【文章內(nèi)容簡介】 。 第二條 警衛(wèi)人員應恪守本公司一切規(guī)定，尤應嚴遵下列 應絕對服 從上級命令，切實執(zhí)行任務 ，不得偏袒徇私。 平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。 服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。 服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。 服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。 應熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺 損時，應即建議相關單位處理。 應管制入廠人、物、車輛， 對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾 )帶違禁品入廠，除工廠需要 外對危險或易燃品應嚴拒攜入。 應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。 交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事 故，以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關資料逐日呈報人力行政部 核閱。 第三條 人員管制： 輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā) 外界來賓到工廠接洽業(yè)務或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡有關單位接待。 非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。 假日加班人員或因事需進廠者，應持相關申請單核準后，準予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。 第四條 物品管制：物品放行應憑核準的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放 管理規(guī)章制度 行物品的分類 (如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設備等 )及授權(quán)核準人員由各部 a) 廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記，于離廠時再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。 b) 離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者 ，暫扣留物品，并以下列程序處理： ? 記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。 ? 由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。 ? 情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。 c) 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定 ? 攜帶 行李、包裹、提箱等大件物品者， 攜帶一般 d) 本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠 。如遇特殊情況，需先報 批準。 第五條 車輛管制：本廠各型車輛出廠須憑相應的核實單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進出。進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁 、危險或易燃物品，出廠車輛載有 第六條 發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即 警衛(wèi)人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程 ? 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級 。 ? 判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應急速通報有關單位。 ? 日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。 值班室管理制度 第一條 值 班 人員必須及 時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的 ，應及時報告單位 領導 ，并請求有關部門協(xié)助處理。 第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給 管理規(guī)章制度 予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論 第三條 維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入 值班室。 第四條 按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。 第五條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出 。 第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理： 屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。 非職權(quán)所及，視其 性質(zhì)應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。 密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。 第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫 “ 報告表 ” ，于交班后送主管領導 核定 。 管理規(guī)章制度 第三章 財務制度 一、 現(xiàn)金管理制度 第一條 工廠財務實行獨立核算，自負盈虧 ，有權(quán)處理低值易耗品 。 第二條 工廠涉及固定資產(chǎn)，經(jīng)營狀況，損益類收入，戰(zhàn)略決策等重大的與公司利益息息相關的問題均必須向董事長 匯報。 第三條 貨款管理：對涉及銷售收款，銷售人員不得接觸銷售現(xiàn)款，一律由 工廠 收回；開展銷售業(yè)務 時，銷售價格、銷售條件、運費、折扣必須 在銷 售前辦理審批手續(xù)； 第四條 付款管理： 每 月 5 日前把 上月 資金使用 情況 報公司及 總公司， 向董事長匯報 ，由 總 公司 財務審核確認。對于工廠外購原材料，統(tǒng)一由 工廠 財務審核， 經(jīng)總經(jīng)理 簽字 確認 后付款。 第五條 業(yè)務 結(jié)算 方式 （ 1）工廠 自行 接單生產(chǎn)的按實際創(chuàng)利計算。若是總 公司下單，一般情況下，工廠銷售價格下降 %；特殊情況下，可能下浮比例大于 %，屆時另行規(guī)定。 （ 2）工廠每期生產(chǎn)成本 =本期生產(chǎn)耗用直接材料 +本期生產(chǎn)耗用間接材料 +本期直接人工 +本期制造費用 二、 物料物流管理制度 第六條 物控 部 需 提供 “ 月份材料采購數(shù)量金額明細表 ” 、 “ 月份（所有材 料）應付帳款金額明細表 ” 、“ 供應商對帳單（含上月余額、本月余額） ”報公司審查 ，并送財務。 每月 30 日前完成。 第七條 供應商送貨單和工廠原材料倉庫的入庫單進行單價、數(shù)量、金額的一一核對，由采購、原材倉庫核實后填表連同供應商對帳單報工廠財務；采購以本月采購情況統(tǒng)計表，原材料庫以類別材料入庫明細表反映。 每月 30 日前完成。 第八條 原材料庫 需 提供 “ 月份原材料入庫數(shù)量明細表 ” 、 “ 月份原材料出庫數(shù)量明細表 ” 、 “ 月份原材料進銷存數(shù)量明細表 ” 、 “ 月份原材料倉 庫 盤點表 ” 。 報財務部，每月 30 日前完成。 第九條 原材料出庫必須開領料單，月末編制原材料出庫明細表，車間 月末 編制原材料領用明細表，兩個部門數(shù)量必須核對無誤。 每月 30 日前完成。 第十條 生產(chǎn)車間 需 提供 “ 月份原材料領用明細表 ” 、“ 月份成品入庫明細表 ” 、 “ 月份車間物料盤點表 管理規(guī)章制度 （按工序流程） ”。 報物控部和財務部，每月 30 日前完成。 第十一條 車間每月應編制原材料主料運營情況表，車間的原材料領用數(shù)量加上上月車間盤點數(shù)量必須等于本月盤存數(shù)量加上本月入庫成品數(shù)量，車間編制的本月成品入庫數(shù)量表與成品倉庫編制的成品入庫明細表必須相等。 報物控部和財務部，每月 30 日前完成。 第十二條 成品倉庫 需 提供 “ 月份成品入庫數(shù)量明細表 ” 、 “ 月份成品出庫數(shù)量 明細表 ”、 “ 月份成品進銷存數(shù)量明細表 ”、“ 月份成品倉盤點表 ”. 報物控部和財務部，每月 30 日前完成。 第十三條 成品倉庫本月編制成品入庫明細表、成品出庫明細表，成品倉得出庫數(shù)量必須與銷售部門的銷售數(shù)量一致。另外 ，對外購成品和工廠成品要分開 第十四條 銷售部門 需 提供 “ 月份成品出庫數(shù)量明細表 ” 、 “ 月份應收帳款明細表 ” 、 “ 月份客戶對賬單（含上月余額、本月余額） ”。 報物控部和財務部，每月 30 日前完成。 第十五條 銷售部門月底編制 “ 客戶銷售情況明細表 ” ，銷售數(shù)量 和出 庫數(shù)量核對一致，銷售金額 與 客戶對賬單金額核對一致。 報物控部和財務部，每月30 日 前完成。 管理規(guī)章制度 第四章 工廠 安全管理準則 第一條 本公司為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本準則。本公司安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本準則辦理。 第二條 主管 以上的干部均應熟悉有關安全管理的準則，并監(jiān)督訓練屬下人員確實遵守。 危險發(fā)生時，除采取必要行動外 應立即向上級人員報告。 第三條 火災防護 ： 易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點，除必要之數(shù)量外，不得攜入工作場所。 倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系揮發(fā)性易燃物，應注意溫度及通風。 滅火設 備應照規(guī)定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。電線不得接用過大 功率 保險絲， 用電 后，應確實關閉電源。 電器設備應經(jīng)常檢查，爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設備應經(jīng)常檢查。 第四條 竊盜防范 ： 現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全櫥柜中， 并 指定專 人 負責保管。 警衛(wèi) 人員 應隨時注意進出人員。夜間值勤的 警衛(wèi) 人員，應于 辦公室應于夜間加班人員離去后關閉門窗，并確實 上 鎖。 竊案發(fā)生后，應保護現(xiàn)場，報有關單位偵察。 第五條 身體傷害的預防 ： 危險性工作應由熟練 人員擔任，派人在場 監(jiān)督；發(fā)生傷害時，應急 時 將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療； 特種作業(yè)的監(jiān)督人員應明了該項作業(yè)的特殊危險，隨時告知其屬下工作人員。 使用電氣器材時，應注意絕緣是否完全及是否有導電物體接近電源； 玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。 不得穿著松弛衣褲 ，嚴禁操作工人帶手套 操作機器或走近 運轉(zhuǎn) 中 的 機器 ，女員工應將長發(fā)束起，以防卷入機器設備 。 工具應放于工具箱中 ； 尖銳工具應有防護圈蓋，且不得放置于衣袋中。 管理規(guī)章制度 第五章 考勤和請假制度 第一條 員工應自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不準曠工、遲到、早退、工作時間不準擅離工作崗位和做與 工作無關的事。 第二條 上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換，由人力行政部 作出決定， 總經(jīng)理批準，并發(fā)書面通知執(zhí)行。 第三條 考勤由人力行政部 負責進行 。 考勤員必須對考勤的正確性負責?？记趦?nèi)容包括：出勤、病事假