【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為陣地的富有時(shí)代特色的創(chuàng)新立功競(jìng)賽，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。從勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新的實(shí)踐中挖掘職工的絕技、絕活，總結(jié)一批先進(jìn)的工作法、操作法進(jìn)行推廣。
（3）深入開(kāi)展以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競(jìng)賽。明年將繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門，在窗口服務(wù)行業(yè)和與職工群眾利益密切相關(guān)的事業(yè)單位開(kāi)展以改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大服務(wù)功能、增加服務(wù)科技含量為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽。
（4）開(kāi)展多種形式的技能練兵和合理化建議活動(dòng)。
（5）制定提高職工技能素質(zhì)的五年規(guī)劃。
（6）進(jìn)一步加強(qiáng)與政府有關(guān)部門聯(lián)系和合作，逐步建立和完善職工培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)的有效機(jī)制，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，
認(rèn)真做好高技能人才的評(píng)選工作，努力為職工的成長(zhǎng)、成才搭建平臺(tái)。
(二)完善機(jī)制，創(chuàng)新勞模工作。
實(shí)行勞模管理信息化
在去年調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，做好勞模的信息化管理工作，建立健全勞模管理基礎(chǔ)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)勞模管理工作動(dòng)態(tài)化、信息化和規(guī)范化。
努力為勞模辦實(shí)事
(1)繼續(xù)做好全國(guó)勞模“三金”和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省勞模春?jié)慰問(wèn)金的發(fā)放工作。
(2)繼續(xù)做好勞模的上訪接待工作。
(3)成立勞模協(xié)會(huì)。探索、研究市勞模協(xié)會(huì)的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)的作用。
繼續(xù)做好勞模的宣傳工作
充分利用召開(kāi)省勞模表彰大會(huì)的有利契機(jī)，大力弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造一個(gè)“學(xué)、比、趕、超”的氛圍，掀起一個(gè)“人人學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者”熱潮，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。
(三)解放思想，技協(xié)工作實(shí)現(xiàn)新的突破。
貫徹省總技協(xié)工作會(huì)議精神，積極穩(wěn)妥推動(dòng)職工技協(xié)在不同所有制企業(yè)開(kāi)展工作，爭(zhēng)取新的突破。開(kāi)展與先進(jìn)地區(qū)技協(xié)組織溝通交流，引進(jìn)技術(shù)成果。
鞏固陣地，努力做好技協(xié)工作。加強(qiáng)職工技協(xié)組織建設(shè)，壯大技協(xié)隊(duì)伍，積極吸收勞模、能工巧匠，技術(shù)工人加入技協(xié)隊(duì)伍。
深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)基層技協(xié)工作的指導(dǎo)。
長(zhǎng)嶺縣總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部
2020年12月
第三篇：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作自我總結(jié)
我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識(shí)，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過(guò)努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順利畢業(yè)，后于2020年9月至2020年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè)。以下的就是本人的工作自我總結(jié)。
中專畢業(yè)后就一直在xxxx工作，先后從事了變電運(yùn)行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)兼職工教育等工作，2020年11月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擔(dān)任xxx辦公室主任。1997年7月通過(guò)樂(lè)山電業(yè)局工程師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。2020年11月通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。現(xiàn)將主要如下。
一、專業(yè)理論方面。
。如電工原理、計(jì)算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。
。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)酬制度的設(shè)計(jì)、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識(shí)。
、規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠變電所電氣部分）、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無(wú)功管理?xiàng)l例、繼電保護(hù)檢驗(yàn)規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計(jì)辦法、供電營(yíng)業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險(xiǎn)法、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例及企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。
二、工作能力成績(jī)方面。
（一）生產(chǎn)運(yùn)行工作方面
、安裝調(diào)試、檢驗(yàn)工作。在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗(yàn)工作，保證了檢驗(yàn)質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動(dòng)作率為100%，從未發(fā)生誤動(dòng)或拒動(dòng)現(xiàn)象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)。
，每月進(jìn)行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計(jì)與分析，編制了《xxx生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法》和《xxx線損考核實(shí)施細(xì)則》，并適時(shí)進(jìn)行修訂，對(duì)照理論線損進(jìn)行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實(shí)情況。按時(shí)完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計(jì)與分析，提出適時(shí)投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴(kuò)等工作，貫徹“應(yīng)修必修，修必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線損率從1997年14%%，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人。
（二）企業(yè)管理方面
1. 積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。
（1）積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照2020版iso9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后，都會(huì)向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見(jiàn)，及時(shí)知道培訓(xùn)的真實(shí)效果，從而及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
（2）制定了《xxx崗位績(jī)效考核辦法》，將上級(jí)的責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門，并定期進(jìn)行考核。對(duì)各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫(kù)和需求信息庫(kù)，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。
2. 通過(guò)崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。2020年10月，為配合做好省公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，根據(jù)精干、高效的原則，開(kāi)展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。
。1998年xxx舉辦的變電運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分，提高了運(yùn)行人員的理論水平，1999年10月舉辦了兩期計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，提高了職工計(jì)算機(jī)操作水平，為辦公自動(dòng)化的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)。還大力提倡、鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，鼓勵(lì)員工自費(fèi)、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育；鼓勵(lì)管理人員自考參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、企業(yè)法律顧問(wèn)的資格等。對(duì)自學(xué)成才員工，按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第四篇：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作個(gè)人總結(jié)
文章標(biāo)題：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作個(gè)人總結(jié)
我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識(shí)，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過(guò)努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順利畢業(yè)，后于2020年9月至2020年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè)。
中專畢業(yè)后就一直在xxxx工作
，先后從事了變電運(yùn)行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)兼職工教育等工作，2020年11月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擔(dān)任xxx辦公室主任。1997年7月通過(guò)樂(lè)山電業(yè)局工程師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。2020年11月通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師