機、汽車修理廠員工管理制度-wenkub
2022-12-26 22:42:16 本頁面
【正文】 得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關(guān)的活動，員工必須遵守公司上下班時間，不得遲到、早退或曠工。、汽車修理廠員工管理制度 汽修車間考勤制度 （試行） 一、 為了規(guī)范員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。 員工按規(guī)定時間到（離）崗工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位者，即為擅 離職守，按曠工論。 （ 4）因偶發(fā)事件遲到超過 15分鐘以上經(jīng)車間查明屬實可準予補辦請假。 公司管理人員不定時到各部門查崗，應(yīng)在崗而不在崗者，按曠工半日論。 請假流程： A請假員工到辦公室領(lǐng)取《請假條》 B 請假員工持單到車間班組長審批后，再由廠長審批 C 請假員工持單到財務(wù)處做考勤備案。 第四條 曠工 1. 未經(jīng)公司主 管領(lǐng)導(dǎo)批準缺勤，或未按規(guī)定時間請假，或違反病、事假規(guī)定， 或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工。 第五條：獎勵或處罰方式： 處罰方式：現(xiàn)金處罰（從當月工資中扣除并通報 ）。 工作認真、責任心強、工作績效突出者 50。獎勵 500——1000 元。 在工作時間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關(guān)的事情罰款 20元； 輕微過失致發(fā)生工作錯誤造成損失的罰款 50元； 工作時間串崗，妨礙他人工作罰款 30元； 亂涂亂畫，舊件，垃圾，煙頭亂丟亂放罰款 20元； 對同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者罰款 100元； 遺失經(jīng)營管理之重要文件、物品罰款 50元； 不按時參加公司的會議培訓罰款 20元；
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1