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正文內(nèi)容

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳模版(編輯修改稿)

2025-01-20 09:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 司職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度 為 督促接觸有毒有害因素的職工加強自身保護,發(fā)揮職業(yè)病防護用品的作用,最終保護勞動者健康, 根據(jù)《中華人民共和 國職業(yè)病防治法》 第三十一條 的有關規(guī)定 ,結合 公司特點,制定 本制度 。 一、 公司工 會制定 職業(yè) 衛(wèi)生管理制度,并對管理制度的執(zhí)行情況進行督促檢查。 二、每周不定期有專人負責檢查 接觸有毒有害因素作業(yè) 過程中的衛(wèi)生狀況( 個人防護用品佩戴 、 警示標識 等),對檢查中發(fā)現(xiàn) 不 符合衛(wèi)生要求的行為及時制止糾正,督促其整改,檢查記錄保留歸檔。 三、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,屢次不改者, 公司 對 員工 處 以 50 元以下的 罰款。對造成 較 嚴重事故者,按情節(jié)嚴重情況, 公司 對 員工 處 以 500 元以 下 罰款。 四、督促從業(yè)人員進行每年一次 職 業(yè) 健康檢查,督促患有 職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病者 調離相關崗位。 五、發(fā)現(xiàn) 職業(yè)中毒及職業(yè)病者 及時報告 公司職業(yè)病 管理小組領導和衛(wèi)生行政部門、并協(xié)助調查處理。 六、建立 職業(yè) 衛(wèi)生管理檔案,保存各種檢查記錄。 寧波市北侖區(qū) ????有限 公司 (蓋章) 2021 年 1 月 12 日 寧波市北侖區(qū) ????有限 公司職業(yè)病危害事故應急救援預案 為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效 控制和處理,根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際,本著 “反應迅速、處理得當 ”的原則, 根據(jù) 《 中華人民共和國 職業(yè)病防治法》 第十九條第(六)項的 要求,制定本公司的應急救援預案。 一、 職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工 公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在 后勤處 部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,若總指揮不在公司,由副總指揮全權負責應急救援工作。 ① 職責 指揮領導小組: 環(huán)安部 a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案; b、組建職業(yè)病危害事故應急救援 隊伍,并組織演練; c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。 指揮部: 后勤處 a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號; b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動; c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發(fā)出救援請求; d、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。 ②指揮部 人員分工 總指揮:負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作; 副總指揮:協(xié)調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作。 指揮部成員: 生產(chǎn)課長: 趙 ?? 協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。 管理課長: 王 ?? 負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作; 保安室隊長: 葉 ?? 負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作; 應急救援隊伍的組成和分工 公司各 職能部門、車間和全體員工,都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量,其任務是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對被救援對象實施全方位的救援。 ①治安隊:由保安室人員組成。 負責人:保安室隊長。擔負現(xiàn)場治安,交通指揮,設立警戒,指導員工疏散。 ②消防隊:由各車間義務消防員組成。 負責人:保安室隊長。擔負滅火、疏散可燃物料。 ③搶險搶修隊:由公司各車間保養(yǎng)班組成。 負責人:各車間課長。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。 ④醫(yī)療救護隊:由各車間班組長組成。 負責人:管理 部課長。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。 發(fā)生職業(yè)病時的處置 公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有: ①一般職業(yè)病危害事故:可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn),未及時采取相應措施予以處理,而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。 ②重大職業(yè)病危害事故:雖能及時發(fā)現(xiàn),但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后,有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施: a、 最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員,應立即向生產(chǎn)部報警,并采取一 切措施切斷職業(yè)病危害事故源。 b、 生產(chǎn)部接到報警后,應迅速通知有關部門,快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍,下達啟動應急救援預案的指令,同時發(fā)出警報,通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模,通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。 d、 指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定,并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴 大時,應請求支援。 e、 當職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組: Ⅰ 、在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下,組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調查小組,調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。 Ⅱ 、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復生產(chǎn)。 公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。 公司報警電話: 88888888 消防火警電話 119 醫(yī)療急救中心 120 寧波市北侖區(qū) ????有限 公司 (蓋章) 2021 年 3 月 2日 寧波市北侖區(qū) ????有限 公司職業(yè)病防治責任制 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中 的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定, 制定本制度。 一、 各部門和人員的職責 : 總經(jīng)理 孫 ?? 的職責: 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作。 每年向職工代表大會 報告 企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責 成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治 計劃 與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。 根據(jù) “三同時 ”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使 用。 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責 : 在總經(jīng)理的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責: 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。 根據(jù)企業(yè)機構設置,明確各部門、人員職責。 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治 計劃 與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。 直接領導本公司職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。 經(jīng)常聽取 各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時 報告 ,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。 企業(yè)技術部門 趙 ?? 的職責 : 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等 ,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。 編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。 對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 李 ?? 職責 : 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 組織對 職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育, 總結 推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。 組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。 組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。 負責 職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。 分 公司 廠長 章 ?? 職責 : 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 組織對本 公司 職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。 定期組織本 公司 范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。 對本 公司 的職業(yè)病防治工作負全部責任。 寧波市北侖區(qū) ????有限 公司 (蓋章) 2021 年 1 月 12 日 寧波市北侖區(qū) ????有限 公司年度職業(yè)病防治計劃與實施方案 為了搞好本 公司 職業(yè)病防治工作,促進本 公 司 的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關權益,根據(jù) “ 中華人民共和國職業(yè)病防治法 ” 第十九條第二項的規(guī)定,經(jīng) 2021 年 4 月 8 日 公司 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組 (辦公室 )工作會研究,制定本單位 2021 年職業(yè)病防治計劃和實施方案。 建立、健全職業(yè)病防治責任制 ( 1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系,以保護勞動者健康及相關權益為目標,落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利,力戒形式主義。 ( 2)以責定權 ,以控制效果定獎,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制,用人單位可以采取適當?shù)慕?jīng)濟手段,:同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟責任制那樣,把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。 ( 3)無論是集體責任制,還是個人責任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃,明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。 ( 4)指標分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵,達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化 (即職業(yè)病防治工作績效的大 小與獎懲掛鉤 )。 依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。 按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定,如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障,保證勞動者或其遺屬的基本生活,為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。 按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作 場所的衛(wèi)生防護工作,使
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