三崗崗員成員代表個人演說與三思三創(chuàng)教育專題會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:28 本頁面
【文章內容簡介】 城市相比，要與15個副省級城市相比，在比拼中取得新成績。近幾年來，在全局同志共同努力下，現(xiàn)代農業(yè)建設取得了大發(fā)展，XX、XX連續(xù)兩年省廳考核為一等獎。取得成績固然有難度，但要保持領先地位則難度更大，稍一松勁就可能“標本漸遠、追兵漸近”，我們一定要有憂患意義，居安要思危，在這一點上我們要心中有數(shù)，十分清醒。二是要以尋找現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新差距推動思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的頭腦，正確看待農業(yè)在新一輪發(fā)展競爭格局中的方位，與國內外先進發(fā)達地區(qū)、城市進行比較，從發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展質量上認清差距，查找原因，不斷趕超。在新一輪發(fā)展階段，農業(yè)局各處（室）、站都要找標桿、找差距，我們一定要保持清醒頭腦，與橫向比、與先進比、與標桿比，以差距為動力，奮力工作，趕超先進。三是要以尋找現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新舉措推動思想新解放。標桿確立了，差距找到了，接下來要做的就是在解放思想中尋找新舉措，以新舉措來縮短與先進的差距，來實現(xiàn)超越。這要求我們在解放思想中找動力，充分發(fā)揮農業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢、比較優(yōu)勢，進一步爭創(chuàng)體制和開放優(yōu)勢，進一步加大農業(yè)農村改革力度，向改革開放找動力、增活力、拓空間，以世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念謀劃發(fā)展，推進現(xiàn)代農業(yè)“十二五”大發(fā)展。（二）以“八問”標準促進全局干部職工作風大轉變。事業(yè)的發(fā)展，關鍵取決于有沒有一支想干事、會干事、能干事、干成事的干部隊伍。眼界決定工作品位高低，心量成就發(fā)展事業(yè)大小。在“十二五”開局之年，在“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動中，每一個干部都要深入反思、捫心自問，面對新一輪發(fā)展，要扮演什么角色、擔當什么責任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻？市委市政府向全體干部提出了“八問”，振聾發(fā)聵。一是要問有沒有奮發(fā)做事的激情，著力解決精神不振的問題；二是要問有沒有大局至上的意識，著力解決全局觀念不強的問題；三是要問有沒有勇于擔責的氣魄，著力解決在職不盡責的問題；四是要問有沒有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢創(chuàng)新突破的問題；五是要問有沒有高效服務的作風，著力解決慢作為不作為亂作為的問題；六是要問有沒有親民為民的情懷，著力解決脫離群眾的問題；七是要問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領，著力解決學習實踐能力不強的問題；八是要問有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，著力解決奢侈享樂的問題。應該說，“八問”是針對干部隊伍現(xiàn)狀提出的要求，也是主題教育實踐活動要解決的具體問題，更是改變干部作風、推進各項工作的深刻發(fā)問。這“八問”，概括了新時期干部應該具有的素質。我們每個干部要以高度的責任心事業(yè)心，來分析自己身上可能存在的庸懶散、個人利益“小算盤”至上、當“太平官”等現(xiàn)象，要把來自基層群眾的反映、服務
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