【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)則的習(xí) 21 慣，在群眾的監(jiān)督下工作的習(xí)慣，深刻理解不能自覺接受監(jiān)督，就不具備當領(lǐng)導(dǎo)人員的起碼素質(zhì) 。利用現(xiàn)有宣傳媒體、公司局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、教育場所，逐步建立廉潔文化陣地，開展廉潔文化活動 。舉辦黨員干部反腐倡廉書畫展，設(shè)局域網(wǎng)廉政專欄和論壇，開展廉潔文化進家庭、進崗位活動 。推進兵器文化理念深層次落地。加強宣傳和輿論引導(dǎo)工作，持續(xù)宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育月活動，以觀看一組示范警示教育片、組織一次廉政黨課、務(wù)實一項密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變工作作風活動、進行一次廉潔從業(yè)談話、領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇學(xué)習(xí)體會等形式，集中時間，務(wù)求實效地開展反腐倡廉宣傳教育活動，弘揚廉潔從業(yè)主旋律。 (二 )抓黨風廉政建設(shè)，工作作風要有新變化 。一是嚴明黨的政治紀律，在思想上、行動上同公司黨委保持一直，維護黨委權(quán)威，提高政策和制度的執(zhí)行力，保證公司政令暢通 。二是持之以恒落實中央八項規(guī)定，認真開展 aaa 集團四風突出問題專項整治和加強制度建設(shè)工作，深入推進北方華錦四 風整改方 22 案的落實，一年接著一年干，堅定信心，防止反彈，堅決糾正四風 。三是把嚴明黨的政治紀律，落實中央八項規(guī)定、集團公司 23 條、 aaa 集團 27 條，列入領(lǐng)導(dǎo)人員述職的內(nèi)容和干部廉政檔案，納入子公司黨風廉政建設(shè)考核。 《 aaa 集團黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解和責任落實，堅持三項談話，簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，行成員進行要內(nèi)容形勢任務(wù)宣傳教育和黨員干部廉潔從業(yè)承諾書，強化領(lǐng)導(dǎo)人員一崗雙責意識、第一責任人和責任追究意識，建立分級負責、分管負責、分業(yè)負責的 黨風廉政建設(shè)責任體系。 《 aaa 集團黨風廉政建設(shè)責任制查考核評價實施細則 (試行 )》，檢查和考核各級班子成員是否明確各自責任區(qū)和黨風廉政建設(shè)責任，是否履行一崗雙責。對不履行或不正確履行一崗雙責，對責任區(qū)之內(nèi)發(fā)生重大案件的，實行一票否決并對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員問責。認真開展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉，組織職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作作風、廉潔自律滿意程度進行測評。做好黨風廉政建設(shè)責任制落實的專題調(diào)研、半年檢查和年終考核。 23 。建立包括 aaa 集團 任命的子公司班子成員及其后備干部、總部和子公司中層干部及其后備干部、總部重要崗位人員在內(nèi)的干部廉潔從業(yè)檔案。把干部個人有關(guān)事項、組織對干部廉潔情況評價、離任經(jīng)濟責任評價、群眾對干部廉潔從業(yè)評議、關(guān)于個人的信訪舉報等情況列入個人廉潔從業(yè)檔案。及時更新檔案內(nèi)容，實時掌握干部廉政狀況，把檔案管理變?yōu)閷︻I(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督的重要方式，作為組織考察、推薦、提拔干部、評優(yōu)、業(yè)績評定和向組織人事部門回復(fù)意見的重要依據(jù)。 (三 )抓監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察，融入管理要有新成效 ，重申已有制度 ，把反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)、集團公司監(jiān)事會、紀檢監(jiān)察等有關(guān)重要制度有選擇的納入班子中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加領(lǐng)導(dǎo)人員對組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律及有關(guān)制度的理解，確保紀律剛性約束。完善《三項談話制度》和《反舞弊制度》等制度，形成完善的黨風建設(shè)反腐倡廉制度體系。 24 《 aaa 集團制度執(zhí)行監(jiān)督檢查細則》，對 aaa 集團所屬各單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀律、遵守黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)以及 aaa 集團各項規(guī)章制度、落實公司決議決策情況開展監(jiān)督檢查，尤其對領(lǐng)導(dǎo)人員遵守《廉政準則》、《若干規(guī)定 》、《 aaa 集團黨員干部廉潔從業(yè)五要五不要準則》情況，遵守中央八項規(guī)定、集團公司 23 條、aaa 集團 27 條情況，遵守職務(wù)消費有關(guān)規(guī)定、向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨紀條規(guī)情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展治理小金庫、兩節(jié)期間廉潔自律、禁止子女升學(xué)期間操辦斂財?shù)葘ｍ棛z查。切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，強化監(jiān)督，確保公司政令暢通、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位，使領(lǐng)導(dǎo)干部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。 ，強化對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，突出對三重一大決策程序、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責、重要情況通 報和報告、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查。 25 回復(fù)意見工作的要求，抓好貫徹落實。加強對子公司執(zhí)行這項制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，進一步推動紀檢監(jiān)察部門回復(fù)組織人事部門重要人事任免征求意見工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。 。制訂北方華錦招投標監(jiān)督辦法，強化子公司招標的日常監(jiān)督，推進監(jiān)督辦法的執(zhí)行。年內(nèi)對所屬企業(yè)招投標情況進行一次專項檢查，重點對采購計劃的必要性、投標人的資質(zhì) 能力、開標過程、評標和定標過程、合同履行等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定程序進行檢查。嚴格執(zhí)行《市場準入管理制度》，嚴禁圍標、串標等惡意競爭行為發(fā)生，維護公平競標。對違反規(guī)定和程序進行招標的職能部門和單位嚴肅處理。抽查各級監(jiān)督部門對招投標的監(jiān)督，推進監(jiān)督部門履行監(jiān)督職責。 。協(xié)調(diào)相關(guān)部門制訂aaa 集團廢舊物資處理辦法、廢舊物資競價銷售辦法，盡快建立相關(guān)制度、規(guī)定管理流程、明確職責權(quán)限。各級監(jiān)督部門對廢舊物資處理全過程進行監(jiān)督。 26 營關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。以價值 (利潤 )創(chuàng)造、控制風險、避免損失、節(jié)約費用為目的，以提高制度執(zhí)行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標準，面向全價值鏈精益管理各個環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。各級紀檢監(jiān)察部門要加強組織協(xié)調(diào)，各單位一把手要加強對效能監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合實際認真選題立項，扎實推進項目實施，發(fā)揮再管理作用。 (四 )抓廉潔風險防控，預(yù)防腐敗要有新舉措 。參照成型經(jīng)驗，結(jié)合華錦實際，制訂《廉潔風險防控方案》 。實施腐敗風險評估，查找腐敗風險點，建立防控措施和流 程 。堅持廉潔風險防控單位自查自查、重點環(huán)節(jié)抽查、定期檢查的長效機制 。深化試點單位廉潔風險防控，擴大試點范圍，采取樣板試點，面上推進的方式逐步推進投資、資產(chǎn)運營、招標、項目建設(shè)、采購和選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控工作。 27 (五 )抓案件查辦，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境要開創(chuàng)新局面 ，完善舉報投訴和舉報人保護制度，設(shè)置舉報電話和網(wǎng)上舉報郵箱，拓寬信訪舉報渠道，完善信訪舉報處理機制。按時回應(yīng)群眾反映強烈的熱點問題和難點問題，初核率達到 100%。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處 領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私和利用職務(wù)之便謀取不正當利益行為。 ，執(zhí)行重要舉報及時上報制度。通過剖析案情，提出防范措施，做到查辦一個案件解決一類問題。堅持查辦案件與黨風廉政建設(shè)責任區(qū)考核相結(jié)合，對不正確履職以致發(fā)生嚴重案件的班子和領(lǐng)導(dǎo)追究責任。 (六 )落實《工作規(guī)劃》，懲防體系和大監(jiān)督體系建設(shè)要有新突破 28 《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20172017 年工作規(guī)劃》，制定 aaa 集團實施方案，分解任務(wù)，落實責任并組織實施。 按照集團公司要求，改革黨的紀律檢查體制，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新，繼續(xù)突出大監(jiān)督系統(tǒng)的相對獨立性和體系運行的規(guī)范性，加強大監(jiān)督體系建設(shè)。 (七 )抓自身建設(shè)，紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)要有新面貌 ，要加強對紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育、紀律作風教育，嚴格工作程序和業(yè)務(wù)流程，認真執(zhí)行回避、保密制度，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄漏工作秘密。各級紀檢監(jiān)察部門、工作人員必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，黨紀法規(guī)明令禁止的自己堅決不做，在嚴于 律己上作出表率。 ，提倡 yi 會代訓(xùn)，積極支持紀 29 檢監(jiān)察干部參加上級安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨性強、作風正、素質(zhì)高的紀檢監(jiān)察干部要加強培養(yǎng)和大膽使用。要持續(xù)抓好《關(guān)于加強和改進集團公司紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的實施辦法》文件的貫徹落實，做好機構(gòu)設(shè)置、人員編制和待遇落實、班子建設(shè)、交流培訓(xùn)和考核獎懲工作。認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人報告工作的暫行規(guī)定和任免、調(diào)動、獎懲等事先征求上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)意見的辦法。努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、作風硬、清正廉潔、務(wù)實高效的紀檢監(jiān)察隊伍。 2017 企 業(yè)紀委工作總結(jié)篇三 XX 年年是黨風廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防 ****體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防 ****體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實 xx 礦黨風廉政建設(shè)和反 ****工作的主要會議精神，依據(jù) xx 紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算 一、指導(dǎo)思想： 30 堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治 區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反 ****斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保 xx 經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)而努力奮斗。 二、宣傳教育工作： 宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù) 防 ****體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是 XX 年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以十六屆四、五中全會的關(guān)于黨風廉政大政方針為重點 。二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導(dǎo)思 31 想、主要工作目標、中紀委 XX 年年具體任務(wù)為重點 。三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點 。四是要以正反兩個方面典型實例為重點 。五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點，大力開展各類宣傳