紀委書記在思想政治建設會講話與紀委書記在效能建設動員會的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高和“三亂”現(xiàn)象，嚴厲打擊哄抬物價、欺行霸市、官商勾結(jié)、污染環(huán)境等影響投資發(fā)展的突出問題，促使環(huán)境進一步優(yōu)化。（六）加大辦案力度，維護黨紀政紀的嚴肅性繼續(xù)把查辦案件放在突出位置，堅持一要堅決、二要慎重、務必搞準的原則，以查辦發(fā)生在領導機關(guān)和領導干部中的案件為重點，嚴厲查處官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴重侵害群眾利益的案件，嚴肅查處以各種手段侵吞國有資產(chǎn)的案件。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，鞏固和擴大自查自糾成果，著重查處工程建設、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購等重點領域和重點方面的商業(yè)賄賂案件。堅決查辦發(fā)生在基層、嚴重侵害群眾利益的違紀違法案件特別是涉農(nóng)案件。要健全與公檢法機關(guān)和審計部門的協(xié)調(diào)配合機制，提高成案率和辦案質(zhì)量。堅持懲前毖后、治病救人，正確把握政策界限，綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理力度，實現(xiàn)辦案工作的政治效果、社會效果、法紀效果相統(tǒng)一。（七）加強源頭治理，推進農(nóng)村黨風廉政建設要以容易滋生腐敗的重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，認真治理工程建設領域的突出問題，加強對政府投資工程招標投標的監(jiān)管；認真治理房地產(chǎn)開發(fā)領域的突出問題，加強對規(guī)劃許可、施工許可、開發(fā)建設等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，推行重大建設項目派駐紀檢監(jiān)察員制度，加強對廉租房建設的監(jiān)督管理；積極推進司法公開，加強對訴訟活動的監(jiān)督，規(guī)范司法人員自由裁量權(quán)行使。繼續(xù)配合有關(guān)部門深入推進干部人事制度和司法體制、行政管理和社會體制等各項改革，不斷推進工作的制度化、規(guī)范化。全面推行“三制三化”村級民主管理，切實加強農(nóng)村黨風廉政建設，維護好群眾合法權(quán)益，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定。（八）強化自身建設，提高履職能力和水平要按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正廉明”的要求，加強政治理論和業(yè)務知識學習，繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，維護紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。要抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨政領導班子和領導干部切實履行“一崗雙責”，完善責任制檢查考核內(nèi)容和標準，改進考核辦法，充分運用考核結(jié)果。對不履行或不正確履行責任制的，嚴格進行責任追究，努力推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。同志們，科學推進完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，任務艱巨，責任重大。讓我們在市紀委和縣委的堅強領導下，進一步堅定信心、振奮精神，團結(jié)一致、扎實工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為加快全面建設小康新**作出積極貢獻！紀委書記在效能建設動員會的講話一、提高認識,查找不足,切實提高作風效能建設的自覺性按照胡錦濤總書記“為民、務實、清廉”和倡導“八個方面的良好風氣”、強化“三種意識”的總要求,要大力發(fā)揚好的工作作風。從前一段的實踐看,效果總體上是好的。廣大黨員干部加強學習,工作作風進一步轉(zhuǎn)變,服務效能進一步提高。與形勢和任務的要求相比,應當看到在作風和效能建設還有較大差距。無論在精神風貌、業(yè)務素質(zhì)、服務水平上,還是在工作環(huán)境上,都還存在一些問題,有的問題還相當突出和嚴重。具體而言,一是工作責任心不夠強。有的同志對工作不認真,有時不負責任。有的同志對自己要求不嚴,對工作要求標準不高。二是業(yè)務技能不夠精。有的同志不注意學習,不善于思考,不研究政策,不鉆研業(yè)務,對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應該完成的事情沒有完成,一些應該解決的問題沒有解決,一些應該辦好的事情沒有辦好,有的甚至好心辦壞事。由此,耽誤了工作,貽誤了事業(yè)。從某種意義上說,不專業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的工作人員服務意識淡薄,辦事程序人為繁瑣化,只說“不能辦”,不說“怎么辦”,讓群眾花冤枉錢、跑冤枉腿。四是工作落實不到位。有的說了不辦,定了不干,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,造成政策“中梗阻”。有的以會議落實會議,以文件落實文件,以抽象代替具體,使工作流于形式,走了過場。有的心態(tài)浮躁,爭名逐利,習慣做表面文章,以致誤事壞事、勞民傷財。我們之所以還有一些工作沒有干到位,雖然有各種客觀原因,但主要是落實不得力造成的。五是工作紀律松弛。有的人不同程度的存在著上班遲到早退、工作時間上網(wǎng)打撲克、玩游戲、炒股票等問題。如果連起碼的工作紀律都做不到,提高效能、改進服務更是無從談起。以上問題雖然只是發(fā)生在個別科室、個別人身上,但危害極大。這種不良風氣一旦蔓延成勢,將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境,必須堅決予以消除。要充分認識作風和效能建設的重要性,樹立強烈的憂患意識,
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