高校工資管理系統(tǒng)課程設(shè)計報告(編輯修改稿)
2025-01-21 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理，不僅把管理人員從繁瑣的數(shù)據(jù)計算處理中解脫出來，而且優(yōu)化了管理體系，使其高效化，簡易化，智能化，也提高了透明度和互動性。 工資管理系統(tǒng)的目的和現(xiàn)實意義就是提高企業(yè)或公司的管理效率，避免一些在管理中由于人為因素而存在的一些諸多問題。工資管理 系統(tǒng)還可以節(jié)省人力資源，不必浪費過多的人力資源在這種手工發(fā)放工資的模式之上。工資管理系統(tǒng)也可以為企業(yè)或公司節(jié)省生產(chǎn)成本，獲取更大的利潤，人力資源問題的減少必將為企業(yè)或公司節(jié)省一些不必要的生產(chǎn)成本，從而為企業(yè)或公司獲取更大的利潤。 4 （三） 功能結(jié)構(gòu)設(shè)計分析 員工變動 功能包括內(nèi)部調(diào)動、調(diào)離學(xué)校、調(diào)入學(xué)校三項。 內(nèi)部調(diào)動用于部門內(nèi)部的員工的調(diào)動。 調(diào)離學(xué)校用于員工調(diào)離學(xué)校。 調(diào)入學(xué)校 用于員工調(diào)入學(xué)校。 工資管理系統(tǒng) 員工變動 部門管理 工資輸入 初始化當(dāng)月工資 工資計算 年終獎管理 所得稅管理 數(shù)據(jù)導(dǎo)出打印 年收入?yún)R總 用戶管理 工資結(jié)轉(zhuǎn) 員工變動 調(diào)離學(xué)校 調(diào)入學(xué)校 內(nèi)部調(diào)動 5 部門管理 功能包括新增部門、刪除部門、修改部門名稱三項 其中刪除部門功能要求工資明細(xì)表中沒有該部門的職工才允許刪除。 新增部門 用于學(xué)校增加新的部門。 刪除部門用于減掉學(xué)校的一些舊的部門。 修改部門 用于修改學(xué)校里經(jīng)改善的部門。 工資輸入 將工資輸入。 初始化當(dāng)月工資 用于對 當(dāng)月個人工資明細(xì)表進(jìn)行操作，其中 獎金、中夜班、加班工資、補(bǔ)工資、扣工資、病事假、扣款清 0，如果是一月份工資，工齡工資、校齡工資每個職工自動加 10，用復(fù)選框表示是否加工齡工資、校齡工資，對于一月份以外月資，否加工齡工資、校齡工資復(fù)選框不可選， 1 月份工資復(fù)選框默認(rèn)為選中狀態(tài)。 工資計算 用于完成各種所需計算，如所得稅的計算等。 年終獎管理 包括年終獎輸入和導(dǎo)入模塊 功能：提供年終獎的輸入界面，并能實現(xiàn)將 EXCEL 格式文件數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能。 部門管理 刪除部門 新增部門 修改部門 年終獎管理 年終獎輸入 數(shù)據(jù)導(dǎo)入 6 年終獎輸入 用于對員工的年終獎的輸入及管理。 導(dǎo)入 用天對數(shù)據(jù)的導(dǎo)入，如 EXCEL 格式文件的導(dǎo)入等。 所得稅管理 用于計算員工當(dāng)月的 所得稅 。 數(shù)據(jù)導(dǎo)出、打印 用于將當(dāng)月工資明細(xì)表，各部門工資統(tǒng)計表，年終獎表導(dǎo)出為 EXCEL 文件。并提供將本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份到可移動磁盤功能。 工資結(jié)轉(zhuǎn) 用于將當(dāng)月工資明細(xì)表數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)到個人工資匯總表 。 年收入?yún)R總 用于計算初始年收入（根據(jù)個人工資匯總表計算），導(dǎo)出初始年收入到 EXCEL表，導(dǎo)入年終入（此年收入為勞資員修改 EXCEL 表后的最終年收入），計算養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)金和醫(yī)保功能，并打印相關(guān)報表。 用戶 管理 用于 注冊、 修改密碼等。 注冊用戶用于新員工用戶的注冊。 修改密碼用于己注冊的用戶修改自己的密碼。 修改用戶用于己注冊的用戶對自己的用戶名字的修改。 （四）工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫分析 根據(jù)以上需求分析， 一個基本的 工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中大致包括 10 多張數(shù)據(jù)表，分
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