【總結(jié)】證券公司財(cái)務(wù)制度第一章 總則第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,規(guī)范證券公司的財(cái)務(wù)行為,維護(hù)所有者和債權(quán)人的合法權(quán)益,促進(jìn)證券公司公平競(jìng)爭(zhēng)和證券市場(chǎng)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),按照分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)管理的原則,制定本制度。第二條本制度適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)
2025-04-19 04:05
【總結(jié)】證券公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)工作手冊(cè)營(yíng)銷(xiāo)指南××證券經(jīng)紀(jì)事業(yè)總部營(yíng)銷(xiāo)管理部2目錄序言名詞釋義理念篇關(guān)于證券營(yíng)銷(xiāo)模式1、什么是營(yíng)銷(xiāo)?2、什么是證券營(yíng)銷(xiāo)?3、國(guó)內(nèi)外證
2024-10-26 13:53
【總結(jié)】-1-國(guó)盛證券有限責(zé)任公司證券營(yíng)業(yè)部信息系統(tǒng)管理制度第一章總則第一條為提高公司各證券營(yíng)業(yè)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)營(yíng)業(yè)部)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理水平,防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證日常業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,保護(hù)投資者的利益,維護(hù)營(yíng)業(yè)部的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條制定本制度的基本依據(jù)是:《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、中國(guó)證券監(jiān)督管
2024-12-16 21:28
2025-07-20 05:39
【總結(jié)】39/39某證券公司會(huì)計(jì)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,及時(shí)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與公司有關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息,維護(hù)投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《公司法》、《證券法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本制度。第二條本制度適用于公司總部、境內(nèi)證券類(lèi)分支機(jī)
【總結(jié)】一個(gè)公司有一個(gè)公司的管理制度,在此我就我個(gè)人提出的公司的管理簡(jiǎn)單的模式從公司的管理模式來(lái)說(shuō),大致的基本相同,主要的區(qū)別還是在細(xì)節(jié)上。首先從入職選拔人員開(kāi)始:我選擇人員的原則主要看潛質(zhì)、精神,對(duì)于學(xué)歷并不是很看重,但對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō),有高學(xué)歷的人和低學(xué)歷的人對(duì)將來(lái)所掌握的和要學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)來(lái)說(shuō)還是有很大的本質(zhì)的區(qū)別。人員的選擇我比較偏向于幾類(lèi)人:1、退伍軍人2、專(zhuān)、本科畢業(yè)的人員3、
2025-04-12 01:15
【總結(jié)】國(guó)泰君安證券股份有限公司上海江蘇路營(yíng)業(yè)部每日投資策略()一、上一交易日市場(chǎng)綜述,%,;,%,。,%;,%。圖:滬深300指數(shù)周K線走勢(shì)自今年8月份后,除創(chuàng)業(yè)板外,其余各指數(shù)均不斷創(chuàng)出年內(nèi)新低。目前上證指數(shù)據(jù)2010年7月份的低點(diǎn)相差不到5%。盤(pán)面特征:化工板塊:昨日化工板塊跌幅居前。其中黑貓股份跌停;興化股份、聯(lián)合化工、澄星股
2025-06-25 11:56
【總結(jié)】公司營(yíng)業(yè)部員個(gè)人總結(jié) 時(shí)間過(guò)得真快,xx年又已經(jīng)成為了歷史。我也度過(guò)了自己的27歲生日。xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。似乎從一開(kāi)始,在xx年希望帶來(lái)的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼...
2024-11-22 03:08
【總結(jié)】證券公司營(yíng)業(yè)部普法宣傳活動(dòng)工作總結(jié)ⅩⅩⅩ營(yíng)業(yè)部為貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,根據(jù)《關(guān)于發(fā)展ⅩⅩⅩ年“”全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)的通知(司法通[ⅩⅩⅩ]298號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展資本市場(chǎng)ⅩⅩⅩ年“”全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)的通知》(證監(jiān)辦發(fā)[ⅩⅩⅩ]101號(hào))以及《河北證監(jiān)局關(guān)于發(fā)展ⅩⅩⅩ年普法宣傳系列活動(dòng)的通知》的
2024-10-26 13:54
【總結(jié)】長(zhǎng)城證券有限責(zé)任公司信息系統(tǒng)管理制度匯編長(zhǎng)城證券有限責(zé)任公司信息技術(shù)中心前言隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息系統(tǒng)已成為證券業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵設(shè)施,因此保證信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),已成為證券業(yè)工作重心之一。為了
【總結(jié)】個(gè)股期權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)題目— 單項(xiàng)選擇題:1.期權(quán)交易,是()的買(mǎi)賣(mài)。A.標(biāo)的資產(chǎn)B.權(quán)利C.權(quán)力D.義務(wù)2.期權(quán),也稱(chēng)為選擇權(quán),期權(quán)()擁有選擇權(quán)。A.賣(mài)方B.買(mǎi)方C.不確定D.賣(mài)方與買(mǎi)方商議確定3.在期權(quán)交易中,期權(quán)買(mǎi)方為獲得相應(yīng)權(quán)利,必須將()付給期權(quán)賣(mài)方。A.權(quán)利金B(yǎng).保證金C.實(shí)物資產(chǎn)
2025-06-07 22:24
【總結(jié)】物流部員工管理制度第一章職業(yè)形象規(guī)范1在公司作業(yè)場(chǎng)所或辦公室內(nèi),必須身著衛(wèi)生、整潔的工作服;個(gè)人衛(wèi)生保持良好。2男士不得留長(zhǎng)發(fā)或剃光頭,不留指甲,不佩戴耳環(huán)、耳釘。3女士上班勿帶飾品,不穿領(lǐng)口過(guò)低,露肚臍服裝,不奇裝異服,不披頭散發(fā),保持面容整潔。4按照值日排班表,確保清潔區(qū)域地面衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。按照要求完成工用具、清潔用具等的歸位和整理。自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)
2025-04-07 23:20
【總結(jié)】公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵(lì)在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時(shí),積極參加公司和社會(huì)的各類(lèi)培訓(xùn)。在盡量不花錢(qián)、少花錢(qián)的基礎(chǔ)上,保證員工得到更多、更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司特制定本培訓(xùn)管理制度。一、培訓(xùn)調(diào)查和計(jì)劃人力資源部于每年1月和7月開(kāi)展一次培訓(xùn)需求調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容分為崗位技能培訓(xùn)、提高工作效率和個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)。人力資源部根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果,制定出培訓(xùn)需求
2025-04-13 11:20
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部員工管理制度 公司內(nèi)部員工管理制度 第一章:入職引導(dǎo) 第一節(jié):入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德 二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)...
2024-10-17 13:37
【總結(jié)】第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重品德、重潛質(zhì)。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間:公司每周工作六天,員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí)。其中:周一至周六:上午:8:30-12:00
2025-04-15 22:41