【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出了偏差。許多受到處理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在懺悔反思中都提到放松黨性鍛煉、理想信念不堅(jiān)定，使自己在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。“做官先做人，做人必修身”。以孔子為代表的儒家提出從政者要“正己”，“克己”?！罢骸笔且棺约憾苏硇模翱思骸笔且酥聘鞣N不符合道德規(guī)范的各種欲念和行為。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在修身做人上應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求、更高的覺悟和境界。要做到堅(jiān)定理想信念，擰緊“總開關(guān)”，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信，不斷用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。當(dāng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的重點(diǎn)就是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，把握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。不依規(guī)矩，不成方圓，一個(gè)組織，一個(gè)單位，如果沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩，就會(huì)各行其是，一盤散沙。黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要把紀(jì)律和規(guī)矩的籬笆扎得更緊一些，把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于日常隊(duì)伍教育監(jiān)管之中，抓早抓小，不要等到違法了才查辦，要在違紀(jì)時(shí)就要處理，把嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的規(guī)矩立起來、樹起來。要用黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩來約束自己，不觸碰紅線，不逾越底線，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要牢記“成由勤儉敗由奢”的道理，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。要嚴(yán)格遵守“三個(gè)決不允許”、“五個(gè)不允許”的要求，即決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論、不允許泄露黨和國(guó)家機(jī)密，不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論。三要切實(shí)履行從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。管黨治黨是各級(jí)黨組織的應(yīng)盡之責(zé)，是一項(xiàng)義不容辭的政治責(zé)任。司法行政各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要繃緊責(zé)任落實(shí)這根弦，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作落實(shí)好。黨委書記要把黨建作為最大的主業(yè)、最大的政績(jī)來抓。要以上率下、傳導(dǎo)壓力，黨委 “一把手”要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)主責(zé)、唱主角，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，絕不能當(dāng)“甩手掌柜”。（二）規(guī)范從嚴(yán)用好手中權(quán)力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都有一定的權(quán)力，權(quán)力是把雙刃劍，用得好，可以造福一方，用得不好，也會(huì)損害黨的形象，傷害群眾感情，惡化政治生態(tài)，最終也害了自己。為官者不可能把權(quán)力帶進(jìn)墳?zāi)?，而?quán)力卻可以把為官者帶進(jìn)墳?zāi)埂＝鉀Q用權(quán)不嚴(yán)的問題，關(guān)鍵是要樹立正確的權(quán)力觀，解決權(quán)力過于集中、權(quán)力沒有邊界、權(quán)力不受約束、權(quán)力缺乏監(jiān)督的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步、職務(wù)升遷雖然離不開個(gè)人的努力，但也是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果。組織為我們提供一個(gè)平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)為人民、為社會(huì)多做一些事情，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。我們要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，權(quán)為民所用，利為民所謀，不要做了一點(diǎn)事甚至還沒做什么事就和組織討價(jià)還價(jià)，更不要終日為計(jì)較烏紗帽的大小而自尋煩惱。一是用權(quán)有規(guī)。權(quán)力的邊界是黨紀(jì)國(guó)法，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，紀(jì)律的約束。任何領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，一定要強(qiáng)化“依法用權(quán)、規(guī)范用權(quán)”意識(shí)，進(jìn)一步健全相關(guān)規(guī)章制度，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”里；要解決好各級(jí)黨委的用人權(quán)問題。各級(jí)黨委在選人用人中，要嚴(yán)格按制度辦、按程序辦，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，該走的程序一個(gè)都不能少；要解決各級(jí)黨委班子成員事權(quán)問題，堅(jiān)持“六個(gè)不直接分管”等制度，合理分工，形成合力。二是用權(quán)有責(zé)。權(quán)力意味著責(zé)任，沒有不承擔(dān)責(zé)任的權(quán)力。在其位，就要謀其政、負(fù)其責(zé)。當(dāng)下，一些權(quán)力失控、權(quán)力失范的典型案例說明：領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)淡薄，才會(huì)貪戀權(quán)力、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。要加強(qiáng)對(duì)依法履職的監(jiān)督檢查，健全問責(zé)機(jī)制，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行“誰承辦誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的問責(zé)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法紀(jì)心存戒懼，自覺依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽光是最好的“防腐劑”，也是管住權(quán)力任性的“秘方”。要推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行好、帶頭落實(shí)好。（三）要廉潔自律干凈做人。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線，一旦廉潔上出了問題，其它都等于零。黨的十八大以來，黨中央以前所未有的力度懲治腐敗，打虎、拍蠅、獵狐，極大振奮了全黨精神、凝聚了黨心民心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)廉政意識(shí)，把廉潔自律的各項(xiàng)要求化為自覺，敬畏組織、敬畏人民、敬畏紀(jì)律，真正在思想上筑牢拒腐防變的防線，增強(qiáng)“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺。現(xiàn)在有人說當(dāng)官是高危職業(yè)，說的是領(lǐng)導(dǎo)手中有權(quán)，相比一般群眾，會(huì)因此遇到更多更大的誘惑，稍有不慎，就會(huì)被拉下水。但另一方面，只要有如履薄冰的心態(tài)，嚴(yán)于律己，不拿不占，當(dāng)官也算不上高危。“轉(zhuǎn)危為安”的關(guān)鍵就是要穩(wěn)住心神、行得端正，慎獨(dú)慎初慎微。大貪是從小貪開始的，“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。領(lǐng)導(dǎo)干部占了別人便宜，哪怕是一分錢，都有可能影響公正用權(quán)。古往今來，頭腦清醒的官員都很注意這個(gè)問題。后漢有個(gè)叫羊續(xù)的官員，下屬送來一條當(dāng)?shù)赜忻奶禺a(chǎn)鯉魚。推辭不過，他就把這條魚掛在屋外的柱子上，風(fēng)吹日曬，成為魚干。後來，他下屬又送來一條更大的白河鯉魚。羊續(xù)把他帶到屋外的柱子前，指著柱上懸掛的魚干說：“你上次送的魚還掛著，已成了魚干，請(qǐng)你一起都拿回去吧。”消息傳開，再也無人敢給羊續(xù)送禮了，時(shí)人敬稱其為“懸魚太守”?，F(xiàn)實(shí)生活中，干部一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，圍在身邊的人就逐漸多了起來，不少是沖著你手中的權(quán)力來的，是想做一把“投之以桃、報(bào)之以李’的生意，對(duì)此要保持清醒頭腦。這里特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，由于監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)特殊性、封閉性，不少干警都是親屬、同學(xué)關(guān)系，每一名干部都有親情友情，希望自己的家人、親友過上更好的生活，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。但是親情友情再深亦應(yīng)有度，家庭利益、親人利益再高，也決不能超越法律和黨紀(jì)的界限。有的領(lǐng)導(dǎo)干部抹不開面子，通過自己手中的權(quán)力為家人親屬朋友謀私利，結(jié)果一旦犯事，什么都沒了。所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要多交諍友、益友，自覺凈化生活圈、朋友圈，把握好分寸，不能因所謂的哥們義氣而丟掉黨性、喪失原則。（四）要真抓實(shí)干推動(dòng)工作。習(xí)xx總書記強(qiáng)調(diào)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。敢不敢負(fù)責(zé)、能不能擔(dān)當(dāng)，是我們黨員干部想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的關(guān)鍵所在?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！碑?dāng)前，黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)作出全面部署，司法行政面臨難得的發(fā)展機(jī)遇。全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干，全力以赴推動(dòng)司法行政工作落實(shí)和事業(yè)發(fā)展。要堅(jiān)持實(shí)事求是，在準(zhǔn)確把握工作實(shí)際的基礎(chǔ)上，大膽解放思想、改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，創(chuàng)造性開展工作。對(duì)于廳黨委作出的各項(xiàng)安排部署，一定要抓好落實(shí)，該跟進(jìn)的工作要跟進(jìn)，該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)。對(duì)一些重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要部署，“一把手”必須靠前指揮、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。其他班子成員也要關(guān)心支持全局工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮班子整體合力。要有“功成不必在我”的胸懷，著力求實(shí)效、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，多做強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、增后勁、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，實(shí)干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。關(guān)于這次專題教育的總體要求、方法措施和組織保障，省廳的《實(shí)施方案》已經(jīng)明確。希望全系統(tǒng)各級(jí)各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不折不扣地抓好落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。一要突出從嚴(yán)要求。這次專題教育不分批次、不分階段，不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動(dòng)。各個(gè)層級(jí)、各個(gè)單位都不成立領(lǐng)導(dǎo)小組、不設(shè)辦公室、不搞層層動(dòng)員部署，不設(shè)督導(dǎo)組。但不意味著可以放松要求、降低標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)本單位的專題教育，主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，認(rèn)真謀劃安排，精心組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)。要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)常態(tài)化的工作，融入到經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課和平時(shí)的三會(huì)一課，專題學(xué)習(xí)研討、中心組學(xué)習(xí)、專題民主生活會(huì)和年度民主生活會(huì)結(jié)合起來，使我們黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來。二要突出問題導(dǎo)向。把問題意識(shí)、問題導(dǎo)向貫穿專題教育的全過程，無論是專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)，還是整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)，都要聚焦問題、對(duì)準(zhǔn)問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“不嚴(yán)不實(shí)”的問題有沒有查清楚？有沒有真正得到解決？群眾是否滿意？作為衡量專題教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在前面，我已經(jīng)列舉了司法行政系統(tǒng)存在的一些不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象和表現(xiàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照，深入查找，進(jìn)一步從思想深處清除與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不對(duì)應(yīng)不符合的問題。三要突出以上率下。堅(jiān)持從廳黨委做起，扎實(shí)推進(jìn)專題教育。兩局班子成員也要發(fā)揮帶頭作用，當(dāng)標(biāo)桿、作示范。特別是各單位黨委主要負(fù)責(zé)同志，更要嚴(yán)要求、作表率、親自抓。通過一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，形成上行下效、