6縣總工會某年信訪維穩(wěn)工作總結(編輯修改稿)
2024-09-25 16:32 本頁面
【文章內容簡介】 料。 四、采取有力措施，做好特殊時期的信訪工作。 針對特殊時期集體訪和越級訪易發(fā)、突發(fā)的特點，我工會主動發(fā)揮職能作用，充分整合資源，主動采取有力措施，全力做好特殊時期信訪穩(wěn)定工作。一是建立隱患排查機制。利用各企業(yè)信息網(wǎng)絡，廣泛搜集信訪信息，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做到防控在先、解決在前。二是建立快速處置機制。成立穩(wěn)控處置機動工作小組，主動配合信訪辦做好穩(wěn)控處置工作，一旦發(fā)生越級上訪事件，迅速行動，立即在第一時間趕赴現(xiàn)場果斷處置，避免事態(tài)擴大。熱門思想?yún)R報三是實行日報告零報告制度。重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。同時規(guī)定，值班人員要通過單位qq群、微信群等方式，每日交班前把值班情況進行及時匯報，做到有事報告，無事報平安。遇有重大信訪苗頭，主要領導要第一時間接到電話通知，第一時間了解情況，第一時間作出決斷，確保信訪工作不出問題。 五、深入開展“送溫暖”“送清涼”等活動，維護職工權益 在2017年兩節(jié)期間，繼續(xù)開展了以“心系職工情，溫暖進萬家”為
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