【文章內(nèi)容簡介】 科技進步獎 特等獎 500 一等獎 100 二等獎 50 省部級自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎 特等獎 20 一等獎 10 二等獎 5 三等獎 2 廳局級自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎 一等獎 2 二等獎 1 授權專利 發(fā)明專利 1 成果轉讓經(jīng)費中扣除學校直接投入后的60%用于獎勵分配。 實用新型 外觀設計 中國專利獎 8 新藥證書 一類 8 成果轉讓經(jīng)費中扣除學校直接投入后的60%用于獎勵分配。 二 三類化學藥、二 六類中藥 4 臨床批件、保健食品證書 1 保健產(chǎn)品證書 教學改革與研究 教育教學成果獎 國家級 特等獎 100 一等獎 50 二等獎 15 省級 特等獎 10 一等獎 5 二等獎 2 教育科研成果獎 國家級 一等獎 10 二等獎 5 三等獎 3 省部級 一等獎 3 二等獎 2 三等獎 1 人文社科成果獎 人文社科成果、 國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎、中國高校人文社會國家級 一等獎 100 二等獎 30 三等獎 10 南京中醫(yī)藥大學財經(jīng)管理規(guī)章 制度 匯編（第 四 輯） 16 科學研究優(yōu)秀成果獎 省部級 一等獎 8 二等獎 4 三等獎 2 廳局級 一等獎 2 二等獎 1 南京中醫(yī)藥大學內(nèi)涵建設相關項目與成果配套與獎勵標準 類別 基本要素 獎勵標準（萬元） 成果獎勵 編寫教材（本科、研究生） 國家級規(guī)劃教材 主編 2 副主編 1 部省級教育部門或行業(yè)統(tǒng)編教材 部省級精品教材、優(yōu)秀教材 主編 1 副主編 多媒體課件競賽獎 國家級 一等獎 1 二等獎 三等獎 省部級 一等獎 二等獎 三等獎 畢業(yè) 論文 獎勵 全國優(yōu)秀博士論文 優(yōu)秀博士論文 作者： 4萬元；導師組： 4萬元 優(yōu)秀博士論文提名 作者： 2萬元；導師組： 2萬元 省優(yōu)秀研究生論文 優(yōu)秀博士論文 作者： ；導師組： 優(yōu)秀碩士論文 作者： 1萬元；導師組師： 1萬元 省級優(yōu)秀本科畢業(yè)論文指導 一等 作者： 1萬元；導師組： 1萬元 二、三等 作者： ；導師組： 學術論文 Science\Nature\Cell 每篇獎勵 50萬元 SCI（科學引文索引）、 EI（工程索引） ISTP（科技會議引文索引） SCIE（國際科學引文索引） SSCI（社會科學引文索引） /篇（影響因子≤ ）； 影響因子＞ ，影響因子每增加 ，增加獎勵 南京中醫(yī)藥大學財經(jīng)管理規(guī)章 制度 匯編（第 四 輯） 17 中國科學引文數(shù)據(jù)庫 (Chinese Science Citation Database， 簡稱 CSCD) 一類核心期刊（核心庫）發(fā)表論文： 萬元 /篇 二類核心期刊（擴展庫）發(fā)表論文： 萬元 /篇（ F≥）； /篇（ ≤F＜ ）； /篇（ ≤F＜ ） 中文社會科學引文索引 (Chinese Social Science Citation Information ， 簡稱CSSCI) 一類權威期刊（核心庫）發(fā)表論文： 萬元 /篇 二類權威期刊（擴展庫）發(fā)表論文： 萬元 /篇 社會科學轉載論文 /《新華文摘》全文轉載或《人大復印資料》全文轉載 南京中醫(yī)藥大學財經(jīng)管理規(guī)章 制度 匯編（第 四 輯） 18 南京中醫(yī)藥大學內(nèi)涵建設相關項目與成果配套與獎勵標準 類別 基本要素 獎勵標準（萬元） 成果獎勵 學生素質拓展 “挑戰(zhàn)杯”大學生科技競 賽獎 國家級 特等獎 學生團隊： ；導師團隊： 一等獎 學生團隊： 元 ；導師團隊： 二等獎 學生團隊： ；導師團隊： 三等獎 學生團隊： ；導師團隊： 省級 特等獎 學生團隊： ；導師團隊： 一等獎 學生團隊： ；導師團隊： 二等獎 學生團隊： ；導師團隊： 三等獎 學生團隊： ；導師團隊： 學科競賽獎 CCTV英語演講比賽 冠軍 學生： ；導師團隊： 亞軍 季軍 參加半決賽 學生： ；導師團隊： 附件 2： 關于《內(nèi)涵建設相關項目與成果配套與獎勵標準》的有關說明 所有獎勵項目系指以南京中醫(yī)藥大學作為第一署名單位或享有自主知識產(chǎn)權的項目，其中包括各附屬醫(yī)院以我校作為第一署名單位或我校享有自主知識產(chǎn)權的項目。 本標準中的獎勵項目不包括體育競賽、學術專著、學科競賽以及各類校級項 目立項與獎勵。其中，體育競賽獎勵條例按《南京中醫(yī)藥大學體育訓練津貼與競賽獎勵發(fā)放辦法》執(zhí)行，學術專著獎勵條例由科技處牽頭起草，學科競賽獎勵條例由教務處牽頭起草，其他各類校級獎勵條例有相關職能部門負責起草。 本標準中所有立項配套經(jīng)費，均應先編制項目建設方案與經(jīng)費預算，經(jīng)主管部門審核批準后，按照《南京中醫(yī)藥大學項目經(jīng)費預算管理辦法》及預算內(nèi)容列支。項目完成后須提交審計處審計。 本標準中所設完成獎勵系指項目完成后通過驗收（驗收結果不分等級）或取得優(yōu)秀驗收等級時的獎勵。 所有獎勵標準均為稅前獎勵。除“挑 戰(zhàn)杯”大學生科技競賽獎以外，其余各項獎勵可以兼得。 南京中醫(yī)藥大學財經(jīng)管理規(guī)章 制度 匯編（第 四 輯） 19 除已經(jīng)兌現(xiàn)獎勵或配套要求的項目外，本科教學類項目成果配套與獎勵時間從 2021年開始執(zhí)行，其它項目成果的配套與獎勵時間從 2021 年開始執(zhí)行。在本通知發(fā)布之前已經(jīng)兌現(xiàn)配套或獎勵政策的，無論標準高低，一律視為已兌現(xiàn)政策，不再按本標準調整獎勵或配套標準。 本通知印發(fā)后，我校原有各類內(nèi)涵建設配套與獎勵標準一律停止執(zhí)行。 本通知各事項的解釋權在財務處。 附件 3： 內(nèi)涵建設配套與獎勵工作領導組成員名單 組長：吳勉華 副組長：蔡寶昌 段金廒 黃桂成 夏有兵（常務） 成員：車 瑋（人事處處長） 劉躍光（教務處處長） 文 庠（高評中心主任） 王中越（科技處處長） 黃建元（財務處處長） 王普霞（研究生院院長） 鄭曉紅（團委書記） 領導組辦公室設在財務處。 南京中醫(yī)藥大學財經(jīng)管理規(guī)章 制度 匯編（第 四 輯） 20 南京中醫(yī)藥大學校院二級管理辦學經(jīng)費 核撥實施辦法（試行） 為認真貫徹落實《南京中醫(yī)藥大學校院二級管理實施方案》精神，積極推進校、院二級管理改革工作深入開展，在充分醞釀的基礎上，特制訂本辦法。 一、實施二級管理單位的經(jīng)費由校內(nèi)津貼經(jīng)費、按 定額核撥經(jīng)費、職能部門（含研究生院，下同）二次分撥經(jīng)費、特別項目經(jīng)費等四部分經(jīng)費來源構成。 二、學校將各單位上年校內(nèi)津貼總數(shù) (科研津貼除外 )，作為該單位的當年預算數(shù)，在年初預算中下達，并由該單位根據(jù)各自管理考核辦法及結果，計劃使用。 三、按定額核撥經(jīng)費是指根據(jù)學生數(shù)、教師數(shù)、內(nèi)涵建設項目質量和層次，向學院核撥的經(jīng)費。對少數(shù)沒有學生的單位，將適度增加教師數(shù)定額標準。 四、按定額核撥經(jīng)費來源包括：為推進二級管理學校在預算時切塊的增量經(jīng)費和 2021年預算方案中的部分項目經(jīng)費等，具體包括： 學校預算給二級單位的 增量經(jīng)費 2021 年預算中二級單位的行政辦公費、交通差旅費、電話費、教學業(yè)務管理費、學生活動費、重點項目管理費、管理基金； 2021 年預算中由職能部門管理使用的經(jīng)費，包括：學術交流活動費、行政設備購置費（ 25%）、行政設備維修費（ 25%）、畢業(yè)班班主任通訊補貼、研究生活動費、研究生貧困生補助、本?？粕щy補助、職工福利費（ 75%）； 上年度各類科研項目管理費的 40%部分。 五、定額核撥經(jīng)費可用于二級管理單位的行政辦公、交通差旅、電話、教學業(yè)務管理、學術交流活動、內(nèi)涵建設項目管理、行政設備購置及維 修、全日制在籍學生活動及貧困生工作、畢業(yè)班班主任通訊補貼、職工福利、管理基金、年終考核獎勵等。 六、二級單位應于每年年初對本單位獲得的定額經(jīng)費連同校內(nèi)津貼調劑部分、上年創(chuàng)收節(jié)余部分重新統(tǒng)籌編制預算，并確定各項預算的支出科目。未根據(jù)三方面經(jīng)費總額完成預算重新編制的單位，一般不得支出該定額經(jīng)費。 七、經(jīng)職能部門根據(jù)各單位情況部分或全部進行二次核撥的經(jīng)費包括： 經(jīng)人事處核撥的有：教師專業(yè)進修費； 經(jīng)教務處核撥的有：本?？粕O(jiān)考費、床邊教學業(yè)務費、卷庫命題審題費、新專業(yè)申報費、畢業(yè)考試費、畢業(yè)實習工作會、 實習基地建設及實習檢查交通差旅費、開放實驗室費； 經(jīng)研究生院核撥的有：研究生中期考核費 （ 80%） 、研究生臨床實習建設與管理費（ 80%） 、研究生課程教學監(jiān)考費 （ 80%） 、研究生校外實習交通費（ 80%）、研究生論文評審南京中醫(yī)藥大學財經(jīng)管理規(guī)章 制度 匯編（第 四 輯） 21 費（ 20%）、研究生臨床技能考核費（ 60%）、研究生校外課程旁聽費（ 60%）； 經(jīng)學工處核撥的有：本科生就業(yè)差旅費（ 50%）、本科生就業(yè)工作接待費（ 40%）、本科生就業(yè)基地建設及畢業(yè)生跟蹤調查（ 50%）； 經(jīng)團委核撥的經(jīng)費有：勤工助學經(jīng)費。 八、職能部門在轉撥上款項目經(jīng)費時，應提前 將核撥依據(jù)及各單位所獲金額告知財務，同時將相應工作要求通知至獲得經(jīng)費的二級單位，部分專項經(jīng)費還應及早明確經(jīng)費使用管理辦法。 九、所有經(jīng)二次核撥的項目經(jīng)費一律不再追加預算。 十、除特別說明外，已進行二次核撥的經(jīng)費報銷審批權人一般同時相應轉移至學院行政主要負責人。 十一、特別項目包括但不局限于：新學院建設費、新專業(yè)建設費、學士學位評審費以及確需學校適度經(jīng)費支持的個性化內(nèi)涵建設項目。 十二、二級單位的特別項目經(jīng)費按學校預算管理辦法執(zhí)行。 十三、各學院的低值易耗品費仍按原預算辦法核撥。 十四、二級單位在經(jīng)費核撥辦法 改變后，仍應嚴格執(zhí)行學校關于財經(jīng)工作責任制、自有資金管理、財務報銷管理條例等各類財經(jīng)管理規(guī)定。 十五、二級單位行政主要負責人應對本單位經(jīng)費預算編制及執(zhí)行效果負責，確保本單位穩(wěn)定、和諧、科學發(fā)展。 十六、除專項經(jīng)費外，二級單位的其他各類經(jīng)費使用情況（含當年創(chuàng)收經(jīng)費）應在次年一季度向全體教職工或二級教代會報告，并交計財處和紀委辦備案。 十七、本辦法由計劃財務處負責解釋。 十八、本辦法自 2021 年 1月開始實施。 南京中醫(yī)藥大學 二Ｏ一Ｏ年一月八日 南京中醫(yī)藥大學財經(jīng)管理規(guī)章 制度 匯編（第 四 輯） 22 南京中醫(yī)藥大學經(jīng)濟合同管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范學校經(jīng)濟行為，維護學校合法權益，防范各類財務風險，促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《南京中醫(yī)藥大學合同管理辦法》等相關的法律法規(guī)及文件規(guī)定， 結合我校實際，制定本辦法。 第 二 條 本辦法所指的經(jīng)濟合同是指以南京中醫(yī)藥大學的名義，與其它平等主體的自然人、法人和其它組織之間設立、變更、終止等涉及經(jīng)濟權利義務關系的協(xié)議。包括商品買賣合同、基建工程及修繕工程合同、合作辦學合同、服務外包合同、委托加工合同、資產(chǎn)租賃合同、借款合同、債權債務的清償合同等各類涉及經(jīng)濟事項的 合同，不包括科研合同、勞動人事合同。 第 三 條 經(jīng)濟合同訂立必須遵守法律、法規(guī)，堅持平等互利、協(xié)商一致、誠實守信的原則，維護學校的正當權益，任何部門和個人不得利用合同損害學校利益。 第 四 條 涉及以下經(jīng)濟事項的必須簽訂合同： （一） 合作辦學、資產(chǎn)租賃、借款、債權債務的清償?shù)龋? （二） 金額在 5 千元以上的商品買賣、基建工程及修繕工程、委托加工、服務外包等； （三） 物價部門批復以外的各類收入； （四）有關職能部門研究認為 應該簽訂合同的其他各類涉及經(jīng)濟事項。 第二章 合同管理職責 第 五 條 學 校成立經(jīng)濟合同管理工 作領導小組，負責學校經(jīng)濟合同審核、執(zhí)行監(jiān)督等方面的工作。 第 六 條 計劃財務處是經(jīng)濟合同管理的職能部門，負責合同簽訂的審核管理、合同正本的保管、合同執(zhí)行情況的監(jiān)督等工作。 第 七 條 校長辦公室負責合同簽署和授權委托等手續(xù)的辦理及合同專用章的管理。 第 八 條 合同承辦單位是經(jīng)濟合同的履行單位，負責合同文本的起草、擬定、送審、報批及履行等工作。 第 九 條 學校各業(yè)務主管部門根據(jù)其職責范圍，受理本部門所管轄經(jīng)濟事項的合同管理，具體包括合同的前期準備、論證、審查及合同履行過程的監(jiān)督檢查等。 第 十 條 重要經(jīng)濟合同應 經(jīng)學校的法律顧問審查把關，以確保學校的權益得到法律保護。 第 十 一條 合同原則上應采用國家有關部門統(tǒng)一制定的格式文本，凡國家規(guī)定采用標準南京中醫(yī)藥大學財經(jīng)管理規(guī)