【總結(jié)】08秋法本合同法形成性考核冊(cè)答案中央電大作業(yè)冊(cè)第一部分課堂討論(案例分析,課堂討論1)甲公司與乙公司訂立一份合同,約定由乙公司在十天內(nèi),向甲公司提供新鮮蔬菜6000公斤,每公斤蔬菜單價(jià)1元。乙公司在規(guī)定期間內(nèi),向甲公司提供了小白菜6000公斤,甲公司拒絕接受,認(rèn)為是為職工食堂訂購所需求的蔬菜,食堂不可能有那么多人力用于洗小白菜,小白菜不是合同所
2024-10-07 19:34
【總結(jié)】第一章綜合練習(xí)參考答案一、解釋概念1、信息:信息是事物的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和過程以及關(guān)于這種狀態(tài)和過程的認(rèn)識(shí);它的作用在于消除觀察者對(duì)相應(yīng)事物認(rèn)識(shí)上的不確定性,它的數(shù)值則以消除不確定性的大小或等效地以新增加知識(shí)的多少來度量2、數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)就是客體屬性的記錄。3、信源:信源就是信息發(fā)生的來源。4、信道:信道系指?jìng)鬟f信息的通道。5、信宿:信宿就是信息的接
2024-09-30 13:07
【總結(jié)】考作業(yè)一本次作業(yè)是針對(duì)第2章土方工程。一、名詞解釋:自然狀態(tài)下的土,經(jīng)開挖后,其體積因松散而增加,以后雖然經(jīng)回填壓實(shí),仍不能恢復(fù)成原來的體積,這種性質(zhì),稱為土的可松性。:土方邊坡:土方邊坡的坡度以其高度h與底寬b之比表示(圖),即式中:,稱為坡度系數(shù):土層錨桿是埋入土層深處的受拉桿
2024-11-16 17:45
【總結(jié)】新編組織行為學(xué)作業(yè)(一)一、案例分析1、根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?答:王安屬于社會(huì)人性假設(shè)的一種。這種人性觀在管理方式上是:第一,王安關(guān)心的不僅是怎樣對(duì)下級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控,而更多的是關(guān)心他們心理上的健康,尤其對(duì)下級(jí)能否被接受的感情以及他們的歸屬感和身份感;第二,關(guān)心的是他們?yōu)橥瓿扇蝿?wù)而工作的那些人的需要上。第三,王安要求主管人員
2024-12-15 08:54
【總結(jié)】人力資源管理(專)形成性考核冊(cè)答案人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關(guān)鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B)P6B.觀念上C.工作程序上D.工作方法上3.以人性為核心的人本管理的主體是何種?(A)P23
2024-09-30 13:08
【總結(jié)】-1-作業(yè)及講評(píng)欄作者:韓海彬第一次形考作業(yè)講評(píng)2020年10月17日同學(xué)們好:我將批改作業(yè)情況反饋給您,請(qǐng)閱讀。問題反饋如下:簡(jiǎn)答題的第1題分為4小問題,其中前兩個(gè)小問題,錯(cuò)誤較多,很多同學(xué)回答的不是很完整也不是很準(zhǔn)確。對(duì)于第一個(gè)小問題來說,同學(xué)們可以從課本第一章的前導(dǎo)案例——啤酒
【總結(jié)】第一次作業(yè))1、郭某被辭退的真正原因是跟科室關(guān)系處理不協(xié)調(diào).外科主任動(dòng)員全科室醫(yī)生使用某種抗生素藥,每用一支推銷員給8元錢。郭某因涉及數(shù)萬元金額,他擔(dān)心這樣做會(huì)出事,并認(rèn)為過分追求經(jīng)濟(jì)利益會(huì)導(dǎo)致不合理用藥,甚至濫用藥。因此,他向醫(yī)院黨委作了匯報(bào)。郭某認(rèn)為最終導(dǎo)致他失業(yè)的直接原因是院內(nèi)的一次醫(yī)療糾紛引起的。一位入院時(shí)還能喊叫的女青年,在經(jīng)治療后卻成了植物人.因在治療
2024-10-08 15:09
【總結(jié)】1《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程形成性考核冊(cè)參考答案管理學(xué)基礎(chǔ)作業(yè)1問題:1、海爾的企業(yè)文化是完美無缺的嗎?答:海爾的企業(yè)文化是完善的綜合的,但不能說是完美無缺的,因?yàn)橐环N文化理念是隨著企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷完善和充實(shí),在一定的時(shí)期可能是完美無缺的,但企業(yè)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化了,對(duì)原有的企業(yè)文化需要進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),如果是完美無缺的,就
2025-09-05 10:30
【總結(jié)】2020年電大財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè)答案二財(cái)務(wù)管理形考作業(yè)二答案:1.假定有一張票面利率為1000元的公司債券,票面利率為10%,5年后到期。1)若市場(chǎng)利率是12%,計(jì)算債券的價(jià)值。1000×10%/(1+12%)+1000×10%/(1+12%)2+1000×10%/(1+12%)
【總結(jié)】【建筑材料】作業(yè)答案作業(yè)練習(xí)一一、填空題W/(m·K),吸聲材料一般要求其平均吸聲系數(shù)大于。、粘聚性和保水性三方面含義。30甲的石油瀝青相比,牌號(hào)為100甲的石油瀝青延度較大,軟化點(diǎn)較低??欤毯篌w積將發(fā)生膨脹(擴(kuò)大)。
2024-11-16 19:12
【總結(jié)】電大復(fù)變函數(shù)習(xí)題總匯與參考答案第1章復(fù)數(shù)與復(fù)變函數(shù)一、單項(xiàng)選擇題1、若Z1=(a,b),Z2=(c,d),則Z1·Z2=(C)A(ac+bd,a)B(ac-bd,b)C(ac-bd,ac+bd)D(ac+bd,bc-ad)2、若R0,則N(∞,
2025-06-05 17:57
【總結(jié)】【工程地質(zhì)】形成性考核冊(cè)參考答案【工程地質(zhì)】作業(yè)1一、選擇題1C2A3B4D5A6D7A8C9C10D二、判斷題1W2R3R4W5W6W7W8R9W10W三、簡(jiǎn)答題1、地質(zhì)歷史上的生物稱
2025-06-03 10:37
【總結(jié)】形成性考核1;簡(jiǎn)答題(共5道試題,共100分。某企業(yè)經(jīng)營(yíng)煙酒業(yè)務(wù),其廠址在華北某市,銷售市場(chǎng)在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決;請(qǐng)問:以下事件中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問題,哪些不是,請(qǐng)一一列舉理由。)1、鑒于中檔酒市場(chǎng)需求量大,營(yíng)銷部門建議本企業(yè)也加入中檔酒行列,開發(fā)中檔酒。答:是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)研究的
【總結(jié)】1、土的可松性:自然狀態(tài)下的土,經(jīng)開挖后,其體積因松散而增加,以后雖然經(jīng)回填壓實(shí),仍不能恢復(fù)成原來的體積,這種性質(zhì),稱為土的可松性。2、土方邊坡:土方邊坡的坡度以其高度h與底寬b之比表示(圖),即式中:,稱為坡度系數(shù)3、土層錨桿:土層錨桿是埋入土層深處的受拉桿件,一端與工程構(gòu)筑物相連,一端錨固在土層中,以承受由土壓力、水壓力作用產(chǎn)生的拉力,
2024-10-30 10:15
【總結(jié)】城市管理學(xué)作業(yè)11.“城市病”表現(xiàn)及其治理、弊端及如何進(jìn)行改革考核形式及要求:從以上3個(gè)題目中,選擇一個(gè)進(jìn)行小組討論。要求每一位學(xué)生都要提交字?jǐn)?shù)不低于500字的討論提綱,提綱需要包括以下內(nèi)容:個(gè)人的討論提綱、聯(lián)系實(shí)際的例子以及小組討論后形成的提綱。教師根據(jù)每一位學(xué)生的討論提綱以及小組討論的提綱給每一位學(xué)生評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
2025-06-03 06:13