5區(qū)紀工委年度工作總結(編輯修改稿)
2024-09-11 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神和集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司扭虧脫困、解決生存與發(fā)展、全面深化改革保駕護航。 一、精心組織，貫徹落實黨風廉政建設責任制 傳達上級會議精神，部署全年工作任務。 2024 年，召開黨風建設和反腐倡廉工作會議，認真組織學習十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神、集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，回顧總結 2024 年工作，安排部署了 2024 年工作任務。統(tǒng)一了干部隊伍的思想認識，促進黨風建設和反腐倡廉工作的全面開展。 認真抓好責任分工，落實黨風廉政建設責任制。在 2024 第 6 頁 共 11 頁 年工作會上，公司黨委書記與各黨支部書記和部門負責人簽訂了2024 年黨風廉政建設和穩(wěn)定工作目標責任書 29 份，安排布置了全年黨風廉 政工作。同時，制定《 2024 年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》，明確職責，細化分工，各負其責，黨風建設和反腐倡廉責任制實現(xiàn)了全覆蓋。 二、深化教育制度監(jiān)督并重的防腐體系建設 加強黨員干部廉潔從業(yè)教育。一是通過中心組學習會、黨員干部大會等會議平臺，利用公司廣播、黑板報、內(nèi)網(wǎng)、宣傳櫥窗、電子顯示屏等多種載體和渠道抓好企業(yè)廉潔文化建設，對干部職工進行廣泛宣傳，讓群眾知曉黨委和紀委開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作內(nèi)容，設立舉報信箱一個，以此實現(xiàn)干部職工參與到公司開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作 之中，接受監(jiān)督。二是組織開展對新提任中層管理干部進行廉潔法規(guī)知識培訓和任 前廉潔談話。 2024 年 9 月 2 日，為增強新任中層干部的廉潔自律意識和黨紀政紀觀念，促進廉潔從業(yè)，公司黨群部、紀檢監(jiān)察處組織今年 9 位新任中層干部就紀律作風、工作效率、廉潔自律等方面進行集體廉政談話、廉潔教育。發(fā)放學習資料并組織學習《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政法 第 7 頁 共 11 頁 規(guī)，并于 9 月 25 日進行廉潔從業(yè)知 識考試，填寫了《干部廉政檔案》，簽訂了廉潔自律承諾書 9 份。通過對新任干部開展廉潔教育活動，進一步提高了新任干部的廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。 健全完善各項監(jiān)督管理制度。 堅持把制度建設作為反腐倡廉建設根本，牢固樹立 “ 預警在先、防范在先 ” ，最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機會的工作理念，緊貼實際，會同相關部門對廉潔談話、 “ 三重一大 ” 、生產(chǎn)經(jīng)營管理、項目監(jiān)督管理、業(yè)績考核、風險防控等方面的制度進行及時清理完善。修訂出臺
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