三嚴三實發(fā)言稿范文四篇(編輯修改稿)
2024-11-20 01:42 本頁面
【文章內容簡介】 ，把準相關改革的內在聯(lián)系，結合實際實化細化，使各項改革要求落地生根。要加大問責力度，對執(zhí)行不力、落實不到位的嚴肅問責，堅決糾正“為官不為”“為官亂為”等現(xiàn)象，要在改革的前沿陣地選拔培養(yǎng)干部，要重用一批推動深化改革的實干家，營造百舸爭流的大環(huán)境，激發(fā)奮楫爭先的正能量，推動改革事業(yè)取得更大成就。四要結合團場實際，全面推動改革。要貫徹落實中央、兵團和師市黨委全面深化改革新部署新要求。大力發(fā)展混合所有制經濟，鼓勵支持民營企業(yè)發(fā)展，促進投資主體多元化。充分發(fā)揮國資公司的作用，完善國有資產監(jiān)督管理體制。健全完善團屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核管理體系，激活企業(yè)活力。加強財務管理，盤活總量、用好增量，力爭年底團場資產負債率下降3%以上。強化預算管理，規(guī)范內部管理，實行信息化管理。根據(jù)兵師黨委統(tǒng)一部署，按照“政企、政社、政資、政事”分開的原則，做好團場綜合配套改革。加大科技投入，加強科技隊伍建設，加快培育各類創(chuàng)新型科技人才，開展科技攻關，促進科技成果轉化應用。充分利用“訪惠聚”活動，加快兵地融合發(fā)展?！救俊皣酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，這是習近平總書記對古今中外修身正己之道的凝練和提升，也是針對新形勢、新問題、新任務對領導干部隊伍建設提出的新要求，是新形勢下領導干部的行為準則，是官德的紅線，是對各級領導干部行為的新規(guī)范。作為領導干部，不僅要深刻領會“三嚴三實”的精神內涵，增強踐行“三嚴三實”的自覺性，還要走在前、當表率，以嚴實作風履職盡責，為“三嚴三實”的貫徹落實提供堅強的紀律保障。一是要堅定理想信念，進一步加強學習，提高忠誠意識，守紀律講規(guī)矩，做政治忠誠的表率。對黨忠誠從哪里來？來自理想信念。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。只有加強理論武裝，提高理論素養(yǎng)，對黨忠誠才能有牢靠的思想基礎。思想上松一寸，行動上就會散一尺。對于領導干部而言，筑牢思想之基，要認真學習習近平總書記重要講話精神，學習上級重要會議、重要文件和領導講話精神，不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，真正使守紀律講規(guī)矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。二是要求真務實，鼓足奮發(fā)進取的工作干勁，堅持爭創(chuàng)一流的工作標準，樹立創(chuàng)新求實的工作追求，做勤政為民的表率。何為“勤政為民”？首先要“為民”，從源頭上保持從政動機的端正性和黨性的純正性。堅持心中有群眾，真心為群眾，真正把群眾的利益放在首位。制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點是增進人民福祉，而不是搞勞民傷財?shù)男蜗蠊ぷ骱驼児こ?。其次要“勤政”，自覺克服“怕、滿、慢、浮、僵”的思想病，通過勤奮工作，加快科學發(fā)展，提高辦事效率，轉變政府職能，改進服務態(tài)度，腳踏實地為老百姓辦實事，辦好事。三是要
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