機(jī)、汽車(chē)修理廠員工管理制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 。 三、考勤表管理 車(chē)間要進(jìn)行嚴(yán)格的考勤記錄，登記當(dāng)日考勤表，不得后補(bǔ)，須使用統(tǒng)一的假期符號(hào)。 （ 2）遲到 15分鐘以上按曠工半日論。 二、考勤內(nèi)容 公司考勤實(shí)行由車(chē)間管理的手工考勤表制度。 本制度適用崔氏轎車(chē)服務(wù)有限責(zé)任公司所有在職人員。 考勤須知： （ 1） 5分鐘以?xún)?nèi)為遲到，提前 5分鐘以?xún)?nèi)下班視為早退。對(duì)曠工者，按處罰制度罰款。 考勤表由管理人員匯總后交財(cái)務(wù)。 員工獎(jiǎng)罰制度 （試行） 第一條 總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率；本著公平競(jìng)爭(zhēng)，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé)，公司根據(jù)各部門(mén)之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流程，特制定本獎(jiǎng)懲制度。 （含累計(jì)）者，扣發(fā)當(dāng)日全部工資； 第五條 遲到、早退 上、下班時(shí)間 早上 8:00——12： 00。 獎(jiǎng)勵(lì)方式：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（計(jì)入當(dāng)月工資或年終結(jié)算）。 其他對(duì)公司做出貢獻(xiàn)者，公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。 第八條 員工有下列行為的應(yīng)給與通報(bào)批評(píng)并作處罰。較貴重的物品要加倍處罰。 1在職人員上班期間與社會(huì)閑雜人等尋釁滋事妨礙生產(chǎn)工作正常進(jìn)行的，罰款 200元。 2在清潔例行巡檢中被檢出清潔區(qū)域未打掃的，相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人將被罰款 20元。調(diào)查完畢，辦公室提出《處理意見(jiàn)書(shū)》呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，交有關(guān)部門(mén)執(zhí)行并通知受處分人。 第十六條 員工對(duì)所受懲罰存異議者，應(yīng)于處分決定形成后 3 日內(nèi)陳述理由申辯，并以申辯后之核定作為公司最后之決定，當(dāng)事者不得再存異議
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