三嚴三實會議記錄范文(編輯修改稿)
2024-11-21 22:20 本頁面
【文章內容簡介】 三嚴”、“三實”作風內化于心、外化于行。作風是一面旗幟，當它自信地迎風飄揚時，便能凝聚人心。當它破敗不堪轟然倒下時，將導致民心渙散、希望破滅。每一位審計干部，都應把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，營造風清氣正的畜牧發(fā)展環(huán)境。四、會議決定：堅持以問題為導向，以“四風”“三癥”為聚焦，以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿精神為鏡子，立足本職崗位，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，以實際行動踐行黨的群眾路線。篇三：“三嚴三實”專題民主生活會會議紀要。河北金隅鼎鑫水泥有限公司會議紀要時間：xx年**月**日地點：總公司二樓視頻會議室主持人：**出席：****記錄：**會上**首先宣讀《公司開展“三嚴三實”專題學習教育情況介紹》，向與會人員介紹了此次座談會的目的、意義，希望與會人員知無不言、言無不盡，真實反映出廣大干部職工的心聲。與會人員結合工作實際，重點對公司領導班子和班子成員踐行“三嚴三實”不作為、亂作為、貪腐謀私、侵害職工群眾合法權益等方面提出了意見建議，同時對公司二次創(chuàng)業(yè)提出建議。歸納參會人員意見建議匯總如下：一、領導班子和班子成員在踐行“三嚴三實”方面存的問題：xx提出產能充分發(fā)揮，圍繞戰(zhàn)略思想發(fā)揮過剩產能，充分落實好公司的戰(zhàn)略決策；**帶頭掃雪，領導能起帶頭作用，建議領導干部帶頭深入基層，多參加集體勞動，干部作風帶動職工作風，領導干部作表率，加入各類平臺，與職工面對面交流，聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，小事小專題會議（“三嚴三實”民主生活會）節(jié)上嚴格要求自己，做成常態(tài)化，制度化；學習不夠深入，投入學習的時間不多，培訓時職工學習時間
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