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正文內(nèi)容

20xx市總工會信訪工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-20 02:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)規(guī)定,不予受理 6 件 32 人次。
  2019年1—12月,縣信訪服務(wù)中心共接待上訪群眾 388 批2708人次( , 其中初訪298批1947人次, 復(fù)訪90批761人次, x體訪116批2274人次)。與去年同期254批1937人次比較, %,%。
  領(lǐng)導(dǎo)批示 82 件次,信訪局立案受理 39 件次,現(xiàn)場調(diào)解 70 件次,書面交辦 44 件次。
  二、 2019 年信訪工作綜合分析,呈現(xiàn)以下三個特點(diǎn)
  一是信訪總量攀升,越級上訪重復(fù)上訪量增大。二是城 鎮(zhèn)信訪比重增大。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位沒有處理好改革、發(fā) 展、穩(wěn)定關(guān)系,在項目建設(shè)、征地拆遷、煤礦整合等工作中, 政策落實不到位,工作不扎實,導(dǎo)致大量信訪問題的發(fā)生。
  三是信訪問題相對集中,處理難度較大。當(dāng)前我縣的信訪問 題集中在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和少數(shù)縣直單位,有的是政策因素造成的 信訪問題,有的是人為因素造成的信訪問題,尤其煤炭企業(yè) 討薪問題面廣人多。還有極少數(shù)上訪老戶如孟生茂、祖茂治 等纏訪歷史遺留問題,解決起來難度較大。
  三、主要工作及成效
  (一)上級重視,工作力度明顯加大。
  縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,面對嚴(yán)峻的信訪 形勢,采取了一系列切實有效措施,對我縣信訪工作局面根 本好轉(zhuǎn)起到了決定性作用。一是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自 抓信訪工作。對信訪局的重要信訪信息,省、市信訪情況通 報,堅持每期必看必批,并于 2 月 19 日和 10 月 25 分別召 開兩次縣委常委(擴(kuò)大)會議專題研究信訪工作,于 4 月 8 日、7 月 8 日、9 月 19 日、10 月 16 日分別召開四次聯(lián)席會 議總結(jié)安排部署各階段信訪工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好信 訪工作的責(zé)任感和使命感。黨政班子還多次聽取信訪工作匯 報,研究矛盾糾紛化解辦法。對于信訪經(jīng)費(fèi)足額確保,并安 排加強(qiáng)了縣信訪服務(wù)中心建設(shè),保證了服務(wù)中心的正常運(yùn)3 轉(zhuǎn)。
  二是縣委、 縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自接待來訪群眾, 2019 年各級領(lǐng)導(dǎo)共接訪 36 起群眾信訪事項,特別是對一些重點(diǎn) x體、信訪積案、突發(fā)性事件的處理,以及全國、全省、全 市“2會”期間的信訪工作,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)都能親自 安排部署,親自督促落實。同時,為了切實加強(qiáng)對信訪工作 的組織領(lǐng)導(dǎo),我們及時調(diào)整信訪聯(lián)席會議組成人員,信訪案 件的包案領(lǐng)導(dǎo)。
  (二)創(chuàng)新工作思路,完善工作機(jī)制,取得明顯成效。
  一是全面堅持和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案制度和包案措施。縣四套 班子領(lǐng)導(dǎo)每人都親力親為負(fù)責(zé)包處信訪案件,不但包案件查 處,還包案件處理,確保所包的疑難案件及時解決,切實增 強(qiáng)了群眾對信訪工作的滿意度。二是開展重復(fù)信訪、重要信 訪、涉法涉訴案件專項治理工作。一方面開展了重復(fù)信訪專 項治理工作,我縣在調(diào)查摸底,分類排隊的基礎(chǔ)上制定工作 方案,全面開展了專項治理工作,排查出的重復(fù)信訪案件全 部得到妥善解決。另一方面加大對涉法涉訴案件專項治理工 作。縣聯(lián)席會議協(xié)調(diào)組織公、檢、法、司對涉法涉訴信訪案 件進(jìn)行了復(fù)查,進(jìn)一步進(jìn)行了調(diào)查處理。經(jīng)過深入工作,大 部分上訪戶基本穩(wěn)定,同時對少數(shù)無理纏訪、鬧訪戶依法進(jìn) 行了處理,維護(hù)了正常的信訪秩序。三是完善縣、鄉(xiāng)、村三 級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)??h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)中心,村進(jìn)站,做到信訪事項 信息暢通,層層上報,使大部分信訪事件消滅在萌芽狀態(tài),4 解決在當(dāng)?shù)?,沒有形成越級或非正常上訪事件。四是協(xié)調(diào)聯(lián) 動,齊抓共管著力構(gòu)建大信訪工作格局。有些上訪事項涉及 面廣,情況復(fù)雜,個別疑難問題單靠某個部門、某一層次、 某種手段很難徹底解決,必須堅持綜合施策,調(diào)動方方面面 的力量,采取各種有效的手段,形成工作合力,部門聯(lián)動, 形成齊抓共管的工作機(jī)制。問題涉及到哪個部門,哪個部門 就能主動靠上解決。今年以來,我縣婦聯(lián)、勞動局、煤炭局、 總工會、國土資源局、共青團(tuán)等部門都參與到了基層矛盾排 查化解中,截止目前為止基層婦聯(lián)組織已化解矛盾 29 件次, 青年團(tuán)組織化解矛盾 16 件次、 總工會化解處理案件 9 件次、 勞動局與煤炭局為農(nóng)民工討薪 365 萬余元。
  五是依托黨的群 眾路線教育實踐活動,高質(zhì)量完成各項工作指標(biāo)。2019 年, 我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,并結(jié)合教育實 踐活動切實有效開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項專項活動及“百日 攻堅”群眾信訪訴求化解專項活動, 并由縣委縣政府及縣聯(lián)席 辦牽頭、相關(guān)責(zé)任單位配合集中辦結(jié)了省委巡視二組交辦的 10 件重點(diǎn)信訪案件及市交辦的 11 件重點(diǎn)信訪案件。通過各 項專項活動的開展,集中解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的信訪案 件和突出問題。并及時發(fā)現(xiàn)和處理了容易引發(fā)信訪突出問題 和x體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患,從源頭上夯實了預(yù)防 和化解信訪矛盾的工作基礎(chǔ),健全了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé), 集中梳理、歸口辦理,責(zé)任明確、措施到位”的信訪矛盾化解5 工作機(jī)制,從而實現(xiàn)了信訪渠道進(jìn)一步暢通,信訪秩序進(jìn)一 步好轉(zhuǎn),信訪總量繼續(xù)下降,集體上訪和x體性事件明顯減 少的目標(biāo)。
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