化學(xué)課分層次培優(yōu)管理計(jì)劃與化工企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-20 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 備課后定五、補(bǔ)差要求１、補(bǔ)差為今后教學(xué)工作之重點(diǎn)，要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，不做表面文章，一心一意為學(xué)生好。２、將補(bǔ)差名單記錄在補(bǔ)差備課本上。３、做到四有：有計(jì)劃、有備課、有作業(yè)、有記錄。４、常與家長(zhǎng)溝通，讓家長(zhǎng)了解學(xué)生成績(jī)變化，取得家長(zhǎng)支持。５、既要關(guān)注整體，又要兼顧局部。兩者兼收并蓄。所謂整體，即要做好平時(shí)整個(gè)班的教學(xué)工作，不放松，不要因?yàn)檠a(bǔ)差工作而影響正常的教學(xué)秩序。所謂局部，即做好差生的輔導(dǎo)工作。六、考查辦法１、補(bǔ)差計(jì)劃、備課、作業(yè)、成績(jī)納入常規(guī)管理，每周必查。２、考試化工企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案為全面持續(xù)提高聯(lián)惠公司安全生產(chǎn)管理水平及標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)實(shí)踐中和安全管理活動(dòng)中，形成具有聯(lián)惠特色的企業(yè)安全文化。健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，提高聯(lián)惠人主動(dòng)預(yù)防和防患安全事故的自覺(jué)性，特制訂本規(guī)劃和實(shí)施方案。一、為什么要?jiǎng)?chuàng)建具有聯(lián)惠特色的企業(yè)安全文化：聯(lián)惠的發(fā)展強(qiáng)大，必須有強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)保證；要使聯(lián)惠公司成為聯(lián)惠人安居樂(lè)業(yè)的美好家園，就必須確保員工的安全與健康，只有從根本上解決安全問(wèn)題，才能使這一美好愿望得以實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)立聯(lián)惠企業(yè)安全文化，全面提高安全管理水平，確保聯(lián)惠人的安全與健康，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)最具體體現(xiàn)。確保公司安全生產(chǎn)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)踐公司興企報(bào)國(guó)、誠(chéng)信發(fā)展信念的需要。安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)，需要文化支持，確定聯(lián)惠安全文化，是公司實(shí)施文化創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要組成部分，也是在安全生產(chǎn)中實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略的必然選擇，多年實(shí)踐告訴我們，眾多規(guī)章制度，健全的安全網(wǎng)絡(luò)，仍然無(wú)法杜絕事故的發(fā)生，僅僅靠監(jiān)督與被監(jiān)督的傳統(tǒng)模式，仍然難以確保安全事故的發(fā)生，忽視以人為本的安全管理，將無(wú)法形成主動(dòng)、自覺(jué)的安全文化氛圍。安全生產(chǎn)必將長(zhǎng)期處于發(fā)生事故整改檢查再發(fā)生事故再整改再檢查的不良循環(huán)中，我們只有超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限，用聯(lián)惠安全文化區(qū)塑造每一位員工，從更深的文化層面來(lái)激發(fā)員工關(guān)注
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