20xx頂崗實習工作計劃模板(編輯修改稿)
2024-11-20 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)頂崗實習方案和專業(yè)頂崗實習計劃，按要求參加頂崗實習動員大會，及時與學生取得聯(lián)系，做好實習前的各項準備工作。
實習指導教師在帶隊期間，同時參加專業(yè)實踐，提高自身專業(yè)技能。
加強與實習單位聯(lián)系，積極配合實習單位工作，及時解決實習中的問題，爭取實習單位的支持和幫助，注意搞好實習單位與學校的關(guān)系。
及時了解、掌握及檢查學生完成實習的情況，指導學生撰寫頂崗實習總結(jié)以及生產(chǎn)報告、調(diào)查報告。對在實習中違反紀律且情節(jié)嚴重的學生，指導教師要對其進行批評教育，并及時向頂崗實習領(lǐng)導小組匯報。
檢查批閱學生實習記錄，督促學生全面完成實習任務(wù)。
參與學生頂崗實習成績的評定工作。
(三)企業(yè)兼職指導教師職責
負責學生頂崗實習期間的崗位技能訓練指導工作。
指導教師要根據(jù)學校和企業(yè)共同制定的頂崗實習計劃，具體落實頂崗實
習任務(wù)，指導學生加強職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、行業(yè)規(guī)范的訓練。在業(yè)務(wù)指導中應(yīng)注意培養(yǎng)學生嚴謹求實的工作作風和創(chuàng)新精神，并詳細作好指導記錄。
指導教師在學生實習結(jié)束前要指導學生撰寫頂崗實習總結(jié)，避免出現(xiàn)科學性錯誤，保證學生的實習質(zhì)量和水平。
在學生頂崗實習即將結(jié)束時，代表實習單位做好實習生的鑒定與成績評定工作。
(四)頂崗實習學生職責
頂崗實習是人才培養(yǎng)方案教學環(huán)節(jié)的重要組成部分，所有學生都必須按要求按時參加頂崗實習。
對于正常安排的頂崗實習，實習學生應(yīng)當嚴格遵守學院和實習單位的規(guī)章制度，服從管理。未經(jīng)學院批準，不準擅自離開實習單位。不得自行在外聯(lián)系住宿。違反實習紀律的學生，應(yīng)接受指導教師、學院和實習單位的批評教育，情節(jié)嚴重的，學院可責令其暫停實習，限期改正。
學生要嚴格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動紀律，愛護勞動工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學生本人負責。造成他人傷害和經(jīng)濟損失，由學生本人及家長承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。
實習學生在實習單位應(yīng)尊重帶教老師，要服從分配，認真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問題，應(yīng)及時與指導老師或輔導員聯(lián)系，由學院與實習單位協(xié)商解決，學生不得與實習單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因給學院聲譽造成不良影響，學院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
學生頂崗實習期間，應(yīng)當積極主動與學院、專業(yè)老師、實習單位指導老師保持緊密聯(lián)系，并按要求填寫《頂崗實習手冊》，完成頂崗實習總結(jié)。
(五)頂崗實習單位職責
負責提供頂崗實習崗位，與學校共同制定頂崗實習計劃。
實習單位要指定專門人員負責學生實習工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔任實習兼職指導教師。
實習單位應(yīng)當加強對頂崗實習學生的勞動安全教育，增強學生安全意識，提高其自我防護能力。
頂崗實習期滿，實習單位應(yīng)當對實習生簽署書面鑒定意見，作為評定學生實習成績的依據(jù)。
六、頂崗實習考核與評價
(一)考核原則
學生在頂崗實習期間接受學校和企業(yè)的雙重領(lǐng)導，校企雙方要加強對學生頂崗實習過程的控制和考核。實習成績的評定由實習指導小組主持完成，實習指導小組根據(jù)每個學生的實習日記、實習總結(jié)，結(jié)合實習期間施工單位的評價綜合評定成績。
(二)成績考核評定
頂崗實習成績總分為100分，其中：校內(nèi)專業(yè)指導老師評定成績占30%，企業(yè)兼職指導教師評定成績占70%?？傇u成績采用五級計分制，優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格。及格(60分)以上方可獲得相應(yīng)學分，實習總成績不及格者，不能取得畢業(yè)資格。
校內(nèi)專業(yè)指導老師評分標準
(1)按要求參加頂崗實習，遵守實習單位規(guī)章制度，服從安排，學習認真刻苦，尊敬指導教師，團結(jié)合作，得到單位好評。(10分)
(2)頂崗實習過程中，能經(jīng)常保持與家長、輔導員及指導教師間的聯(lián)系，及
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