機(jī)、汽車修理廠員工管理制度(完整版)
【正文】 弄清事實(shí)，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會議討論，征求有關(guān)部門意見，并允許受處罰人進(jìn)行申辯。 第十一條 員工行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，按實(shí)際損失情況賠償公司損失； 第十二條 公司領(lǐng)導(dǎo)職工發(fā)現(xiàn)員工犯有各項(xiàng)《制度》規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向辦公室報(bào)告；員工也可檢舉、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要求處理。 1 有制度的參照員工管理制度，沒有成文制度可參考的，由公司會議決 定。 生產(chǎn)過程中一年內(nèi)未發(fā)生安全事故的獎勵 100——200元 發(fā)現(xiàn)事故隱患采取措施并及時(shí)上報(bào)的獎勵 20——100元 在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出的將通報(bào)表揚(yáng)并每人次獎勵 100——500元 在工作中，其良好的服務(wù)態(tài)度受到眾多客戶好 評的。 遇到特殊情況屬實(shí)的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理。 2請假需填寫《請假條》并經(jīng)車間班組長及廠長審批 病假經(jīng)醫(yī)療單位出具證明后。 （ 3）遲到、早退累計(jì)三次按曠工半日論。、汽車修理廠員工管理制度 汽修車間考勤制度 （試行） 一、 為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定本制度。 （ 4）因偶發(fā)事件遲到超過 15分鐘以上經(jīng)車間查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請假。 請假流程： A請假員工到辦公室領(lǐng)取《請假條》 B 請假員工持單到車間班組長審批后，再由廠長審批 C 請假員工持單到財(cái)務(wù)處做考勤備案。 第五條：獎勵或處罰方式： 處罰方式：現(xiàn)金處罰（從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào) ）。獎勵 500——1000 元。
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