【文章內(nèi)容簡介】 7．組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。 8．建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。 13 9．組織每年對班組安全工作的考評和獎勵。 10．確保投用的安全設(shè)施和消防設(shè)施完好，組織實施對生產(chǎn)車間安全設(shè)施、消防設(shè)施和安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)和管理，確保救生通道和安全出口暢通。 11．經(jīng)常性的督促檢查各班組安全責(zé)任人對安全工作的執(zhí)行情況。 十二、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制 、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 。 組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度。 ，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。 ，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。 、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 ，作好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施；發(fā)生重大險情要及時排險或組織人員撤離；發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。 ，組 織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護保養(yǎng)工作，保證齊全完好。 ，落實安全防范措施。 十三、崗位工人安全管理責(zé)任制 、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 ，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。 ，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。 、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。 14 ，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。 、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。 ，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 （換崗）包括安全內(nèi)容應(yīng)知培訓(xùn)考核合格的工人，不準上崗操作。 9. 特別緊急情況下，可能危及生命時，現(xiàn)場工人有權(quán)緊急撤離現(xiàn)場。 15 安全檢查及隱患治理管理制度 1 目的 為保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實現(xiàn)，保證安全標(biāo)準化的有效實施，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，確保員工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。 2 范圍 本公司所有作業(yè)場所、安全裝置、電氣裝置等。 3 職責(zé) 總經(jīng)理負責(zé)審批隱患整改報告，保證資金投入。 生產(chǎn)部主管參與安全檢查和隱患整改的管理，整理隱患整改報告，監(jiān)督隱患整改落實情況。 財務(wù)部負責(zé)隱患整改資金的保障。 各部門對有關(guān)的檢查和隱患整改簽收，并對檢查和隱患整改結(jié)果負責(zé)。 4 檢查 依據(jù) 有關(guān)標(biāo)準、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定。 本公司制度、規(guī)范、規(guī)定、等相關(guān)文件。 通過系統(tǒng)評價分析確定的危險部位及防范措施。 5 檢查形式和內(nèi)容 綜合檢查（包括節(jié)假日檢查）： 公司級安全檢查每年不少于四次，由公 司級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施； 部門級安全檢查每月不少于一次，由部門負責(zé)人組織實施。 專業(yè)檢查 專業(yè)檢查每年不少于兩次，由公司級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施； 生產(chǎn)部主管負責(zé)危險物品、安全裝置、電氣裝置等專業(yè)檢查； 生產(chǎn)部負責(zé)消防、防塵防毒、安全、保衛(wèi)等專業(yè)檢查； 辦公室負責(zé)運輸車輛、倉庫等專業(yè)檢查。 季節(jié)性檢查 生產(chǎn)部負責(zé)進行防汛防臺、防雷電、防火防爆等季節(jié)性檢查； 各部門負責(zé)進行防暑降溫、防風(fēng)防凍及保暖檢查。 16 日常檢查 分崗位檢查和公司安全人員巡檢。 崗位檢查：必須嚴格履行巡回檢查職責(zé)按照安全日常檢查表上內(nèi)容檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并做好記錄。 公司安全人員巡檢：對各部門進行安全抽檢。 各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施，整改時間和整改責(zé)任人。 對所有的隱患問題是都必須立即整改、整改率達 100%，不得無故拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件及環(huán)境因素，當(dāng)時不能解決的應(yīng)有防范措施，并列出計劃，按期執(zhí)行，做到條條有著落，件件有交待，因拖延和拒絕整改而發(fā)生 事故，要追究責(zé)任。 對重大隱患項目的整改，由安全管理人員開具《事故隱患整改通知單》整改部門負責(zé)人必須辦理簽收手續(xù)，并負責(zé)處理。 整改部門在規(guī)定的時間整改完畢后。由安全管理人員檢查驗收，并開具《事故隱患整改驗收單》，由整改部門負責(zé)人簽字確認。 對風(fēng)險評價出的隱患項目，下達包括“四定”要求的隱患治理通知書、限期治理，并建立臺帳。 對重大隱患項目建立檔案。 對無力解決的重大事故隱患除采取有效防范措施外，應(yīng)書面報告企業(yè)直接主管部門和當(dāng)?shù)卣? 對不具備整改條件 的重大事故隱患，應(yīng)采取防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。 17 安全培訓(xùn)教育制度 1 目的 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高員工安全意識，減少事故的發(fā)生，特制訂本制度。 2 適用范圍 凡在職員工、外來人員、轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員培訓(xùn)的實施，均依照本制度管理。 3 職責(zé) 企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。 公司主要負責(zé)人負責(zé)組織建立安 全培訓(xùn)教育管理辦法，并負責(zé)安全培訓(xùn)教育資金的落實。 公司安全生產(chǎn)委員會門負責(zé)制定一級（公司級）安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細則。負責(zé)組織一級安全教育和外訓(xùn)，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。如計劃有變更，記錄變更情況。 公司各職能部門負責(zé)制定二級（部門級）安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細則。負責(zé)組織組織二級安全教育，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。如計劃有變更，記錄變更情況。 各班組班長負責(zé)制定三級（班組級）安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細則。負責(zé)組織三級安全教育，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。如計劃有變 更，記錄變更情況。 公司安全生產(chǎn)委員會對全公司的安全培訓(xùn)教育效果進行監(jiān)督并對培訓(xùn)成果進行考核評價。 新進員工三級教育時間不得小于 48 小時，每年接受再教育時間不得小于 20 小時。 4．內(nèi)容 公司安全教育的主要內(nèi)容為： 1） .《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品管理條例》、《作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約》、《工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定》、危險化學(xué)品的《安全技術(shù)說明書》等國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準、公司的安 18 全生產(chǎn)責(zé)任制以及安全管理制度、安全操作規(guī)程： A．正確辨識化學(xué)品安全標(biāo)簽的信息及其意 義； B. 化學(xué)品安全技術(shù)說明書索提供的內(nèi)容及其意義； C．化學(xué)品進入人體的途徑及其對人體的危害； D. 化學(xué)品安全押運程序和注意事項； E．對化學(xué)品本身固有特性的了解； F．緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處理措施； G．生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)。 2） .各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，一些相關(guān)的事故案例； 3） .職工安全態(tài)度教育（提高員工的安全意識）； 4） .上級有關(guān)部門下發(fā)的各種有關(guān)安全的文件（掌握安全管理的新知識）。 內(nèi)訓(xùn) 1）主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教 育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。 2）其他管理人員，包括安全部門負責(zé)人和基層單位負責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織，經(jīng)考核合格后方可任職。 1）所有在職從業(yè)人員都必須進行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。 2）特種作業(yè)人員必須按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)， 并定期參加復(fù)審。 3）從事涉及危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、船員、押運人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。 4）在引進新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 19 1）新從業(yè)人員必須進行公司級、車間（工段）級、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 2）新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。 1）人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上 (含一年 )者，應(yīng)進行 車間（工段）、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 2）對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。 3）對承包商的作業(yè)人員進行入公司安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入公司證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。 外訓(xùn) 1）由本公司生產(chǎn)部定期計劃并組織各部門的骨干人員和重點培養(yǎng)對象參加外部培訓(xùn)。 2）被派外受訓(xùn)如屬上班時間，視同公出。 3）派外受訓(xùn)人員應(yīng)于受訓(xùn)后五日內(nèi)，填寫培 訓(xùn)心得報告（或工作改善計劃），連同培訓(xùn)教材送至生產(chǎn)部備案。 1）企業(yè)管理部門、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。 2）班組安全活動每月不少于 2次，每次活動時間不少于 1學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)每月至少參加 1次班組安全活動，基層單位負責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加 2次班組安全活動。 3）生產(chǎn)部門安全活動每月不少于 1次，每次活動時間不少于 2學(xué)時。 4）生產(chǎn)部或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)每月至少 1次對安全活動 記錄進行檢查，并簽字。 5）生產(chǎn)部或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。 20 特種作業(yè)人員管理制度 1 目的 為規(guī)范特種作業(yè)管理，杜絕安全事故發(fā)生，保護員工生命和財產(chǎn)安全，特制訂本制度。 2 范圍 本制度適用于本 單位 所有特種作業(yè)活動。 3 職責(zé) 安全生產(chǎn)委員會 為特種作業(yè)歸口管理部門， 專職安全管理人員 負責(zé)特種作業(yè)人員辦證、審證、換證，特種作業(yè)人員臺帳建立，負責(zé)檢查、監(jiān)督特種作業(yè)管理情況。 專職安全管理人員 負責(zé)聯(lián)系特種設(shè)備的定 期檢測；負責(zé)本 單位 特種設(shè)備的管理。 4 內(nèi)容 本單位特殊工種人員指：電工及叉車工等。 特殊工種 作業(yè) 人員必須持有安全操作合格證才能操作，嚴禁無證操作。 新培訓(xùn)特殊工種人員，必須事先辦理申請手續(xù)，經(jīng)有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)、考核合格，取得特殊工種作業(yè)證，本單位方為認可。 實習(xí)期間必須有指定的師傅帶領(lǐng)下才能操作，不得單獨作業(yè)，培訓(xùn)期間培訓(xùn)人員的安全由師傅負責(zé)。在培訓(xùn)期滿后，由專職安全管理人員負責(zé)報送有關(guān)部門進行考核發(fā)證。 單位內(nèi)鏟車嚴禁乘人，只有培訓(xùn)期的師傅才允許坐在鏟車上進行安全技術(shù)指導(dǎo)，但必須確保安全。 特殊工種作業(yè)人員必須附身攜帶安全操作證或培訓(xùn)證，以便抽查。 各 部門（車間） 領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心特殊工種 作業(yè) 人員的安全，不得強令無證人員進行特殊工種作業(yè)。 特殊工種 作業(yè) 人員要對本工種設(shè)備認真愛護保養(yǎng)，經(jīng)常檢查安全裝置，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修理，并向有關(guān)部門報告。 21 嚴禁冒險作業(yè)，違者從嚴處罰。 特殊工種作業(yè)人員沒有單位 領(lǐng)導(dǎo)批準， 部門（車間） 一律無權(quán)調(diào)動。如有特殊原因確須調(diào)動時，須書面向單位 領(lǐng)導(dǎo)提出報告，經(jīng)單位 負責(zé)人 批準同意，由有關(guān)部門負責(zé)安排調(diào)離。 22 事 故管理制度 1 目的 依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，為了保護員工在生產(chǎn)過程中的生命和財產(chǎn)安全，及時了解和研究事故的原因，掌握發(fā)生事故的規(guī)律，認真吸取事故教訓(xùn)，有效地采取消除事故隱患的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2 范圍 本 單位 生產(chǎn)中所產(chǎn)生的一切安全事故。 3 職責(zé) 單位 負責(zé)人對安全事故的報告、應(yīng)急救援、調(diào)查處理結(jié)果全面負責(zé)。 安全生產(chǎn)委員會具體 負責(zé)相關(guān)事故進行消防、緊急疏散、警戒、應(yīng)急救援。 專職安全 管理人員 對工傷進行申報，并參與事故調(diào)查處理。 財務(wù)部負責(zé)事故應(yīng)急救援的資金保障。 有關(guān) 職能 部 門 負責(zé)事故應(yīng)急照明和現(xiàn)場搶修工作。 ： 事故分類 在操作中，違反勞動紀律、工藝操作規(guī)程或由于誤操作等造成物料損失，為生產(chǎn)事故。 生產(chǎn)、儲存裝置，動力機械，電氣及儀表，輸送設(shè)備等發(fā)生故障、損壞，造成損失或減產(chǎn)的為設(shè)備事故。 由于工藝操作規(guī)程不全或由三廢引起的污染而造成的損失為技術(shù)事故。 凡發(fā)生火災(zāi)造成人身、財產(chǎn)損失和停工等為火災(zāi)事故。 發(fā)生化學(xué)性或物理性爆炸造成人身、財產(chǎn)損失為爆炸事故。 員 工在生產(chǎn)活動的區(qū)域內(nèi)，由于因生產(chǎn)過 程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機能，以致作業(yè)人員中斷工作，經(jīng)醫(yī)療部門診斷，需休息一個工作日以上者（含一個工作日）為工傷事故。 23 違反交通規(guī)則，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通事故。 凡因不負責(zé)任，違反有關(guān)規(guī)定，工作失誤，而造成的國家財產(chǎn)損失，人身健康損害為其他事故。 事故等級 造成直接損失在 4 千元以上的事故為本單位為重大事故。 造成直接損失 800 元以上的事故為一般事故。 造成直接損失在 200