【總結】工程類合同審批及蓋章審批表編號:LNBD-BG-HT02-07版號:A/0頁碼:第2頁共2頁編號:合同名稱合同編號合同類別工程類合同合同對方當事人合同單位確定方式□公開招標□邀請招標□議標□直接采購簽訂份數(shù)正本份副本份經(jīng)辦人成本管
2025-01-13 17:17
【總結】企業(yè)內部離任審計的程序、內容與方法隨著市場經(jīng)濟的逐步完善和集團企業(yè)多元化的發(fā)展,集團企業(yè)下屬企業(yè)的自主權、經(jīng)營權不斷擴大。在集團企業(yè)建立完善的內部離任審計制度,切實有效地抓好離任審計工作,是集團加強對下屬企業(yè)監(jiān)管和人力資源管理的重要手段之一,也是確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值、維護所有者和經(jīng)營者合法權益的需要。離任審計工作主要從經(jīng)濟行為和經(jīng)營成果等方面審查到期離任企業(yè)
2024-09-13 17:12
【總結】品管和生產(chǎn)之爭——一個永不過時的話題在相關的技術論壇,打開質量管理之類的板塊,一般少不了關于品管(品控)難做的帖子,無非是抱怨領導不重視,生產(chǎn)部門不配合,薪水低,沒地位,等等,其中關于生產(chǎn)部門不配合的更多一些,這是我2021年搜集整理的當時關于生產(chǎn)和品管的討論:觀點一:質檢部門相當于道路上的警察,生產(chǎn)部門相當于行駛的車輛,企業(yè)是需求運輸?shù)膰?/span>
2025-01-22 09:23
【總結】第一篇:員工互助基金管理辦法 員工互助基金管理辦法 為進一步落實企業(yè)文化精神,體現(xiàn)公司大家庭的溫暖與關愛,及時解決員工在工作、生活中遇到的特殊困難,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,制定本辦法。 一、互助基金...
2024-11-15 23:56
【總結】文件編號/版次:BAK-S-HR-29/A第1頁共3頁員工互助基金管理制度1.目的為了保障患病和遭受意外的員工能及時得到救治,改善員工福利以及豐富員工業(yè)余生活,救濟家庭貧困的員工,使受救濟或援助員工所在部門及相關救助部門能夠順利解決問題,同時避免給公司不必要的損失和促進良好的員工關系,特制定本制度。2.
2024-09-13 10:58
【總結】第一篇:愛心互助基金會章程 愛心互助基金會章程 第一章總則 第一條基金會名稱:愛心互助基金會。 第二條基金會性質:是由83級86屆高中(1)班全體師生組成的內部互助性的愛心基金組織。 第三條...
2024-10-06 08:28
【總結】....【課程目標】2簡要了解問題員工的概念和范圍以及對公司、客戶、部門和本人的影響2熟悉問題員工的類型及不同的解決策略2學會簡單實用和直接的方法來幫助問題員工,學會區(qū)分低績效員工與問題員工2掌握改善問題員工工作績效的策略和問題員工
2025-03-26 05:06
【總結】第一篇:愛心互助基金會章程 愛心互助基金會章程 一協(xié)會性質 協(xié)會定位:青島理工大學愛心互助基金會是倡導當代大學生互幫互助弘揚共獻愛心的精神,同時也是為臨時有資金困難的同學提供幫助,讓他們體會到同...
2024-10-28 18:35
【總結】 愛心互助基金倡議書 尊敬的各位領導、老師,親愛的 同學們: 大家好。 我們同在一片藍天下,我們共同享受著溫暖的陽光。大自然給了我們同樣的厚愛,然而生活卻給了我們不同的境遇。幸福的家庭總是相...
2024-10-01 00:37
【總結】員工福利管理方案福利是指員工在獲取工作報酬外,管理者有組織有計劃地支付給員工的一種額外補償,其目的是使員工及其家屬在工作及其生活中獲得更大的便利,從而更加安心地為企業(yè)服務。目錄:一、員工福利委員會組織規(guī)程二、員工福利基金提撥條例三、公司員工勞動福利管理辦法四、員工互助辦法五、員工家屬生活補助費支給辦法六、員工婚喪禮奠金核給方案七、員工住房補助方
2025-05-15 00:29
【總結】制度名公司員工教育培訓管理方案電子文件編碼GLWA030頁碼5-1××公司員工教育培訓管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓。(二)本公司為儲備人才的長期培訓或短期培訓,均需依本章所列之條例進行。二、培訓目標(一)本節(jié)所列培訓目標,是為了人事部門進行培訓時提供一定的參考。(二)凡計劃培訓時,首先確
2025-05-04 12:28
【總結】GLWA030頁碼5-1215。215。公司員工教育培訓管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓。(二)本公司為儲備人才的長期培訓或短期培訓,均需依本章所列之條例進行。二、培訓目標(一)本節(jié)所列培訓目標,是為了人事部門進行培訓時提供一定的參考。(二)凡計劃培訓時,首先確定這一培訓是新進員工培訓還是在職培訓。(三)訂立目標時應注
2025-08-07 03:57
【總結】第一篇:愛心互助基金會管理暫行辦法 XX愛心互助基金會管理暫行辦法 新入職員工在入廠后,由行政人事部向員工征收是否入會的簽名回執(zhí)備案,簽名后即成為基金會會員。 金狀況而定,補助金額最高不超過30...
2024-11-15 22:39
【總結】職工互助幫扶基金工作方案為貫徹落實黨的十八大精神和積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,發(fā)揚我黨關心群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),加大對困難職工的互助幫扶力度,為困難職工排憂解難,以穩(wěn)定社會,增強企業(yè)凝聚力,激發(fā)廣大職工為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻的積極性,特制定此方案。一、總體要求全面貫徹落實黨的十八大精神和積極開展群眾路線實踐活動,以保民生促穩(wěn)定為根本,以密切黨群干群關系、增強黨總支部的生機和活
2025-05-06 00:07
【總結】愛心基金策劃案一、活動背景當我們生長在一個幸福的家庭,可以安心工作、安心學習時,你是否會想到那些生活特別困難的師生,他們或許因自然災害或意外傷害、家庭變故等諸多原因造成臨時的困難。面對突如其來的困難,他們如何渡過?為了幫助那些急需幫助的同學請伸出我們的雙手,獻出我們的愛心,去溫暖著那些等待著我們幫助的人的心靈吧??!我們相信我們的愛是真摯的,我們相信我們的心是善良的,
2025-01-19 08:05