【文章內(nèi)容簡介】 ............................................................................ 71 四十五、安全生產(chǎn)交接班制度 ........................................................................................................................................ 71 四十六、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度 ........................................................................................................... 72 四 十七、企業(yè)應(yīng)急救援管理制度 .................................................................................................................................... 72 第九章 安全操作規(guī)程 ........................................................................................................................................................... 73 一、 搬運安全作業(yè)規(guī)程 ................................................................................................................................................ 73 二、 電工安全作業(yè)規(guī)程 ................................................................................................................................................ 74 三、 空壓機安全操作規(guī)程 ............................................................................................................................................ 74 四、 手動液壓叉車的安全使用規(guī)程 ........................................................................................................................... 75 五、 電烙鐵使用的注意事項 ........................................................................................................................................ 75 職業(yè)健康安全管理體系 5 一、前言 職業(yè)健康安全是與每個勞動者密切相關(guān)的問題，在正常的經(jīng)濟活動和生產(chǎn)活動中，影響人體健康甚至對人身安全造成損害的因素是普遍存在的。例如在工廠的生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工傷事故，服務(wù)場所中存在的火災(zāi)、職業(yè)病等危害因素，體育球隊在取得比賽勝利的同時，往往也會伴隨著球員受傷的發(fā)生。 隨著世界經(jīng)濟的快速增長，職業(yè)健康安全問題已收到人民的普遍關(guān)注。世界上各種類型的組織都越來越重視自己的職業(yè)健康安全的表現(xiàn)和形象，并期望以一套系統(tǒng)化的方法來推動其管理活動，以滿足 法律和自身利益的要求，促進企業(yè)發(fā)展。世界上的很多國家已制定了其國內(nèi)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 為了加強公司的勞動保護、改善勞動條件，維護員工的切身利益，確保員工生命財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法和有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本企業(yè)《職業(yè)健康安全管理體系》。 職業(yè)健康安全管理體系 6 二、企業(yè)簡介 職業(yè)健康安全管理體系 7 三、職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu) 關(guān)于成立職業(yè)健康安全管理委員會的通知 各部門： 為加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實職業(yè)健康安全責(zé)任，提高工作實效，我司決定成立職業(yè)健康安全管理委員會（以下稱安委會），確保職業(yè)健 康安全和生產(chǎn)工作的順利進行，減少或杜絕職業(yè)病和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、 安委會主要職責(zé) : 1. 貫徹執(zhí)行國家及各級政府頒發(fā)的有關(guān)安全衛(wèi)生政策和法規(guī)； 2. 審定、批準(zhǔn)和頒發(fā)本公司職業(yè)健康安全管理制度，提出公司職業(yè)健康安全管理目標(biāo)并指導(dǎo)實施； 3. 在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比職業(yè)健康安全管理工作； 4. 審批公司改善安全衛(wèi)生條件的規(guī)劃，安全技術(shù)措施和安全作業(yè)規(guī)程； 5. 召集召開職業(yè)健康安全管理工作會議； 6. 組織對職業(yè)病和傷亡事故的調(diào)查分析，真正落實“四不放過”的原則。 二、 安委會組織架構(gòu)： 職業(yè)健康安全管理體系 8 三 、安委會工作制度 1. 安委會在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其他成員協(xié)助主任工作； 2. 安委會原則上每半年召開一次全體會議，會議由主任或主任委托其他成員召集和主持。會議議題由主持人確定，并提前通知各成員。各成員不能出席會議時，須在會議召開前向主持人請假，并應(yīng)提出對會議議題的意見和建議； 3. 特殊情況下安委會主任可決定隨時召開全體會議或?qū)ｎ}會議，由主任或主任委托其他成員召集和主持，安委會全體成員參加； 4. 安委會召開的會議應(yīng)形成會議紀(jì)要，由會議主持人簽發(fā)； 5. 安委會形成的報告、意見、規(guī)定、 辦法、通報等重要文件，由主任或主任委托其他成員簽發(fā)，以公司形式印發(fā)。 Xxxxxxxxxx 二 0 一 一年九 月 二十二 日 職業(yè)健康安全管理體系 9 第四章 職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理方針目標(biāo)計劃 2021 年職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針目標(biāo)計劃 為了貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合、綜合治理”的職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，強化職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，結(jié)合公司實際，特制定 2021 年職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針目標(biāo)計劃，將職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。 一、職業(yè)健康安全方針 “安全第一、預(yù)防為主、防消 結(jié)合、綜合治理”，在生產(chǎn)、管理、服務(wù)等過程中提高員工的職業(yè)健康安全意識，全員參與控制，預(yù)防危害，減少風(fēng)險，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效，保護員工及其他相關(guān)方的職業(yè)健康安全，使職業(yè)病、工亡事故為零，負(fù)傷率控制在 1‰以內(nèi)，杜絕重大火災(zāi)、重大設(shè)備、重大交通事故。 二、職業(yè)健康安全目標(biāo) 全年實現(xiàn)無職業(yè)病、無傷亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大環(huán)境污染事故，無重大事故隱患，控制一般工傷事故，工傷事故發(fā)生率較上一年有所降低。 三、指導(dǎo)思想 以公司 2021 年職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以公司職業(yè)健康安全工作管理制 度為標(biāo)準(zhǔn)，以職業(yè)健康安全工作總方針“安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合、綜合治理。”為原則，以部門、班組職業(yè)健康安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點車間、重點崗位的重大事故為重點，以糾正違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)職業(yè)健康安全工作新局面，實現(xiàn)職業(yè)健康安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。 四、牢固樹立“安全第一”的思想意識 各部門、車間要高度重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，把職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作作為重點來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、防消結(jié)合、綜合治理”的方針，進一步增強職業(yè)健康安全生產(chǎn)意識，出實招、使真 勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題，真正把職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視職業(yè)健康安全，責(zé)任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實職業(yè)健康安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生生必須管健康安全”的原則，力保職業(yè)健康安全生產(chǎn)順利進行。 五、深入開展好職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項整治工作 根據(jù)公司現(xiàn)狀，確定出 2021 職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作的重點車間、重點部位，完善事故應(yīng)急 職業(yè)健康安全管理體系 10 救援預(yù)案，加大重大 隱患的監(jiān)控和整改力度，認(rèn)真開展廠級月度職業(yè)健康安全檢查和專項職業(yè)健康安全檢查，車間每周進行一次職業(yè)健康安全檢查，安全主任要求每天到車間進行職業(yè)健康安全檢查，并要求生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常職業(yè)健康安全檢查，對查出的隱患，要按照“三頂四不準(zhǔn)”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好防范措施，對重點防范車間，做好專項整治工作，要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》等相關(guān)法律法規(guī)強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的職業(yè)健康安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司 生產(chǎn)工作正常運行。 六、繼續(xù)加強做好員工職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)和宣傳工作 公司采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育，提高員工的職業(yè)健康安全生產(chǎn)意識，加強職業(yè)健康安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及職業(yè)健康安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及條換工種人員的三級安全教育，提高員工職業(yè)健康安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止職業(yè)病、工傷事故發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到 100%持證上崗。認(rèn)真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項職業(yè) 健康安全管理制度。不斷規(guī)范和強化職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳工作，通過粘貼職業(yè)健康安全生產(chǎn)標(biāo)語、職業(yè)健康安全專題板報、發(fā)放職業(yè)健康安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，增強職業(yè)健康安全意識和自我保護意識；引導(dǎo)車間、班組建立職業(yè)健康安全文化理念，強化管理，落實責(zé)任；將職業(yè)健康安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到職業(yè)健康安全生產(chǎn)警鐘長鳴。 2021 年職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主，防消結(jié)合，綜合治理 。”的方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進一步落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕職業(yè)病和有效的控制工傷事故發(fā)生率為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。 職業(yè)健康安全管理體系 11 第五章 管理人員職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃 為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，堅持“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”知道方針，加強職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工的安全與健康，根據(jù)我司的具體情況，特制定本管理人員職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃。 一、 凡入公司的管理人員必須接受公司職業(yè)健康安全管理教育和考試。合格后方可進入管理崗位，不合格者必須補課，教育時間不少于 8 課時。考核成 績 80 分以上為合格，并計入檔案。 二、 開展危險預(yù)知活動，逐級建立定期的職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動。 三、 每年的一季度組織全體管理人員進行職業(yè)健康安全知識普及教育，并要求進行不少于 16課時的職業(yè)健康安全知識的培訓(xùn)考核。 四、 違章教育 對三次違章指揮的管理人員進行停工教育； 停工期間的工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育考試合格后，重新上崗。 五、 對發(fā)生工傷事故而歇工的管理人員須在復(fù)工前由安全部門進行操作規(guī)程、知識等教育，經(jīng)考試合格后準(zhǔn)許復(fù)工。 六、 綜合教育 每周一上午的定期職業(yè)健康安全例會教育，對管理人員進行安全、消防、健康、環(huán)保 等綜合教育，教育要有書面交底和簽字。 職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動教育，在開展全國安全生產(chǎn)月活動中，安全部應(yīng)公司、員工宿舍等明顯處設(shè)板報宣傳“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策，強化全員的職業(yè)健康安全意識，營造職業(yè)健康安全生產(chǎn)的聲勢和氣氛。 適時安全教育 1) 季節(jié)性安全教育；