工業(yè)區(qū)紀(jì)工委年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-30 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委的指導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》規(guī)定內(nèi)容，強(qiáng)化制度執(zhí)行為保障，為維護(hù)和促進(jìn)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極作用?，F(xiàn)將一年的重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下： 年初，公司黨委擬定了新一年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對(duì)公司黨委成員、公司班子成員及分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及各基層黨支部的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)行了明確，并提出了具體工作要求。同時(shí)，各基層黨支部也分別結(jié)合本支部的具體情況制定了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并與支部委員和黨員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。 3月底，集團(tuán)黨委《2015年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工》文件和集團(tuán)紀(jì)委提供的國務(wù)院國資委“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件通報(bào)”下發(fā)后，公司黨委迅速結(jié)合所處的社會(huì)生活實(shí)際環(huán)境情況，采取一系列措施進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并通過一季度黨建工作考核加以落實(shí)。一是黨委成員和公司中層以上管理干部學(xué)通報(bào)自查自律。公司總經(jīng)理在4月3日的經(jīng)理辦公會(huì)上親自主持傳達(dá)了集團(tuán)黨委“8號(hào)”文，并集中學(xué)習(xí)了“違規(guī)案件通報(bào)”，同時(shí)要求班子各成員嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定要求，“管好自己本人”、“管好分管的人”、“管好分管的事”；黨委副書記在會(huì)上重申和學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委、**市國資委和**省紀(jì)委《關(guān)于黨員干部大辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》的通知。二是根據(jù)本地大辦婚喪喜慶事項(xiàng)有所回潮的狀況，公司黨委審時(shí)度勢主動(dòng)作為，安排各基層黨支部重申和學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委、**市國資委和**省紀(jì)委《關(guān)于黨員干部大辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等系列文件通知精神，明確要求黨員干部不參與、不接受請托、自己也做到按規(guī)定辦事。三是上述幾份重要通知同步轉(zhuǎn)發(fā)給基層各單位黨支部，要求在全體黨員中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)、警示和監(jiān)督；在4月7日全司經(jīng)營分析會(huì)再次對(duì)全體中層以上管理干部進(jìn)行了集中教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步要求全體管理干部對(duì)照檢查， 自查自糾，提高各級(jí)管理干部的政治敏銳性，堅(jiān)決守住紅線、底線。 從4月上旬開展的季度支部黨建工作考評(píng)的情況來看，集團(tuán)黨委、紀(jì)委以及公司的一系列文件、通知要求都能夠在基層單位得到認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行，時(shí)間及時(shí)、人員到位，且各單位也沒有出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求的現(xiàn)象發(fā)生。 認(rèn)真開展好第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。一是5月份黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月期間，本著“緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門（單位）、重點(diǎn)人員”的原則，按照工作計(jì)劃，公司黨委副書記、紀(jì)委書記就黨風(fēng)廉政事宜親自約談采購部、市場部、工程部、機(jī)電設(shè)備部、物資集運(yùn)中心等部門（單位）主要負(fù)責(zé)人，對(duì)他們提要求、敲警鐘。二是在5月17日組織公司全體黨員、干部集中觀看警示教育電教片，并邀請集團(tuán)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題培訓(xùn)；三是將市委書記***在4月7日全市黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)班上的講話稿提供給各黨支部，要求各支部組織班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)討論。四是黨委副書記、紀(jì)委書記在5月9日的全司中層干部會(huì)上進(jìn)行了以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講活動(dòng)。五是各支部采取多種形式抓學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓宣傳教育，利用各種交接班會(huì)、部務(wù)會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)等形式，在員工中進(jìn)行廣泛宣傳、宣講，讓全體員工參與到本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)中去。 堅(jiān)持不懈抓好中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)制度。一是公司黨委年初按照全年工作計(jì)劃與目標(biāo)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展大計(jì)擬定季度研學(xué)主題，并將中心組學(xué)習(xí)制度擴(kuò)大到全體中層管理人員，要求“人人參加、人人發(fā)言、共同商討、共同學(xué)習(xí)”，按計(jì)劃開展了四個(gè)專題的學(xué)習(xí)和研討，并舉辦了一次專題培訓(xùn)。二是繼續(xù)推行中層干部“讀書講課寫文章”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以此來達(dá)到提升管理人員綜合素質(zhì)和工作能力的目的，累計(jì)發(fā)放學(xué)習(xí)書本37本，中層干部寫出讀書心得體會(huì)文章42篇，并在12月6日下午舉辦了一次中層干部讀書心得體會(huì)交流活動(dòng)。 及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)各類重要通知、文件等材料。今年以來，基本上在每月月初召開的經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)上，黨風(fēng)廉政建設(shè)都會(huì)納入傳達(dá)、討論、學(xué)習(xí)和要求的內(nèi)容。一是在班子會(huì)上，公司黨委書記、紀(jì)委 書記和總經(jīng)理都會(huì)從不同角度對(duì)班子整體和班子各成員作出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的要求、安排和提醒；二是通過經(jīng)營分析會(huì)、季度政工例會(huì)等各種方式，要求各基層單位結(jié)合本單位具體情況，在黨員、干部群體中認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)相關(guān)文件、通知要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求在基層得到落實(shí)和執(zhí)行；三是及時(shí)將中紀(jì)委網(wǎng)站、國資委網(wǎng)站、市紀(jì)委網(wǎng)站上發(fā)布的，以及集團(tuán)紀(jì)委提供的案例通報(bào)、案例分析、節(jié)假日黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求、專項(xiàng)整治要求等各類材料及時(shí)、迅速傳達(dá)到公司班子成員及下屬各單位、各職能部門，要求通過實(shí)際案例警示身邊的黨員、干部。全年累計(jì)下發(fā)、傳達(dá)上述案例、通知等各類資料計(jì)35份，公司紀(jì)委辦公室工作人員通過短信方式作出警示提醒計(jì)560余人次。在8月中旬期間，公司紀(jì)委安排以支部為單位，集中一段時(shí)間對(duì)中紀(jì)委網(wǎng)站上刊發(fā)的5篇“推動(dòng)國有企業(yè)從嚴(yán)治黨”系列文章進(jìn)行了學(xué)習(xí)；11月份，公司紀(jì)委專門整理了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，分發(fā)到班子成員和各支部，要求組織全體黨員和干部學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神要義。 嚴(yán)格落實(shí)黨員干部大辦婚喪喜慶事宜問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。每年8月份是升學(xué)喜慶宴頻發(fā)的高峰階段，公司
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