私營企業(yè)勞動合同書樣本(編輯修改稿)
2025-01-22 00:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。 （十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。 （十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。 （十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定管理。 （十四）由甲方解除勞動合同 [屬本條第（四）款的 5 項除外 ]時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月經(jīng)濟補償金，但本條第（四）款的第 6 項、第（八）款計發(fā)經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月。 經(jīng)濟補償金計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或另行安排的工作，因醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。 十、違反合同承擔的責任 （－）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù) 其后果或責任大小，予以適當賠償。 （二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件，一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。 （三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，由此給對方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。 十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、乙方原為本企業(yè) 固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。 十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十四、雙方需要明確的其他事項： 十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）： 法定代表人（或委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 鑒證機構(gòu)（蓋章）： 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日 變 更 合 同 記 錄 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 年 月 日 年 月 日 鑒證 部門 意見 鑒證人： 年 月 日 鑒證部門意見 解除 合 同 記 錄 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 年 月 日 年 月 日 鑒證人： 年 月 日 私營企業(yè)勞動合同 甲方（私營企業(yè)）名稱 地址 法人代表（私營企業(yè)）姓名 性別 年齡 乙方（勞動者）姓名 性
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