“三嚴(yán)三實(shí)”黨課暨專題教育動(dòng)員部署會(huì)議講話稿與“三嚴(yán)三實(shí)”黨課講稿范文匯編(編輯修改稿)
2025-11-20 00:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在科協(xié)全體干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧藝鴥?nèi)一流、省里排頭、市直領(lǐng)先的可喜業(yè)績，得到了社會(huì)各界的一致肯定。無論是大型科普活動(dòng)組織、電子科普畫廊建設(shè)運(yùn)營、科普活動(dòng)購買社會(huì)化服務(wù)，還是科協(xié)黨建與業(yè)務(wù)“一崗雙責(zé)”考核都發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。但是，對(duì)照這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的要求，我們確實(shí)還存在一些不嚴(yán)不實(shí)方面的問題。一是理想信念方面，主要存在信念有時(shí)不夠堅(jiān)定，思想解放不夠、眼界不寬問題。堅(jiān)定理想信念既是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的時(shí)代要求，也是提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實(shí)需要。對(duì)于當(dāng)前而言，堅(jiān)定理想信念就是要堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義道路，既要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，更要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性?，F(xiàn)在有的黨員干部認(rèn)為馬列主義已經(jīng)過時(shí)，對(duì)理想信念產(chǎn)生了疑惑、開始動(dòng)搖，不能及時(shí)抵制不良思想的侵蝕。我們的道德修養(yǎng)還需要加強(qiáng)，有時(shí)對(duì)德的標(biāo)準(zhǔn)模糊不清，德的修養(yǎng)不夠，也有帶著假面具、成為“雙面人”的情況出現(xiàn)。在工作中，我們的創(chuàng)新意識(shí)還需要提高，創(chuàng)新能力還需要加強(qiáng)。有的同志全局意識(shí)還需要加強(qiáng)，想問題辦事情考慮自己的“一畝三分地”多，從科協(xié)整體發(fā)展上考慮還不夠。二是精神狀態(tài)方面，也一定程度上存在萎靡不振、不思進(jìn)取，得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)問題。當(dāng)前中央著重整治一些領(lǐng)導(dǎo)干部“慵、懶、散”不作為行為。現(xiàn)實(shí)工作中我們也有一些同志安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過，落實(shí)上級(jí)部署行動(dòng)不快，開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付的情況也一定程度存在。有些同志對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，有些工作是做了，但是存在明顯的問題和不足。有些干部工作上指導(dǎo)下面干得多，自己親歷親為少，很多工作滿足于布置和提要求，層層傳達(dá)安排，以上率下還需要加強(qiáng)。我們在工作中注意細(xì)節(jié)還不夠，有些同志還是“差不多”先生，缺少對(duì)工作的精益求精。三是宗旨意識(shí)方面，主要存在有時(shí)擺不正位置、搞不清身份，對(duì)群眾服務(wù)不積極、不主動(dòng)、不自覺、不到位問題。黨的群眾路線是我們黨最大的政治優(yōu)勢，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，黨面臨最根本的危險(xiǎn)是脫離群眾。但是我們在服務(wù)群眾、服務(wù)基層方面還存在差距和不足。我們?nèi)鄙偃粘Ｅc基層的聯(lián)系，很多工作還是來自于我們自己的設(shè)計(jì)而不是于基層的真正需求。我們的同志還是在辦公室多，到基層調(diào)研少，我們不了解基層科技工作者的現(xiàn)實(shí)需求，我們?yōu)榭萍脊ぷ髡叻?wù)就缺少真對(duì)性舉措；我們不了解農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)發(fā)展的情況，我們的農(nóng)村科普工作就處于有錢也發(fā)不出去的窘境；因?yàn)槲覀內(nèi)鄙賹?duì)青少年科學(xué)教育的調(diào)查和研究，我們的青少年科普工作還不能形成體系，走入正軌。我們不了解社區(qū)居民的真正需求，科普進(jìn)社區(qū)活動(dòng)還缺少創(chuàng)新，還沒有真正深入群眾的生活。科協(xié)工作就是服務(wù)基層，服務(wù)群眾的工作，走入基層，深入基層是我們永遠(yuǎn)需要補(bǔ)的一課。四是領(lǐng)導(dǎo)能力方面，主要存在面對(duì)新形勢新任務(wù)，茫然無知、束手無策、因循守舊問題。領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。新形勢、新任務(wù)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了很高的要求。這就需要我們及時(shí)學(xué)習(xí)充電，多思考研究問題，不然就會(huì)陷入能力不足、本領(lǐng)恐慌的危機(jī)。我們有的同志不善于學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，習(xí)慣于“吃老本”，不善于學(xué)習(xí)研究新生事物，工作缺乏開拓性。很多同志到科協(xié)工作多年，自己對(duì)科協(xié)工作缺少認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，而科協(xié)工作又大多以自選動(dòng)作為主，所以工作上就表現(xiàn)為缺少創(chuàng)新與主動(dòng)，總是處于被推著走的狀態(tài)。還有些同志基本功不扎實(shí)，基本的工作寫作與工作要求還不能很好達(dá)標(biāo)。離工作的現(xiàn)實(shí)要求還有很大的差距。總體來說，面對(duì)新常態(tài)下科普工作發(fā)展的客觀需要，我們需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究科協(xié)工作的方方面面業(yè)務(wù)知識(shí)，打造過硬的能力素質(zhì)，才能適應(yīng)科協(xié)工作面廣的現(xiàn)實(shí)需要。五是工作作風(fēng)方面
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