機(jī)、汽車(chē)修理廠員工管理制度(編輯修改稿)
2025-01-20 22:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以下處罰： 通報(bào)批評(píng)； 經(jīng)濟(jì)處罰； 辭退。 第七條 有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì) 完成本組工作計(jì)劃指標(biāo)，創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)勵(lì) 500元； 向公 司提出合理化建設(shè)，被公司采納的獎(jiǎng)勵(lì) 50——100元 滿(mǎn)勤，并取得顯著效果者獎(jiǎng)勵(lì) 50元。 工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作績(jī)效突出者 50。 其他對(duì)公司做出貢獻(xiàn)者，公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。獎(jiǎng)勵(lì) 50——500元。 生產(chǎn)過(guò)程中一年內(nèi)未發(fā)生安全事故的獎(jiǎng)勵(lì) 100——200元 發(fā)現(xiàn)事故隱患采取措施并及時(shí)上報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì) 20——100元 在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中表現(xiàn)突出的將通報(bào)表?yè)P(yáng)并每人次獎(jiǎng)勵(lì) 100——500元 在工作中，其良好的服務(wù)態(tài)度受到眾多客戶(hù)好 評(píng)的。獎(jiǎng)勵(lì) 500——1000 元。 第八條 員工有下列行為的應(yīng)給與通報(bào)批評(píng)并作處罰。 遲到、早退第一次罰款 10元；第二次罰款 20 元。以此類(lèi)推。 在工作時(shí)間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無(wú)關(guān)的事情罰款 20元； 輕微過(guò)失致發(fā)生工作錯(cuò)誤造成損失的罰款 50元； 工作時(shí)間串崗，妨礙他人工作罰款 30元； 亂涂亂畫(huà)，舊件，垃圾，煙頭亂丟亂放罰款 20元； 對(duì)同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者罰款 100元； 遺失經(jīng)營(yíng)管理之重要文件、物品罰款 50元； 不按時(shí)參加公司的會(huì)議培訓(xùn)罰款 20元； 不配合各部門(mén)工作的罰款 100元；
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