人保系統(tǒng)內(nèi)提效率外塑形象實(shí)施意見(jiàn)與人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 推進(jìn)工作落實(shí)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督的有效性。健全監(jiān)督制度，通過(guò)開(kāi)設(shè)征求意見(jiàn)箱和發(fā)放征求意見(jiàn)函，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用。二是進(jìn)一步增強(qiáng)督查的權(quán)威性。通過(guò)調(diào)研督查、集中督查、跟蹤督查等方式，突出督促經(jīng)濟(jì)工作的進(jìn)展情況、民生工程的完成情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪監(jiān)督力度。健全電話督辦、專(zhuān)人督辦、“催辦單”督辦、下訪督辦、通報(bào)情況督辦、下基層督辦和協(xié)調(diào)會(huì)督辦等制度，不斷暢通信訪渠道。（責(zé)任部門(mén)：局辦公室）。一是堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合、目標(biāo)考核與績(jī)效考核相結(jié)合、績(jī)效考核與年度考核相結(jié)合的原則，設(shè)置崗位目標(biāo)考核和崗位績(jī)效反應(yīng)考核；二是把干部績(jī)效考核作為年度考核的重要依據(jù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；三是加強(qiáng)對(duì)干部績(jī)效考核的監(jiān)督檢查，完善內(nèi)部投訴控告、監(jiān)督檢查、調(diào)查處理機(jī)制；四是堅(jiān)持以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，突出量化考核的作用，形成正確的工作效果評(píng)價(jià)體系，切實(shí)解決“干與不干和干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。（責(zé)任部門(mén)：局辦公室、局屬各單位）五、活動(dòng)要求。各單位、各科室要站在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“內(nèi)提效率外塑形象”活動(dòng)的必要性和緊迫性，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，并將活動(dòng)開(kāi)展列入重要議事日程，融入日常行政工作當(dāng)中，切實(shí)將活動(dòng)抓實(shí)、抓好、抓出成效，堅(jiān)決防止強(qiáng)調(diào)行政工作繁忙而使活動(dòng)開(kāi)展流于形式。各單位要建立以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人的責(zé)任體系，做到行政“一把手”負(fù)總責(zé)，親自抓。各單位、各科室要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，積極爭(zhēng)取上級(jí)指導(dǎo)和支持。各單位、各科室之間也要加強(qiáng)協(xié)作和配合，形成強(qiáng)大工作合力，共同推動(dòng)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。各單位要不定期對(duì)照全局重大決策、部署，以及其他應(yīng)考核的事項(xiàng)、“內(nèi)提效率、外塑形象”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查自糾。局辦公室要加強(qiáng)對(duì)各單位、各科室活動(dòng)開(kāi)展情況的督查和考核，并通報(bào)督查和考核結(jié)果，使活動(dòng)開(kāi)展真正取得實(shí)效。人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)目錄第一篇：人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)第二篇：人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人年終工作總結(jié)第三篇：XX年人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人年終工作總結(jié)第四篇：人保財(cái)險(xiǎn)公司非車(chē)險(xiǎn)部個(gè)人工作總結(jié)第五篇：人保財(cái)險(xiǎn)公司非車(chē)險(xiǎn)部個(gè)人工作總結(jié)正文第一篇：人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)xx年是人保財(cái)險(xiǎn)改革的關(guān)鍵一年，是面對(duì)新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。這一年是我在人保財(cái)險(xiǎn)工作的第四個(gè)年頭，在這四年里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助讓我不斷的成長(zhǎng)。下面結(jié)合我的具體工作，給09年的工作做一下小結(jié)：在工作思想方面 ，積極貫徹省、市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇?tīng)?zhēng)一流，緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新。積極認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并且細(xì)心領(lǐng)會(huì)，化為自己的思想武器。 作為一名展業(yè)人員，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)水平， 高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)做到尊紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，我主要負(fù)責(zé)車(chē)商業(yè)務(wù)，這需要與各個(gè)4s店保持良好的合作業(yè)務(wù)關(guān)系及做好及時(shí)的溝通工作。無(wú)論是年初的車(chē)險(xiǎn)見(jiàn)費(fèi)出單還是年底的手續(xù)費(fèi)統(tǒng)一結(jié)算。無(wú)論是核保的政策變動(dòng)還是理賠系統(tǒng)平臺(tái)的正常運(yùn)行，工作上的每一點(diǎn)點(diǎn)變化，系統(tǒng)上的每一步更新，我都認(rèn)真參與，嘗試，全力以赴。近幾年保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，比如平安的電話營(yíng)銷(xiāo)，在價(jià)格上我們可能沒(méi)有那么優(yōu)勢(shì)，但是我們可以在售后服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶(hù)滿意。同時(shí)，大力優(yōu)化車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制高風(fēng)險(xiǎn)、高賠付的業(yè)務(wù)，從承保源頭抓起，增強(qiáng)盈利，使車(chē)險(xiǎn)真正成為增收保費(fèi)和創(chuàng)造利潤(rùn)的骨干險(xiǎn)種?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。第二篇：人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人年終工作總結(jié)在回顧這半年工作之前，我首先要感謝人保財(cái)險(xiǎn)，感謝人保財(cái)險(xiǎn)給我的機(jī)會(huì)，感謝人保財(cái)險(xiǎn)江門(mén)分公司和支公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持和生活上的關(guān)照，也很感謝人保財(cái)險(xiǎn)同事們對(duì)我的支持和幫助，人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人年終工作總結(jié)。 自年7月8日，我和中大的兩個(gè)同事坐福哥的車(chē)來(lái)到江門(mén)，下午就和支公司車(chē)險(xiǎn)部經(jīng)理李剛來(lái)到支公司。 在支公司710三個(gè)月在意外險(xiǎn)部學(xué)習(xí)。在這期間主要是跟意外險(xiǎn)部辦公室里的兩個(gè)同事學(xué)習(xí)，熟悉內(nèi)務(wù)。主要學(xué)習(xí)：承保，保單錄入，理賠，填寫(xiě)保險(xiǎn)單等一系列工作。很多人認(rèn)為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因?yàn)檫@些工作的處理好壞，直接影響到我們對(duì)客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量。而且，意外險(xiǎn)部經(jīng)理卓健雄在工作中也給予了我很大的關(guān)心和支持，也給了我很多去一線承保，查勘，定損等學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
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