家具行業(yè)-管理制度-佛山市南海aaa家具廠人事獎(jiǎng)懲管理規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-01-21 01:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，經(jīng)查核屬實(shí)，給予通報(bào)批評(píng)和警告處罰：、串崗、嬉鬧、打瞌睡或從事與工作無(wú)關(guān)事情；,抗拒主管調(diào)度提無(wú)理要求，影響他人工作士氣者；；；；、酗酒、吵架鬧事者；、倉(cāng)庫(kù)等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者；，足以警告者。，經(jīng)查核屬實(shí)給予記小過(guò)處罰：；；；、制造謠言、附和罷工、怠工者；，損壞公物，價(jià)格不超過(guò)1000元，除照價(jià)賠償外并記小過(guò)一次；；,未經(jīng)許可自行下班者；；，足以記小過(guò)者。，經(jīng)查屬實(shí)者給予記大過(guò)：；；、機(jī)件、物件及工具者；；、工藝致使工廠蒙受損失者；，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽(tīng)
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