【正文】 們精心布置揚州供電公司、揚鍛集團兩個班組建設參觀現(xiàn)場，拍攝《?132?激發(fā)班組活力》專題片，撰寫經(jīng)驗交流材料，做好會議的各項準備工作。經(jīng)過大家的共同努力，全省班組建設工作取得圓滿成功，省人大副主任、省總工會張艷主席將這次會議稱為?全省班組建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會?，將我市班組建設的先進經(jīng)驗概括為?揚州經(jīng)驗?要求在全省推廣。
五是認真貫徹落實全省班組建設工作會議精神。11月18日，在江蘇省揚州技師學院舉行揚州市工會學習貫徹全省班組建設工作
會議精神暨班組長培訓班，來自全市的100多名班組長、基層工會主席、縣（市、區(qū)）總工會生產(chǎn)部長和市直產(chǎn)業(yè)工會主任認真聆聽了省總工會經(jīng)濟技術(shù)部副部長蔣先紅同志作的全省班組建設工作會議精神學習輔導講座和《如何做一名有良好職業(yè)道德的班組長》專題培訓。市總劉主席作動員講話，并對全面貫徹落實全省班組建設工作會議提出了明確的要求。
2020年主要工作安排
2020年，是實施?十二五?規(guī)劃的第二年，也是我市?322?班組建設目標和職工科技創(chuàng)新競賽活動推進的第三年，我們將繼續(xù)以務實創(chuàng)新的精神謀劃好、安排好全年工作。
一、深入開展“當好主力軍，建功‘十二五’，創(chuàng)新促發(fā)展”競賽活動，團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大職工為推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展建功立業(yè)。緊緊圍繞?十二五?發(fā)展規(guī)劃，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，在全市廣泛開展?當好主力軍，建功‘十二五’，創(chuàng)新促發(fā)展?勞動競賽活動，團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大職工積極投身崗位創(chuàng)新競賽、重點工程建功立業(yè)競賽、節(jié)能減排對標競賽和科技創(chuàng)新競賽等形式多樣的競賽活動，團結(jié)和動員全市廣大職工為建設?三個揚州?貢獻智慧和力量。
二、不斷深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，全面提升班組建設水平，推動企業(yè)科學發(fā)展。
認真貫徹落實全國、全省班組建設工作會議精神，在全市大力
實施?132?班組建設推進法，全面激發(fā)班組活力，努力夯實工會工作基礎(chǔ)，不斷增強企業(yè)核心競爭力。新的一年，我們將在深入調(diào)查研究，科學分析我市班組建設進展情況的基礎(chǔ)上，主動爭取黨委、政府以及相關(guān)部門對班組建設工作的重視和支持，借助社會各方面的力量，強勢推進班組建設工作，不斷鞏固和提高我市班組建設的成果。同時，進一步加大對?學習型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型??六型?班組建設力度，通過強化指導，完善機制，加大宣傳和激勵，深入推進?工人先鋒號?創(chuàng)建活動，全面提升班組建設水平，確保?322?加強班組建設目標如期實現(xiàn)。
三、扎實推進百萬職工大練兵大比武競賽活動，全面提高職工隊伍的技能水平。
2020年，我們將圍繞市委、市政府做大做響汽車、石化、造船等支柱產(chǎn)業(yè)的要求，結(jié)合企業(yè)用工需求和職工成長成長需要，科學制定競賽方案，精心挑選競賽工種，持續(xù)開展十大行業(yè)技能競賽，扎實推進大練兵大比武活動，確保全市30萬人次職工參加各種形式的技能培訓，10萬人次職工練兵，1萬名職工參加比武，4000名職工晉升職業(yè)資格等級，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。
第二篇：長嶺縣總工會2020年經(jīng)濟技術(shù)工作總結(jié)
長嶺縣總工會2020年經(jīng)濟技術(shù)工作總結(jié)
一、2020年工作回顧
2020()年，我縣經(jīng)濟技術(shù)工作以“維權(quán)、服務”為主線，緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”，創(chuàng)造性的開展工作，取得了顯著的成績，為加快建設繁榮、文明、和諧的新長嶺做出了積極貢獻。由于我們長嶺縣歷來是一個農(nóng)業(yè)大縣工業(yè)較薄弱，再加上前幾年的部分國有企業(yè)進行了并軌改制工作，而近幾年招商引資過來的企業(yè)基本都處在起步階段，職工隊伍的素質(zhì)參差不齊，因此上，在年初制訂本年度經(jīng)濟技術(shù)工作要點時，把以下幾項工作作為重點來抓：一是圍繞提高職工的技能水平，開展多渠道、多層次技術(shù)技能培訓工作；二是以“三創(chuàng)三比建功立業(yè)”競賽活動為載體，引導全縣廣大職工投入到勞動競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、技術(shù)培訓、發(fā)明創(chuàng)造、招商引資，以及班組建設等多種形式的活動中來；三是做好勞模的選樹管理工作；四是做好基層工會勞動保護工作。
有針對性的開展技術(shù)、技能培訓工作
由于我縣招商引資進來的企業(yè)，以及部分私營企業(yè)招錄的大部分都是農(nóng)民工，因此上，縣總工會把幫助農(nóng)民工提高文化
素質(zhì)和勞動技能作為今年及今后工作的一項重要內(nèi)容。一是敦促企業(yè)合理安排職工培訓時間，創(chuàng)新職工培訓形式，使職工培訓取得實實在在的效果；二是要求企業(yè)按照國家的有關(guān)規(guī)定足額提取教育培訓經(jīng)費，將職工技能培訓工作和培訓經(jīng)費納入職代會，廠務公開，集體合同中，從制度上保證職工學習培訓權(quán)力的落實；三是廣泛動員社會各方面力量積極參與職工技術(shù)技能的培訓，截止2020年底，縣總工會督促、協(xié)調(diào)18戶企業(yè)對756名農(nóng)民工進行了培訓,并且協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)等相關(guān)部門對1293名下崗失業(yè)人員進行技能培訓。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，我縣非公經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，已成為經(jīng)濟發(fā)展的重要增長點。近年來，我們積極探索在非公企業(yè)開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的途徑與方法，采取選擇示范點，規(guī)范制度，推廣經(jīng)驗等方法，推動了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動在非公企業(yè)的開展。我縣非公企業(yè)緊緊圍繞發(fā)展的難點，開展勞動競賽，技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)協(xié)作，合理化建議活動，取得了顯著效果。據(jù)統(tǒng)計，今年有20 家非公企業(yè)開展了多種形式的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，其中開展勞動競賽140次，近3000名職工參加。有300多名職工提出合理化建議446條，采納194條，創(chuàng)效益178萬元。
做好勞動模范的評選工作和日常服務工作
做好全國勞?！叭稹焙腿珖逡粍趧营務隆⑹谀４汗?jié)慰問金的發(fā)放工作。和縣廣電局錄制了“勞模風采錄”并在縣電視臺黃金時段撥出；及時為農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽津貼。
做好基層工會勞動保護工作
依據(jù)2020年全市工會勞動保護工作的總體要求，結(jié)合本縣的實際情況，認真做好以下幾方面工作：一是強化了勞動保護的基層組織和基礎(chǔ)工作；二是推進了勞動保護的機制和制度建設。截至2020年底，在縣工會的積極努力下，全縣企業(yè)工會建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會24個，工會小組勞動保護檢查員32人，縣級工會參加安全檢查5次。
二、明年工作思路
指導思想：堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃的貫徹、實施，更好的動員和組織全縣職工為“十一五”發(fā)展建功立業(yè)。大力開展群眾性的職工技能練兵活動，大力弘揚偉大的勞模精神，充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)、示范、帶頭作用，調(diào)動好、發(fā)揮好全縣職工的積極性和創(chuàng)造性，為建設繁榮、文明、和諧的新長嶺做出更大的貢獻！
（一）圍繞實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，深入持久地開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。
（1）深入開展以創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)容的重點工程立功競賽。將繼續(xù)圍繞全市重點工程抓好勞動競賽，對競賽的內(nèi)容、方式及時進行調(diào)整和完善。
（2）深入開展以創(chuàng)新為主要內(nèi)容的崗位立功競賽。要繼續(xù)深入開展以班組