【文章內(nèi)容簡介】 、川一些退休老同志要求支付住房補貼集體上訪的苗頭并沒有根除，引發(fā)了新的集體上訪。全局各級黨組織要充分認識做好當前維護穩(wěn)定工作的極端重要性，牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識，抓早、抓小、抓苗頭，以高度負責的態(tài)度抓好維穩(wěn)工作。要切實加強維護穩(wěn)定教育，既要讓廣大員工認識到當前形勢的復雜性、嚴峻性、不確定性，做好心理準備，樹立過緊日子的思想，又要實事求是，不危言聳聽，不散布謠言，不夸大其詞。還要讓大家明白困難是暫時的，要看到我們有利的一面，看到希望，樹立信心。要認真、過細、超前地做好宣傳教育和思想政治工作，了解員工心態(tài)和情緒，傾聽員工呼聲和訴求，做好員工和離退休老同志的思想教育和引導，理順情緒、化解矛盾、凝心聚力，確保員工隊伍思想穩(wěn)定、生活穩(wěn)定。特別是一些面臨停工的項目，外部勞務(wù)隊伍、材料供應(yīng)商可能因為不明情況、不顧大局而出現(xiàn)異動，要高度關(guān)注動態(tài)，耐心細致做好解釋、疏導等工作，盡量避免訴訟、鬧事和群訪等各類問題和突發(fā)事件的發(fā)生。要堅持以人為本，加強“三工建設(shè)”、“三不讓”承諾，積極開展冬送溫暖、夏送清涼活動，切實關(guān)心員工生產(chǎn)生活，及時解決員工群眾反映的困難和問題，多為廣大員工辦好事、解難事、做實事，把影響穩(wěn)定的因素化解在基層、控制到最小范圍，最大限度地減少不穩(wěn)定因素。要加強農(nóng)民工“五同管理”、“五自發(fā)展”，與外部勞務(wù)隊伍建立團結(jié)合作、互促雙贏的友好關(guān)系，營造員工與農(nóng)民工和諧相處的融洽氛圍。二、促進轉(zhuǎn)型，加快推進政治工作方法的轉(zhuǎn)變企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，和市場形勢的變化及企業(yè)經(jīng)營重點分散、轉(zhuǎn)移，使過去黨建思想政治工作集中式的活動形式和方法受到重大挑戰(zhàn)。項目小、高度分散、流動大的特點，要求黨建思想政治工作在管理上更加注重服務(wù)，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時空是更加注重全程，在范圍上更加注重全員，加快黨建思想政治工作方法的轉(zhuǎn)變。1．要堅持融入中心。融入生產(chǎn)經(jīng)營管理效益中心，加強黨的建設(shè)，開展思想教育活動，是企業(yè)黨建思想政治工作必須堅持的重要原則。就黨建抓黨建，就活動搞活動，黨建思想政治工作只在“體內(nèi)循環(huán)”，其價值和作用就會大打折扣。黨建思想政治工作只有適應(yīng)市場競爭的要求，圍繞企業(yè)中心工作來開展，滲透企業(yè)發(fā)展各項工作來落實，才能使政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢。近年來，全局各級黨組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中心，抓好現(xiàn)場宣傳鼓動，廣泛開展勞動競賽，大力加強現(xiàn)場思想政治工作和員工隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的精神動力。當前，加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式成為企業(yè)中心工作，全局黨建思想政治工作必須牢牢把握企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展開展活動，進行宣傳鼓動，加強教育引導，不能南轅北轍，搞兩張皮，搞一些不切合實際的活動。一是要以融入企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題，圍繞企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加強形勢任務(wù)教育，為轉(zhuǎn)型發(fā)展營造氛圍，提供政治思想保證和精神動力。二是要以解決轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的各種思想矛盾和實際問題為著力點，滲透其里，貫穿全程，引領(lǐng)指導企業(yè)轉(zhuǎn)型的健康發(fā)展。三是要以促進企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，進一步發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和共產(chǎn)黨員的先進性，教育引導廣大黨員在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中當先鋒、做表率，帶領(lǐng)全局員工全面投身轉(zhuǎn)型發(fā)展這一深刻的變革，加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。要通過融入中心，使黨建思想政治工作與企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式融為一體，在促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，實現(xiàn)黨建思想政治工作由單純服務(wù)向融入引領(lǐng)的轉(zhuǎn)變。2．要緊密結(jié)合實際。緊密結(jié)合實際，黨建思想政治工作才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，產(chǎn)生實在的效果。多年來，我們始終堅持這一原則，把黨和國家的路線、方針、政策同企業(yè)實際、項目實際、員工思想實際結(jié)合起來，有針對性地確定黨建思想政治工作的目標、內(nèi)容、方法、要求和工作思路，做到有的放矢，大力開展了黨建主題系列活動、黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)建思想政治工作示范線（點）等，有效推動了項目施工生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作。實踐證明，黨建思想政治工作只有緊密結(jié)合實際，避免經(jīng)驗主義、照搬照抄，才能有我們企業(yè)的特色，才能有旺盛的生命力。在當前形勢下，企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、開拓市場、擴大市場份額已經(jīng)成為全局最大的實際，我們要深刻認識并準確把握市場形勢的新變化新特點和新要求，大力開展黨建思想政治工作。一是要結(jié)合當前企業(yè)的發(fā)展實際。各級黨組織要向廣大干部員工深入宣傳宏觀經(jīng)濟形勢的變化，宣講企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的嚴峻局面，宣講轉(zhuǎn)變發(fā)展發(fā)展方式的重要意義，分析企業(yè)發(fā)展存在的主要矛盾和問題，引導廣大員工樹立強烈的憂患意識、責任意識，全面推進市場開拓和轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是要結(jié)合項目實際。要把黨建思想政治工作與項目生產(chǎn)管理同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎罰，真正實現(xiàn)黨建思想政治工作與項目生產(chǎn)管理的有機結(jié)合、融為一體、優(yōu)勢互補，圍繞項目施工節(jié)點工期、重大科技攻關(guān)、工程安全質(zhì)量等業(yè)務(wù)工作，作好思想動員、組織領(lǐng)導、宣傳鼓動等，推動施工生產(chǎn)的順利進行。三是要結(jié)合員工實際。要關(guān)注員工思想的多樣化、關(guān)心員工的切身利益，把解決員工在工作、生活中遇到的實際問題和困難作為解決他們思想問題的前提，切實維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好員工的根本利益，使廣大員工心情愉悅地投入本職工作。3．要不斷加強創(chuàng)新。黨建思想政治工作的創(chuàng)新是推進黨的建設(shè)、提高整體水平的關(guān)鍵。近年來，我們始終堅持黨建思想政治工作創(chuàng)新，積極探索企業(yè)黨建思想政治工作的方式方法，增強了企業(yè)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。實踐證明，只有不斷加強創(chuàng)新，企業(yè)黨建思想政治工作才能適應(yīng)形勢變化，才能產(chǎn)生強大的生命力和廣泛的影響力。當前，企業(yè)發(fā)展形勢的變化對黨建思想政治工作提高了新的更高的要求。黨建思想政治工作要在局黨委兩個《實施意見》的指導下，積極探索新路子，尋求新載體，開創(chuàng)新局面，取得新突破。一要創(chuàng)新思路，由被動向主動轉(zhuǎn)變。要沖破思想“禁區(qū)”，倡導創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，擺脫原有思維定勢，思考黨建思想政治工作如何促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，如何把黨建思想政治工作要貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把保證和促進企業(yè)轉(zhuǎn)型、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、滿足員工群眾根本利益，作為黨建思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，牢牢把握工作的主動權(quán)。二要創(chuàng)新形式，由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣轉(zhuǎn)變。運用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學成果，使黨建思想政治工作從聲勢型向?qū)嵭汀?zhí)行型向自主型、灌輸型向滲透型、單一型向綜合性的轉(zhuǎn)變。三要創(chuàng)新載體，把學習教育活動同企業(yè)文化活動結(jié)合起來，通過弘揚企業(yè)文化精神、塑造企業(yè)形象、創(chuàng)建黨建名牌、加強職業(yè)道德建設(shè)，將教育培訓、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來，以員工群眾喜聞樂見的活動載體開展活動，使員工在濃郁的企業(yè)文化氛圍中得到心靈的陶冶、思想的提高。4．要突出實際效果。經(jīng)濟工作要講效益，黨建思想政治工作要講效果。越是在困難時期，越是轉(zhuǎn)型發(fā)展，越要更加突出黨建思想政治工作的作用，越要更加突出黨建思想政治工作的效果。近年來，我們始終強調(diào)黨建思想政治工作要突出效果，研究制定了落實兩個《實施意見》的考評辦法，完善了黨建思想政治工作成效的考評獎勵體系，體現(xiàn)了黨建思想政治工作促進企業(yè)發(fā)展的實際效果。實踐證明，黨建思想政治工作必須摒棄一切大張旗鼓、形式主義和花架子，摒棄一切只有匯報價值，沒有實際意義的虛功，突出對企業(yè)發(fā)展的推動促進作用，這樣才能得到企業(yè)的認可、員工的認可和社會的認可。一要跳出思維定勢的束縛，全方位中去謀勢、謀位、謀落實。近年來，我局的黨建思想政治工作方法得當、有聲有色、成效顯箸、作用明顯，如何做到“百尺竿頭，更進一步”，提高我們的視點，在更寬廣的思維空間中去構(gòu)思和謀劃，是開展黨建思想政治工作中需要注意的問題。只有把黨建思想政治工作放在全局工作中去思考，才能真正實現(xiàn)開展黨建思想政治工作的初衷。在指導上，要突出黨建思想政治工作的引領(lǐng)性。跳出就黨建思想政治工作抓黨建思想政治工作，就保證發(fā)展任務(wù)的完成去抓黨建思想政治工作的定勢思維，把黨建思想政治工作放在企業(yè)持續(xù)發(fā)展、社會和諧的大環(huán)境和高度去認識，切實做到其牽引、領(lǐng)率、導向作用；在著眼上，要突出黨建思想政治工作的滲透性。跳出把組織教育、開展活動作為黨建思想政治工作唯一形式的思維，把黨建思想政治工作放在單位各項工作、各項活動、各項建設(shè)的方方面面，緊密結(jié)合實際開展黨建思想政治工作，使黨建思想政治工作與其他工作水乳交融，相得益彰；在定位上，要突出黨建思想政治工作的多樣性。跳出單一的、機械的、說教式的定勢思維，在黨建思想政治工作中最大限度的融入生活、文化、人際、情感等元素，不但寓教于學，更要寓教于樂、寓教于行，最大限度地發(fā)揮黨建思想政治工作的功效。二要堅持一切從實際出發(fā)。要突出經(jīng)常性、多樣性、滲透性、灌輸性、群眾性，突出號召力、感染力、影響力、凝聚力，持續(xù)抓、全面抓，形成人人講、時時講、事事講、處處講的氛圍。要結(jié)合實際、結(jié)合業(yè)務(wù)，使黨建思想政治工作生活化、工作化、制度化，通過踐行企業(yè)精神，通過開展制度建設(shè)、機制建設(shè)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文化體育活動和人文關(guān)懷活動，把教育人、引導人、鞭策人和尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來，在干部中形成文化品位，在企業(yè)中形成文化品牌。要把現(xiàn)代管理理念融入政治工作。不論組織任何內(nèi)容的教育，開展任何形式的活動，都要善于從工作開始就樹立明晰的目標，理清和其他工作的關(guān)系，使黨建思想政治工作始終做到方向清楚、思路清楚、目的清楚、相互關(guān)系清楚，在和諧的工作環(huán)境中與企業(yè)發(fā)展的中心工作相互促進、共同發(fā)展。三要堅持用有效的機制保證。建立黨建思想政治工作實效考核機制,加強對效果的考核，注重在實踐中落實、在獎懲中落實，通過保障機制建設(shè),解決效果不突出的問題。5．要注重以人為本。人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。黨建思想政治工作的對象是人，說到底是做人的工作。堅持以人為本，就是既要堅持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。近年來，局黨委始終堅持以人為本，堅持發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工，在企業(yè)發(fā)展中注重改善員工的生活，注重建立良好的黨群、干群關(guān)系，注重員工利益的維護和提高，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外條件。實踐證明，只有堅持以人為本，切實維護好員工的合法權(quán)益，為員工全面發(fā)展創(chuàng)造條件，才能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，才能調(diào)動各方面的積極性，形成萬眾一心謀發(fā)展的濃厚氛圍。當前新形勢下，堅持以人為本，一要關(guān)注員工的需要。關(guān)注員工的需要，就要注重回答和解決員工關(guān)心和感興趣的問題。即便是需要灌輸?shù)膬?nèi)容，也要首先贏得說服對象自身需要上的認同。工作中既要注重引導員工確立共同的理想和崇高的追求，又要承認人們多種需要的合理性，努力適應(yīng)和滿足員工的多種需要。二要適應(yīng)員工的心理。有些思想上的要求是有條件的，如果把對少數(shù)先進分子的要求當作對所有人的要求，把只能短時期內(nèi)做到的事情作為必須長期堅