【正文】 形式多樣的競賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全市廣大職工為建設(shè)?三個(gè)揚(yáng)州?貢獻(xiàn)智慧和力量。由于我們長嶺縣歷來是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣工業(yè)較薄弱，再加上前幾年的部分國有企業(yè)進(jìn)行了并軌改制工作，而近幾年招商引資過來的企業(yè)基本都處在起步階段，職工隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊，因此上，在年初制訂本年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作要點(diǎn)時(shí)，把以下幾項(xiàng)工作作為重點(diǎn)來抓：一是圍繞提高職工的技能水平，開展多渠道、多層次技術(shù)技能培訓(xùn)工作；二是以“三創(chuàng)三比建功立業(yè)”競賽活動(dòng)為載體，引導(dǎo)全縣廣大職工投入到勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、技術(shù)培訓(xùn)、發(fā)明創(chuàng)造、招商引資，以及班組建設(shè)等多種形式的活動(dòng)中來；三是做好勞模的選樹管理工作；四是做好基層工會勞動(dòng)保護(hù)工作。
做好勞動(dòng)模范的評選工作和日常服務(wù)工作
做好全國勞?！叭稹焙腿珖逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省勞模春?jié)慰問金的發(fā)放工作。
（2）深入開展以創(chuàng)新為主要內(nèi)容的崗位立功競賽。
(二)完善機(jī)制，創(chuàng)新勞模工作。
貫徹省總技協(xié)工作會議精神，積極穩(wěn)妥推動(dòng)職工技協(xié)在不同所有制企業(yè)開展工作，爭取新的突破。1997年7月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。
、規(guī)程、規(guī)范。井研電網(wǎng)線損率從1997年14%%，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人。
?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
二、工作能力成績方面。
（１）積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照2020版iso9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。還大力提倡、鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，鼓勵(lì)員工自費(fèi)、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育；鼓勵(lì)管理人員自考參加全國經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師、企業(yè)法律顧問的資格考試等。
(二)為完善國民經(jīng)濟(jì)核算制度，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)．這次普查有效地彌補(bǔ)了目前統(tǒng)計(jì)資料的缺口，尤其是非常薄弱和欠缺的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料得到全面補(bǔ)充．通過普查，有效地完善了工業(yè)、建筑業(yè)、貿(mào)易業(yè)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，尤其是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度真正建立起來．這次普查對現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)體制、統(tǒng)計(jì)方法的改革產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，為逐步建立符合我國國情并與國際接軌的統(tǒng)計(jì)核算體系奠定了基矗
(三)為拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)提供了重要保障?？h經(jīng)濟(jì)普查辦公室配備了18名工作人員，解決了6間辦公用房，購置了2套數(shù)據(jù)處理設(shè)備，鄉(xiāng)村兩級較好地解決了辦公用房，辦公用品和數(shù)據(jù)處理設(shè)備等物質(zhì)條件。根據(jù)**市宣傳方案，我縣制定了宣傳工作規(guī)劃，抓住時(shí)機(jī)、把握重點(diǎn)、迅速在全縣營造出濃厚氛圍．一是從2020年6月開始就在縣城主要街道、政府所在地懸掛橫幅15條，開展宣傳；二是10月10日，副縣長主持召開了全縣經(jīng)濟(jì)普查宣傳月開幕式；三是從2020年10月10日開始，縣電視臺在黃金時(shí)間滾動(dòng)播發(fā)經(jīng)濟(jì)普查宣傳口號；四是副縣長于12月28日做電視講話；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地懸掛了30條宣傳橫幅；六是經(jīng)濟(jì)普查辦公室開通普查熱線，發(fā)放普查條例850份，《公開信》10000份；七是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會充分利用高音喇叭、民間各種宣傳形式開展一次專題宣傳活動(dòng)；
(五)以質(zhì)量為生命，率先打贏清查登記攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們以精神凝聚人，以精神鼓舞人，以精神追求普查的高質(zhì)量．這種精神就是積極向上的統(tǒng)計(jì)精神，無怨無悔，以苦為樂，精心采集普查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)精神。盛市專業(yè)處直接培訓(xùn)縣級專業(yè)人員，而負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、把握標(biāo)準(zhǔn)的普查中心不參加培訓(xùn)，不能全面了解普查要求。
普查登記已結(jié)束半個(gè)多月，盛市問題解答才紛至沓來，并且有朝令夕改現(xiàn)象。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
數(shù)據(jù)處理軟件變化快、打補(bǔ)丁多，普查軟件功能強(qiáng)大，但使用遇到的最大難題就是變化快、打補(bǔ)丁多。
普查與年報(bào)如何有效銜接。
縣級統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)不堪重負(fù)。nbs
據(jù)處理工作制度、督導(dǎo)檢查制度、日報(bào)告日總結(jié)制度、值班制度，查遺補(bǔ)漏制度，數(shù)據(jù)審核制度等多項(xiàng)切實(shí)可行的制度措施，以制度保證普查的高質(zhì)量。對“兩員”的配備原則、辦法、待遇提出了明確要求，各級主管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，全縣772名普查人員于2020年8月全部到位。機(jī)構(gòu)建立、物資經(jīng)費(fèi)的籌措是經(jīng)濟(jì)普查的組織和物質(zhì)保障。
一、第一次經(jīng)濟(jì)普查的主要成果和收獲
黨的十六大以來，我縣與全省乃至全國一樣，邁入重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)生了巨大變化．我縣從2020年3月份正式啟動(dòng)第一次經(jīng)濟(jì)普查，其最大收獲和成果就是對這些變化做出了真實(shí)的反映。
，做好定崗定員工作。
，每月進(jìn)行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計(jì)與分析，編制了《xxx生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法》和《xxx線損考核實(shí)施細(xì)則》，并適時(shí)進(jìn)行修訂，對照理論線損進(jìn)行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實(shí)情況。
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第四篇：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作個(gè)人總結(jié)
文章標(biāo)題：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作個(gè)人總結(jié)
我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順利畢業(yè)，后于2020年9月至2020年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè)。
（2）制定了《xxx崗位績效考核辦法》，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門，并定期進(jìn)行考核。在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗(yàn)工作，保證了檢驗(yàn)質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動(dòng)作率為100%，從未發(fā)生誤動(dòng)或拒動(dòng)現(xiàn)象。
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深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)對基層技協(xié)工作的指導(dǎo)。
(3)成立勞模協(xié)會。明年將繼續(xù)會同有關(guān)部門，在窗口服務(wù)行業(yè)和與職工群眾利益密切相關(guān)的事業(yè)單位開展以改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大服務(wù)功能、增加服務(wù)科技含量為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽。
二、明年工作思路
指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃的貫徹、實(shí)施，更好的動(dòng)員和組織全縣職工為“十一五”發(fā)展建功立業(yè)。近年來，我們積極探索在非公企業(yè)開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的途徑與方法，采取選擇示范點(diǎn)，規(guī)范制度，推廣經(jīng)驗(yàn)等方法，推動(dòng)了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在非公企業(yè)的開展。同時(shí)，進(jìn)一步加大對?學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型??六型?班組建設(shè)力度，通過強(qiáng)化指導(dǎo)，完善機(jī)制，加大宣傳和激勵(lì)，深入推進(jìn)?工人先鋒號?創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升班組建設(shè)水平，確保?322?加強(qiáng)班組建設(shè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。11月18日，在江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院舉行揚(yáng)州市工會學(xué)習(xí)貫徹全省班組建設(shè)工作
會議精神暨班組長培訓(xùn)班，來自全市的100多名班組長、基層工會主席、縣（市、區(qū)）總工會生產(chǎn)部長和市直產(chǎn)業(yè)工會主任認(rèn)真聆聽了省總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部副部長蔣先紅同志作的全省班組建設(shè)工作會議精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座和《如何做一名有良好職業(yè)道德的班組長》專題培訓(xùn)。今年，我市評選表彰了100個(gè)?揚(yáng)州市工