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用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理基礎建設指南(編輯修改稿)

2025-05-15 00:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 勞動合同。五、單位應當及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書面形式如實告知員工。六、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人,單位應當按規(guī)定向當?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告,并按照職業(yè)健康檢查機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷、醫(yī)學觀察和治療。七、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。八、在對職業(yè)病危害事故中,參加應急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應當及時組織救治,進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關資料,接受安監(jiān)部門的調查和監(jiān)督檢查。十、對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的,單位應予以提供,并做好登記。員工離開單位時,可索取本人健康監(jiān)護檔案復印件,單位應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。十一、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事做禁忌的作業(yè)。十二、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由單位按有關法規(guī)規(guī)定承擔。十三、單位有義務向員工、職業(yè)病診斷機構和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關的職業(yè)健康監(jiān)護資料。 職業(yè)病危害事故處置與報告制度● 編制要點一、明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據(jù)。二、明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負責部門、責任人。三、明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。四、明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關記錄?!?編制范本為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)的規(guī)定,制定本制度。一、 事故報告(一)單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,造成本單位員工急性職業(yè)病中毒等死亡的,應當向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責的有關部門報告。(二)單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責的有關部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告。(三)事故報告事項包括:單位、時間、地點、現(xiàn)場情況、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、發(fā)病情況、發(fā)生原因、已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。(四)事故報告應當及時、準確、完整,單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。二、事故處置(一)發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時,應當立即切斷危害源,啟動應急預案,采取應急救援和控制措施,對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉送醫(yī)院搶救,及時按規(guī)定報告事故。(二)立即停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),及時撤離和疏散人員,控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度。(三)封存造成或可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設備和工具等。(四)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。(五)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,費用由單位承擔。(六)配合事故調查組進行事故調查處理,按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品,單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調查組的現(xiàn)場調查和取證工作,認真落實事故調查組要求采取的各項措施。嚴格落實防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施和整改意見。 職業(yè)病危害應急救援與管理制度● 編制要點一、明確制定職業(yè)病危害應急救援與管理制度的目的、依據(jù)。二、明確職業(yè)病危害應急救援的負責機構、責任人。三、明確職業(yè)病危害的目標分析。四、明確職業(yè)病危害應急救援的處置流程。五、明確職業(yè)病危害應急救援的文件、資料及有關記錄?!?編制范本為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對員工造成的損害降至最小程度,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)等法律法規(guī)的要求,本著“反應迅速、處理得當”的原則,結合本單位實際制定本制度。一、 明確本單位職業(yè)病危害應急救援指揮機構、各部門負責人及總負責人。二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、救護方案等內容。三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應急救援目標。四、確保應急救援設施完好,應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應保證在最快時間內能夠獲取。應急救援設施應是經(jīng)過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時維護或更新,保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。五、定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練,并對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定,對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確,并如實記錄實際演練的全程并存檔。 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程● 編制要點一、明確本崗位工作職責、權利和義務。二、明確本崗位工作人員應當了解和掌握本崗位工作中所涉及的材料、設備、儀器等相關安全技術和職業(yè)健康防護知識。三、明確本崗位必須具備的工作條件(包括人員資質、工作環(huán)境、工作場所、個體防護等)。四、明確本崗位工作程序(包括可能出現(xiàn)的異常情況及應急處理程序)。五、操作者不得擅自改變工藝指標,拆除、損壞職業(yè)危害防護設備設施?!?編制范本一、涂裝崗位涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能,對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應有基本了解。,調配作業(yè)時,必須先打開通風裝置后再作業(yè),調配作業(yè)結束后通風裝置應繼續(xù)運行3至5分鐘后關閉。(間)內進行。涂覆作業(yè)開始時,作業(yè)人員應檢查作業(yè)環(huán)境及設備情況,確認符合作業(yè)條件后,應先打開通風裝置,噴涂作業(yè)結束后通風裝置應繼續(xù)運行5至10分鐘。,必須搞好所在崗位的清潔工作,將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內,不得亂扔亂放。不應用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。,并存放在專門的倉庫內。不應直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道,廢棄物的處置時應符合環(huán)保標準的要求?!秱€體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T116512008)規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品,并保持防護用品的有效性。,應立即停止作業(yè),到戶外通風處換氣休息,如情況較為嚴重者應立即送往醫(yī)院去檢查。,應立即用大量清水沖洗,必要時應立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應立即用肥皂加清水清潔。,如有超標,應采取整改措施?!豆ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害警示標識》(GBZ1582003)的要求設置工作場所職業(yè)病危害警示標識。二、粉塵崗位粉塵作業(yè)人員必須經(jīng)過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能,對產(chǎn)生的粉塵性質和性能及衛(wèi)生措施應有基本了解。,應佩戴好防塵口罩等防護用品。,粉塵度不準超過國家衛(wèi)生標準。,堅守崗位,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。,及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,降低職業(yè)危害。,不得隨意拆卸和檢修設備,發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。、管道經(jīng)常保持無積水,無油垢,無灰塵,不跑、冒、滴、漏,做到文明清潔生產(chǎn)。,減少粉塵危害。三、噪聲崗位噪聲作業(yè)人員必須經(jīng)過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能,對噪聲的衛(wèi)生措施應有基本了解。,堅守崗位,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。,及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,降低職業(yè)危害。,不得隨意拆卸和檢修設備,發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。、管道經(jīng)常保持無積水,無油垢,無灰塵,不跑、冒、滴、漏,做到文明清潔生產(chǎn)。,應采用適當?shù)母粢舸胧?。,應佩戴耳塞。,宜分批輪換作業(yè)。,應采用隔聲、消聲措施,或制定合理地工作時間,縮短每個工作班的接觸噪聲時間。,其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準時,應采取個體防護;對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所,應根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室,室內必須有足夠的吸聲襯面,以減少混響聲。四、高溫崗位,堅守崗位,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用品。,不得隨意拆卸和檢修設備,發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。,持續(xù)接觸熱源后,應輪換作業(yè)和休息,休息時應脫離熱環(huán)境,并多喝水。執(zhí)行國家有關標準的規(guī)定。、穿隔熱服。,打開門窗通風,必要時加裝通風機進行機械通風。,采取防暑降溫治理措施,安裝空調或風扇。,應將熱源集中在排氣天窗下側,并對熱源采取隔熱措施。五、電離輻射崗位放射作業(yè)人員必須經(jīng)過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能,對放射性能及衛(wèi)生措施應有基本了解。,堅守崗位,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用品。,不得隨意拆卸和檢修設備,發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。(含從非放射工作調到放射工作崗位的職工)必須進行健康檢查,合格者方可從事電離輻射作業(yè)。、異常和緊急情況下能夠正確、安全的履行其職責的健康條件。,必須穿戴相應的個人防護用品,在開放型放射作業(yè)場所工作時,還必須佩戴防放射性氣體或氣溶膠的防護面具,在其入口處,應設置更衣室、淋浴室和表面污染監(jiān)測儀器。,根據(jù)情況應對有關人員進行個人檢測。7.Ⅱ級、Ⅲ級作業(yè)條件下的職工應進行個人劑量檢測。當受到x,r或中子照射時,應佩戴相應的個人劑量計,檢測周期每月一次,當受到內照射時,應進行個人吸入量、呼出氣和尿便樣品的放射性檢測,檢測周期每半年一次。,必須符合《放射衛(wèi)生防護基本標準》(GBZ479284)規(guī)定的實踐正當性、輻射防護最優(yōu)化、電離輻射作業(yè)職工個人劑量限值的基本原則。、低放射活度輻射源和高防護性能的新技術、新設備。,應根據(jù)需要設置永久性或臨時性屏蔽或確保人與輻射源之間有適當?shù)木嚯x等可靠防護設施。、閑置或無主的放射源時,應盡可能利用長柄操作工具,遠離放射源。有條件時,利用遙控設備處理放射源。除非有必要,無執(zhí)勤任務的人員應遠離放射源和不進入放射性污染區(qū)。,提高工作熟練程度,縮短與放射源接觸時間、縮短作業(yè)時間。,應有效利用屏蔽物削弱射線作用于人體的強度?;蚶镁哂辛己闷帘涡阅艿奈矬w(如鉛磚、鐵板、混凝土板)來減少人體的受照劑量。也可利用建(構)筑物和大型車船體對貫穿輻射的屏蔽性能。在房屋內,里間的屏蔽性能優(yōu)于外間,墻角處優(yōu)于屋正中,更優(yōu)于門后。,首先應避免揚塵使近地面空氣再度污染,如人員步行、車輛行駛或土工作業(yè)時,均應注意盡量減少揚塵。確實難以避免時則可采取加大車距、改變通過路線等方法避開多塵的地點,適當澆濕地面也可減少揚塵。對于放射性微塵,通常利用口罩就可以有較滿意的效果,其阻留放射性微塵的效果可達80%~90%,但是應正確佩戴口罩,防止側漏。六、有毒有害作業(yè)崗位,堅守崗位,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用品。,及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,降低職業(yè)危害。,不得隨意拆卸和檢修設備,發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。:便攜式硫化氫檢測報警分析儀、便攜式一氧化碳檢測報警分析儀,在確保安全及有毒有害氣體濃度不超標的前提下進行工作。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。,佩戴好防毒口罩,會使用防毒面具或是空氣呼吸器。,做到三不傷害。,減少吸入有毒有害氣體的機率。 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度● 編制要點一、符合國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)等規(guī)章制度要求;二、應在整個規(guī)章制度體系下的其他制度內容協(xié)調一致;三、符合用人單位的現(xiàn)狀,具有可操作性;四、定期復審各項規(guī)章制度,確定其有效合法。 三、管理機構(一)法律法規(guī)依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十一條第(一)項規(guī)定,設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。(二)具體要求,設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,并發(fā)布相關文件。根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)配備標準為:職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過100人的,應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的,應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理(1)用人單位應當建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,應有專人對檔案進行收集、整理和歸檔,定期檢查清點,如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制;(2)職業(yè)衛(wèi)生檔案應嚴格管理,按規(guī)定妥善保存(職業(yè)衛(wèi)生檔案一般為永久保存),保障檔案的完整性、保密性;(3)對于涉及勞動者個人健康資料的,用人單位應當履行保密義務,相關人員不得向外泄露有關信息;(4)借閱檔案須經(jīng)有關部門批準同意,并辦理借閱手續(xù),限期歸還。保管責任人變更時,須有移交手續(xù);(5)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)病危害事故的調查處理、進行職業(yè)病診斷或鑒定過程中,用人單位有責任和義務提供相關的職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。 職業(yè)衛(wèi)生檔案內容(見附錄1和附表1)(三)文件范本(僅供參考) 公司文件第〔201〕號關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知公司各部門:為了進一步強化職業(yè)衛(wèi)生的管理、預防和控制職業(yè)病危害事故的發(fā)生,根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)第八條之規(guī)定,結合本公司實際,特成立職業(yè)衛(wèi)生管理科(處、部),具體負責公司職業(yè)衛(wèi)生日
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