20xx幼兒園教育教學(xué)工作計(jì)劃6(編輯修改稿)
2024-11-20 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識。要求本年度每人至少發(fā)表1篇新聞或其他題材的稿件，并作為個(gè)人成績計(jì)入年終考核成績。
三、探究科學(xué)化管理
遵循放手、放權(quán)、放心的原則，建立健全幼兒園各類組織機(jī)構(gòu)，在發(fā)揮主要部門負(fù)責(zé)人主陣地作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全園務(wù)委員會、團(tuán)支部、工會、婦委會、家長委員會，明確職責(zé)與權(quán)限，鼓勵(lì)每位教師發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
1. 完善日常工作分層評價(jià)體系
總結(jié)2014年分層評價(jià)的經(jīng)驗(yàn)，不斷補(bǔ)充完善評價(jià)指標(biāo)，細(xì)化評價(jià)內(nèi)容，評價(jià)主體根據(jù)每月評價(jià)情況定期向被評價(jià)人反饋，發(fā)揮評價(jià)的督促和指導(dǎo)作用。
明確分管主任、班主任、領(lǐng)域組長、課題組長、園務(wù)會成員、團(tuán)支書、工會主席、婦委會主任、家長委員會成員職責(zé)及權(quán)限，完善教職工承擔(dān)工作一覽表和幼兒園管理組織結(jié)構(gòu)圖，構(gòu)建更加完善、層次清晰的管理體系。
，提高工作效率
減少全體聚會時(shí)間，常規(guī)全體會固定時(shí)間，由管理層人員輪流主持，由各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上月工作，布置下月工作。園務(wù)會、班務(wù)會、教研活動、課題研究等其他類型會議由各負(fù)責(zé)人自主安排。
發(fā)揮本園在集團(tuán)辦園中的主導(dǎo)角色，帶領(lǐng)本聯(lián)盟小組在本地區(qū)發(fā)揮在日常管理、保教工作、衛(wèi)生保健、食堂管理等方面的傳幫帶作用，傳經(jīng)送寶，相互學(xué)習(xí)。
四、提升幼兒綜合素養(yǎng)
(1)日?；顒哟_保幼兒身心健康。嚴(yán)格按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律開展活動，關(guān)注幼兒心理變化。每天保證兩小時(shí)的戶外活動時(shí)間，根據(jù)月主題設(shè)計(jì)豐富的體育活動和體育游戲。學(xué)習(xí)生活常識與衛(wèi)生知識，加強(qiáng)對幼兒自理能力的’指導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習(xí)慣與自理能力。
(2)借課題研究促幼兒良好生活習(xí)慣養(yǎng)成。研究“一物多玩”，開發(fā)新器械以及探索新玩法，編排設(shè)計(jì)幼兒感興趣的徒手操和器械操，開展花樣戶外游戲，鼓勵(lì)幼兒自主探索游戲和大帶小的游戲，鼓勵(lì)家長參與親子鍛煉、親子遠(yuǎn)足、運(yùn)動會以及家長開放日等活動展示幼兒樂于鍛煉的成果，培養(yǎng)幼兒樂于鍛煉的習(xí)慣。充分運(yùn)用每周大掃除、每日生活活動環(huán)節(jié)培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。讓幼兒練
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