【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日期： 家政服務(wù)公司合同 雇主與家政服務(wù)人員 三八家務(wù)服務(wù)合同 一、經(jīng)甲方 (用戶 )乙方 (家庭服務(wù)員 )協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《 服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。 二、甲方 (用戶 )的權(quán)利和義務(wù) ____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不 得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。 (兒童、老人、病人加餐除外 ) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。 ，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。 。 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi) 40%。 3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同 意，并應(yīng)按天付 給報(bào)酬。 ，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 ，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任 和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和 物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。 ，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 三、乙方 (家庭服務(wù)員 )的權(quán)利和義務(wù) ____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。 ，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。 ，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲 方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。 ，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。 ，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。 70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān) 60%。 ，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。 定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán) 要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。 ，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部 門控告。 四、合同簽訂與解除： ，雙方向公司 (合同簽發(fā)部門 )交納介紹費(fèi)壹拾陸元， (甲方 拾元、乙方陸元 )介紹費(fèi)一律不退。 ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理 續(xù)簽和變更手續(xù)。 ，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。 ， 甲方必須在 24 小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所 出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 ，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解 除合同，則由提出方交納 10元違約金。 199 年 月 日起至 199 年 月 日。 甲方 (簽字 ) 登記號(hào) 乙方 (簽字 ) 登記號(hào) 公司 (蓋章 ) 附：續(xù)訂合同期限 199 年 月 日至 199 年 月 日甲方 乙方 199 年 月 日至 199 年 月 日甲方 乙方 199 年 月 日至 199 年 月 日甲方 乙方 199 年 月 日至 199 年 月 日甲方 乙方 ┌─┬────────── ──────────────────────┐ │ │ 備 │ │ │ 注 │ │ └─┴──────────────────────────────── ┘ 如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。 公司地址： —————————————— 公司電話 —————————— 此合同一式三份 交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。 家政 公司與服務(wù)人員簽定合同 勞動(dòng)合同根據(jù)不同的行業(yè)和不同的工作性質(zhì)等可以有很多不同的樣本。下面提供一個(gè)，你可以根據(jù)你公司的具體情況而參考本樣本形成你公司自己的勞動(dòng)合同。再注，請(qǐng)更具具體情況適用。 勞動(dòng)合同范本 字 [ ]第 號(hào) 甲方 (用人單位 ) 乙方 (職工 ) 名稱： 姓名： 性別： 法定代表人或 文化程度： 委托代理人： 居民身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 地址： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為 期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日，在 試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。 二、工作內(nèi)容 ， 第二條 乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要安排擔(dān)任 或從 事 崗位 (工種 )。 第三條 乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺(jué)地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛(ài)護(hù)設(shè)備和所使用的工具。 第四條 甲方可以根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。 三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 第五條 甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津 (補(bǔ) )貼制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商 ，擬支付乙方基本工資 (包括基礎(chǔ)、計(jì)時(shí) (計(jì)件 )工資或崗位技能工資和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的各項(xiàng)物價(jià)、副食品補(bǔ)貼和津貼 ) 元。 甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。 乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定。 第六條 甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，為乙方提供以下福利待遇： ，并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。 第七條 乙方的休息休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第十條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn) (工作 )條件和必要 的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 第十一條 甲方應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗