20xx人事信訪工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在辦事期限內(nèi)解決并在第一時(shí)間答復(fù)信訪人。對不能解決的問題，能依據(jù)法律法規(guī)政策耐心解釋。對非部門職能、涉及其他部門的信訪件，能夠及時(shí)將信訪件轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理，并跟進(jìn)關(guān)注辦理進(jìn)展。
(二)基本做法
在年初的全市人事編制工作會(huì)議上，吳啟忠同志明確指出，要切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，完善人事信訪維穩(wěn)工作制度，高度重視人民群眾的利益訴求，熱情接待來信來訪，尤其要做好部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困穩(wěn)控工作，加強(qiáng)信息報(bào)送，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
近年來，我局、辦高度重視信訪工作，嚴(yán)格按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》(中發(fā)〔2020〕5號)和《中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)中央處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會(huì)議〈關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見〉等三個(gè)文件的通知》(中辦發(fā)〔2020〕3號)精神，信訪維穩(wěn)工作得到切實(shí)加強(qiáng)，工作定位進(jìn)一步明確、領(lǐng)導(dǎo)體制進(jìn)一步健全、法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、效能進(jìn)一步提升。
局、辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視人民群眾的利益訴求，把接待群眾信訪投訴作為暢通群眾利益訴求表達(dá)的重要渠道，自覺落實(shí)好黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他班子成員主動(dòng)抓、各職能部門分頭抓的信訪工作責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來信
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