財稅部門“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”良好形象。三、同心匯聚,爭創(chuàng)一流,積極參與“新區(qū)”建設(shè)今年是建設(shè)“新區(qū)”、實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局攻堅之年,新時期、新形勢,賦予了我們財政地稅工作新任務(wù)、新要求。建設(shè)新區(qū),我們怎么辦?經(jīng)局黨組研究,決定從今年3月份開始到年底,在全局深入開展“同心匯聚、爭創(chuàng)一流”共建新區(qū)主題教育實踐活動。開展“聚創(chuàng)”活動,絕不是搞花架子、搞形式,而是主要基于三方面的考慮:一是上級有部署。目前創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在深入推進,省委決定今年在全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講大局、鼓干勁、守紀律、正風(fēng)氣”主題教育活動,開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動;市委、市政府要求大張旗鼓開展建設(shè)“新區(qū)”宣傳動員活動;省廳、省局要求著力打造“同心匯聚”財稅服務(wù)品牌。我們開展“聚創(chuàng)”活動,就是落實上級部署的具體行動,也是加強財稅干部隊伍建設(shè)的重要載體。二是科學(xué)發(fā)展有要求。圍繞建設(shè)“新區(qū)”,市委、市政府要求今年要重點打好八大攻堅戰(zhàn)。新階段、新起點、新要求,我們財政地稅干部思想必須有新解放、精神面貌必須有新變化、工作必須有新舉措,作風(fēng)必須有新改進。三是全市上下有期待。當前,我市新區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展,都需要和期待我們財政地稅充分發(fā)揮支撐、保障和引導(dǎo)作用。我們必須以百倍的付出、百倍的努力,超常的工作舉措,積極回應(yīng)全市上下的期待,交出一份讓市委、市政府和人民群眾滿意的答卷。開展“聚創(chuàng)”活動,根本目的是推進科學(xué)發(fā)展;目標是一流的思想理念、一流的工作水平、一流的服務(wù)質(zhì)量;關(guān)鍵是“聚”和“創(chuàng)”?!熬邸?,要求我們緊緊圍繞新區(qū)建設(shè)主導(dǎo),思想更加解放,理念更加科學(xué),精神更加振奮,作風(fēng)更加扎實,工作更加努力,做到心往一處想,勁往一處使,聚心、聚力、聚財?!皠?chuàng)”,要求我們進一步增強責(zé)任感、緊迫感、使命感,敢闖敢試,敢想敢干,先行先試,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),破解工作難題,創(chuàng)新財稅體制機制,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,在推進新區(qū)建設(shè)中作表率、創(chuàng)一流。關(guān)于活動開展的實施步驟:整個活動大致分四個階段。第一階段:動員教育階段(XX年3月-4月):今天動員大會,對活動作全面部署。會后要組織干部認真學(xué)習(xí)全國、省、市“兩會”精神,組織有關(guān)人員外出脫產(chǎn)培訓(xùn),舉辦海洋經(jīng)濟、金融投資等專題報告會、研討會等,進一步解放思想,振奮精神,提升技能,在全局上下形成“同心匯聚、爭創(chuàng)一流”共建新區(qū)的合力和氛圍。第二階段:查找梳理階段(XX年5月—6月):以座談會、專題研討等形式,開展“建設(shè)新區(qū),我們怎么辦”大討論,并通過深入調(diào)研,認真查找梳理在推進新區(qū)建設(shè)中,我們財政地稅部門和干部要對照什么、突破什么、解決什么等問題。同時,運用好的載體和專題,開展“創(chuàng)先創(chuàng)新項目申報、評定”、“獻計獻策金點子評選”等活動,進一步理清思路,找準突破口,明確工作方向,制訂工作舉措。第三階段:扎實推進階段(XX年7月-11月):根據(jù)上階段研究制定的工作舉措,集中力量逐項抓落實、求突破。一是學(xué)習(xí)精通。抓緊認真學(xué)習(xí)和精通掌握海洋經(jīng)濟、保稅區(qū)建設(shè)、金融投資等方面新的知識、新政策,盡快成為海洋綜合開發(fā)試驗的行家里手。二是重點突破。組織專門班子和力量,研究擬訂新區(qū)建設(shè)財稅政策,并積極做好向上對接和爭取工作;研究推進做大做強融資大平臺建設(shè);研究制訂重點區(qū)塊財政管理體制等。三是全面推進。結(jié)合財政地稅工作實際,全面推進局重點(創(chuàng)新)工作,確保的完成年度財政地稅各項工作任務(wù)。第四階段:總結(jié)提高階段(XX年12月):結(jié)合年度工作目標考核,對活動開展情況進行考評和總結(jié),考評結(jié)果作為單位和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。同時把解決問題與建章立制結(jié)合起來,進一步健全和落實各項規(guī)章制度,努力形成長效機制。通過深入開展“聚創(chuàng)”活動,我們要切實做到“七個新”:一是思想觀念有新解放。解放思想是財政地稅工作的動力之源。沒有思想的解放,就跳不出陳舊觀念的局限,就走不出改革發(fā)展的困境。當前我們最突出的是要克服自閉、自滿、自卑“三種心態(tài)”?!白蚤]”,就是自我封閉,事不關(guān)已,按部就班,總認為建設(shè)新區(qū)是黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的事情,只著眼于“出納會計”、“小財政”的狹隘框框,只著眼于財政地稅日常性、常規(guī)性工作,缺乏廣闊的視野和長遠的眼光,缺乏積極主動參與新區(qū)建設(shè)的意識和熱情?!白詽M”,就是固步自封,沾沾自喜,陶醉于過去取得的成績,滿足于現(xiàn)有掌握的財稅知識,缺乏緊迫感和憂患意識,缺乏學(xué)習(xí)新知識的動力,缺乏開拓創(chuàng)新的精神,缺乏主動服務(wù)的自覺性。“自卑”,就是不敢比,不敢爭,不敢創(chuàng),總認為我們是“小財政”、小地方,工作和發(fā)展比不過人家,缺乏爭領(lǐng)先、創(chuàng)一流、求特色的勇氣和超越的膽魄。因此,“聚創(chuàng)”活動要以解放思想為先導(dǎo)。解放思想,“解”就是要從舊的思想觀念、舊的工作方式中解脫出來,解除不合時宜的思想束縛,解決當前工作和發(fā)展實踐中的突出問題。“放”就是眼光要放遠,思路放開,體制要放活。要通過開展解放思想大討論,把解放思想貫穿到財政地稅工作的全過程,在解放思想中找激情、找信心、找差距、找目標、找舉措。二是服務(wù)大局有新舉措。市委、市政府已經(jīng)確定今后五年我市要以建設(shè)“新區(qū)”為主導(dǎo),再造一個新,全面建成小康社會,并明確提出了十大任務(wù)和工作要求。財政地稅作為黨委和政府履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ)、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段,事關(guān)大局,責(zé)任重大。我們必須從“自閉”的心態(tài)中解脫出來,善于“跳級”思考,強化大局意識、參與意識,清醒認識面臨的新形勢、新任務(wù),切實增強責(zé)任感、使命感,積極主動投身到新區(qū)建設(shè)的大局中去。充分運用財政資金、財稅體制機制和政策手段,切實發(fā)揮財稅的支撐、保障、引導(dǎo)作用,并當好市委、市政府的參謀,全力推進全市大開發(fā)大開放大發(fā)展。三是改革創(chuàng)新有新突破。改革創(chuàng)新是新區(qū)建設(shè)的必然要求,也是新時期財稅事業(yè)發(fā)展的根本動力。我們要從“自滿”、“自卑”的心態(tài)中解脫出來,大力倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”和“敢于負責(zé)、敢于碰硬、敢破難題、敢擔(dān)風(fēng)險”的“兩創(chuàng)四敢”精神,用超常的思維謀劃工作,拓展工作內(nèi)涵,創(chuàng)新工作理念、思路和方法,學(xué)習(xí)新知識,掌握新情況,解決新問題,將改革創(chuàng)新貫穿財稅工作各個方面。當前,要重點圍繞新區(qū)建設(shè)、促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)、培植壯大地方財源、改善民生、加強財稅管理等問題,加大改革創(chuàng)新力度,建立健全新的財稅體制、機制、制度,創(chuàng)出具有財政地稅的工作特色和亮點。四是要服務(wù)效率有新提高。強化服務(wù)是財政部門的職責(zé)所在,也是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。我們要進一步增強宗旨觀念和服務(wù)意識,放下“強勢”部門的架子,變“坐堂”管理為主動服務(wù),做到“小財政”、“大服務(wù)”,寓管理于服務(wù)之中,將全社會的口碑作為服務(wù)優(yōu)劣的“試金石”,積極主動做好服務(wù)大局、服務(wù)部門、服務(wù)基層和企業(yè)“三個服務(wù)”工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、高效、和諧的財稅工作關(guān)系。要進一步提升服務(wù)能力,搭建服務(wù)平臺,強化服務(wù)窗口建設(shè),規(guī)范辦事流程,簡化辦事手續(xù),嚴格行政效能制度的落實,健全服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等規(guī)章制度,切實改進工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。尤其要敢于和善于打破常規(guī),大力推行真精通、會溝通、善變通、多直通“四通工作法”,做到急事急辦、特事特辦,只要有利于新區(qū)建設(shè)、有利于經(jīng)濟社會發(fā)展,實行“非禁即可”。五是執(zhí)法水平有新提升。依法治稅理財是公共財政的必然要求。要正確處理依法與創(chuàng)新的關(guān)系,進一步堅持內(nèi)外聯(lián)動,把依法理財
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