單身職工宿舍管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-21 05:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行登記，建立臺帳并辦理領(lǐng)用人簽名手續(xù)。 各單位或宿舍的領(lǐng)用的設(shè)施 未經(jīng)后勤部同意，不得私自帶走或轉(zhuǎn)移他人，私自將家器具搬回家中的，按規(guī)定給予罰款處理。 各部門或宿舍領(lǐng)用的設(shè)施要注意愛惜，正確使用，妥善保管，對使用當(dāng)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，由后勤部安排維修，有意損壞的要追究個人責(zé)任，并照價賠償。 后勤部門與各使用部門、宿舍的保管員應(yīng)不定期進行核實，做到帳、卡、物相符。 綠化管理制度 堅持統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施原則。 綠化建設(shè)納入全年工作計劃，綠化管理實施目標(biāo)責(zé)任制。 綠化工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)制，成立綠化專業(yè)隊。 綠化維護人人有責(zé)，實行責(zé)任區(qū)域管理。 綠化總體規(guī)劃按綠化地面積、比例達市級園林式標(biāo)準(zhǔn)，作到圓與林相結(jié)合，達到綠化、美化、凈化、香化的效果，在選種方面作到四季長青、四季有花，可適當(dāng)考慮果樹成林。 每年初由職能部門擬定當(dāng)年綠化規(guī)劃方案，報經(jīng)理辦公室審批后實施。 綠化布局方案的調(diào)整未得到公司同意，任何單位和個人不得擅自做主。 綠化規(guī)劃應(yīng)結(jié)合公司實際，既講求美觀大方，又力求經(jīng)濟節(jié)約，因地制宜。 職能部門根據(jù)審批的綠化規(guī)劃方案，制訂基礎(chǔ)治理計劃，樹種、草種采購計劃、資金計劃、時間勞力的安排實施方案。 綠化地土質(zhì)、平整度應(yīng)滿足所需品種的要求，基礎(chǔ)治理時應(yīng)考慮到雜草、施底肥等內(nèi)容。 1樹木、花草栽種應(yīng)堅持特殊、貴重品種委托專業(yè)隊伍栽種，一般的自栽自種的原則，保證栽種的成活率。 1自栽自種的栽種任務(wù)，以綠化隊為主，任務(wù)重時可分解到各二級部門完成。 1新曾綠化面積的栽種按先用綠化隊繁殖品種和多植品種，后外購的原則進行，力求節(jié)約。 1花、草、樹苗的進購必須按照規(guī)定程序批報。 1計劃執(zhí)行由經(jīng)營部與熟悉園藝的專業(yè)人員共同完成。 1采購回公司的樹苗、花草必須經(jīng)綠化隊驗收認可后方可栽種。 1 采購與栽種安排必須銜接周密，避免造成因存放時間過久發(fā)生的損失。 1日常維護以綠化隊為主，除雜草、清雜物工作按區(qū)域劃分到各二級部門負責(zé)，樹木管理可采取個人負責(zé)掛牌制。 1維護效果按標(biāo)準(zhǔn)進行評比，每月檢查一次，對檢查評比結(jié)果實行經(jīng)濟考核。 責(zé)任區(qū)域的綠化維護工作以義務(wù)勞動形式完成，不計報酬和補休。 2維護用的工具實行見建卡管理，定期更換。 2維護用肥料、農(nóng)藥及消耗品執(zhí)行領(lǐng)用單審批制度。 2檢查考核主要由后勤部經(jīng)常進行，公司每月組織二次。 2檢
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1