20xx委托書年學校工作總結及年工作思路篇二(編輯修改稿)
2024-11-20 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強對黨員的教育和管理。在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的示范引領作用。大力發(fā)展黨員，做到兩個力爭，力爭把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干發(fā)展培養(yǎng)成黨員。
大力加強黨風廉政建設。完善財務、招投標、物品采購制度，堅持民主集中制，堅持“三重一大”集體研究和公開制度，凡是學校重大事項、重大開支、涉及到教職工切身利益的事項，一律在全體教職工工作群和校門口公示欄中公開，接受監(jiān)督。同時，加強各科室的相互監(jiān)督，各科室需采購物品、上項目，只提預算報告，由另一科室實施，杜絕個別人、個別科室說了算的狀況，強化了相互監(jiān)督。
強化意識形態(tài)工作，增強工作的主動權。加強對教職工和學生的教育引領，每逢全體教職工會必講意識形態(tài)工作，還請高校的專家學者和宣傳部、黨校教員開辦意識形態(tài)專題講座，嚴禁教師在課堂上亂說，在網(wǎng)上亂發(fā)。為此，學校制定了教職工行為規(guī)范，實驗中學工作群管理辦法，對違反規(guī)定的，輕的進行約談，重的進行紀律處分。
（五）抓好師德師風建設，加強教師隊伍建設 把師德師風建設作為教師隊伍建設的首要內(nèi)容來抓。結合師德師風綜合提升年活動，制定出臺了師德師風建設活動方案，簽訂了師德師風承諾書，開辦了師德師風大講堂，每月推選一名師德師風先進人物，并作專題報告。制定出臺了違反師德師風的處理辦法，利用通報、約談、黨政紀處分來規(guī)范引領教師行為，堅決杜絕教師到校外培訓機構兼課、開辦小飯桌等違規(guī)違紀行為。
扎實開展業(yè)務素質(zhì)提升活動。一是加強集體備課制度，實行領導干部推門聽課制度，開展教師教學比賽、教學綜合實踐月活動和教學公開周活動，組織教師相互聽課，鼓勵社會各界包括學生家長進入教室聽課；二是加強與兄弟學校溝通交流，邀請了一中、二中、實中三所學校160多名教師在實驗中學上公開課，相互學習觀摩。三是采取請進來和走出去的辦法，加強對教師的業(yè)務培訓，今年暑假，學校連續(xù)第三年組織選派近100名中青年骨干教師赴北京師范大學進行了為期一周的暑期培訓，同時聘請淮陽高中、太康一中老師來校傳經(jīng)授寶，有力地促進了教師的業(yè)務成長。本年度，我校30多位教師參加市、縣優(yōu)質(zhì)課大賽并取得優(yōu)異成績；近20位教師參加縣多媒體、微課、說課比賽獲獎。
（六）加強團委和工會組織建設，齊心協(xié)力創(chuàng)建民主和諧校園 積極發(fā)揮團委、工會等群團組織的作用，完善教職工大會制度，充分發(fā)揮教工大會對學校重大決策的審議監(jiān)督作用，
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