【文章內(nèi)容簡介】 活嚴(yán)一尺，黨員干部就強(qiáng)一丈。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活是嚴(yán)以修身的重要途徑，是加強(qiáng)黨性鍛煉的重要平臺。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，特別是召開專題民主生活會，大家都經(jīng)歷了一次思想的洗禮。這是因?yàn)?，民主生活會恢?fù)了黨內(nèi)生活的本來面貌，使思想上的灰塵得到清掃。但是清掃一次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須經(jīng)常清掃，才能達(dá)到修身的效果。要通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正把自己擺進(jìn)去，把“不嚴(yán)不實(shí)”的問題找出來，開展好批評和自我批評，真正達(dá)到紅臉出汗、除灰祛塵的目的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)守政治紀(jì)律，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，決不能站到黨的對立面；對于上級的決策部署，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，說了必須算，定了必須干，決不能不分場合、說三道四，決不能陽奉陰違，說一套、做一套；對于組織紀(jì)律、保密紀(jì)律要嚴(yán)格遵守，什么話不能說，什么事不能講，要分得清清楚楚，決不能跑風(fēng)漏氣、口無遮攔；對于各種小道消息，必須分清是非，決不能人云亦云、造謠傳謠；不能搞小圈圈、團(tuán)團(tuán)伙伙、老鄉(xiāng)會、同學(xué)會，不能拿組織原則做交易，拉關(guān)系，落人情；不能拿小恩小惠搞你近我遠(yuǎn)，不能把分管的處室、聯(lián)系的單位，當(dāng)做自己的“自留地”，有利的拼命爭，沒利的使勁推，不顧大局，只顧自己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，誰在這些方面出了問題，組織一定要嚴(yán)肅處理。對此，大家務(wù)必時(shí)刻保持警醒！三是修品德。歷史證明：“吏無德必亂，政無道必亡”、”國無德不興”。由此，我們就能夠理解為什么各級黨組織在選拔任用干部中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。人無德不立。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，德決定著品質(zhì)、形象、威信，才能決定著能力、本領(lǐng)、水平。如果德好才不好，最多是干不成事；如果才好德不好，那就是小才干小壞事，大才干大壞事。要表里如一。習(xí)近平總書記曾指出，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)。但有的干部，人前一個(gè)樣，人后一個(gè)樣，人前道貌岸然，人后行為茍且，這樣的人只能是“偽君子”。通過教育警示錄揭示的“雙面貪官”，懺悔自己人前是人、人后是鬼，令人警醒。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要光明磊落、坦坦蕩蕩，人前什么樣、人后就什么樣，臺上什么樣、臺下還應(yīng)該什么樣，八小時(shí)之內(nèi)什么樣、八小時(shí)之外還是什么樣，經(jīng)得起考驗(yàn)。要以百姓之心為心。習(xí)近平總書記講，領(lǐng)導(dǎo)干部不能搞“人一闊臉就變?！比绻辛艘欢ㄎ蛔?，就忘了自己是誰，眼睛里面沒有組織、沒有群眾、沒有紀(jì)律，口氣大、架子大，不僅會給黨和人民的事業(yè)造成禍害，也會自己毀了自己。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部也要以百姓之心為心，時(shí)刻把職工冷暖記在心上，要把保障和維護(hù)職工利益放在首位，急職工所急，想職工所想，辦職工所盼，積極開展幫扶救助，多走訪慰問職工，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到每一個(gè)干部職工特別是困難干部職工的心坎上。要講團(tuán)結(jié)顧大局。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出執(zhí)行力、出戰(zhàn)斗力，也出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員，在一起共事，是一種緣分，要珍惜這種緣分，以一顆善良之心、寬容之心，多琢磨事、少琢磨人，同志之間要多看別人的長處，多學(xué)習(xí)別人的長處，善于發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，要經(jīng)常進(jìn)行反省，改進(jìn)不足；要學(xué)會換位思考，有時(shí)還要作出必要的讓步和犧牲；要強(qiáng)化責(zé)任意識，努力樹立相互體諒不埋怨，相互信任不猜疑的良好風(fēng)氣。我們看問題、辦事情要站在全局的、政治的高度，正確處理好個(gè)人利益與集體利益、部門利益和全局利益的關(guān)系，堅(jiān)持以大局為重，自覺服從大局，維護(hù)大局。作為單位一把手來講，需要強(qiáng)調(diào)集體權(quán)威，沒有權(quán)威就沒辦法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，但也不能大權(quán)獨(dú)攬，要講原則、講溝通、講風(fēng)格。一把手要大度容人，支持同志們的工作，充分發(fā)揮同志們的工作積極性，處事要公平、公開、公正、透明。要按照市委高宏志書記提出的“七個(gè)必須”要求：必須嚴(yán)格按照民主集中制辦事，必須出以公心用好干部，必須注重聽取不同意見，必須充分給班子成員放權(quán)，必須勇于推功攬過，必須堂堂正正與班子成員交往，必須敢抓敢管。作為班子成員，要有責(zé)任意識，抓好分管工作是本分，同時(shí)也要強(qiáng)化大局意識，能夠主動站位全局，建言獻(xiàn)策替“班長”分憂，要學(xué)會溝通，相互尊重，坦誠相待。只有這樣，大家才能心往一處想、勁往一處使，形成一條心、擰成一股勁，才能把各項(xiàng)工作向前推。四是修境界。作為一名黨員干部，和普通人的不同之處，就是要把境界修好。境界代表了一個(gè)人的水平，站得高才會看得遠(yuǎn)、看得寬，才會胸襟開闊，體現(xiàn)出較高的見識，處理問題才會得體恰當(dāng)。把境界修好了，看透了，該做什么就做什么，不該做什么就不做什么，在是非面前自然就會泰然處之，不出問題。（二）嚴(yán)以用權(quán)，按照規(guī)則辦事。權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利、為己則害。如何對待權(quán)力、使用權(quán)力，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、務(wù)實(shí)干事的關(guān)鍵。黨的十八大以來，查處了很多大小貪官，其中最重要的原因就是他們把手中的權(quán)力當(dāng)作謀取個(gè)人私利的工具，搞錢權(quán)交易，在義利觀上出了問題，損害了黨的形象、國家的利益，最終也害了自己。作為我們市社來說，每位班子成員、直屬單位、各個(gè)處室的負(fù)責(zé)同志，手中雖然權(quán)不多不大但多多少少都有一定權(quán)力，如何管好用好手中權(quán)力，需要我們每位同志認(rèn)真思考和準(zhǔn)確把握。我認(rèn)為，過好權(quán)力關(guān)，必須要在權(quán)力面前始終保持一顆平常心、敬畏心，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。重點(diǎn)做到以下四點(diǎn)：一是權(quán)力要充分代表群眾意愿。權(quán)力是為人民、為群眾、為基層服務(wù)的。作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)來講，要時(shí)刻把干部職工的事掛在心上，在制度規(guī)定的范圍內(nèi)多做一些讓基層期盼、讓同志們滿意的事。二是按法律、政策、程序辦事。黨和國家的政策和法律體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨執(zhí)政的依據(jù)，也是我們想問題、做決策、辦事情的準(zhǔn)繩。不依據(jù)政策法律決策，就是亂決策；不依據(jù)政策法律開展工作，就是瞎指揮。辦事情，搞建設(shè)，一定要符合法律法規(guī)，合乎民心民意，決不可背離政策法律，違背群眾意愿。越是復(fù)雜的地方，越是復(fù)雜的問題，越是復(fù)雜的任務(wù)，越要嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按政策法律辦事。三是權(quán)力要放到制度的籠子里。按制度辦事、按規(guī)矩辦事。行使權(quán)力從大的層面講，有法律、有政策、有程序的規(guī)定，比如說中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，具體一點(diǎn)說，市社有新修訂的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)、日常管理等方面的五大類十三項(xiàng)規(guī)章制度，我們只要把權(quán)力限定在法律法規(guī)、制度規(guī)定約束的范圍之內(nèi)，就不會出差錯(cuò)。四是權(quán)力要充分體現(xiàn)民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的民主集中制原則。市社凡涉及全市供銷社改革和發(fā)展的指導(dǎo)思想、重大方案和舉措，決定資產(chǎn)處置、項(xiàng)目投資、大額資金使用等重大問題和人事任免、計(jì)劃指標(biāo)安排等事項(xiàng)，都要由市社黨委