20xx年公司人力資源工作總結范文(編輯修改稿)
2024-11-19 23:47 本頁面
【文章內容簡介】 結，了解掌握部門領導對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進了各部室的工作開展。
三、先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉向由社會化服務機構承擔，使服務公司的臨時工大幅減少人。同時重新調整核定臨時崗位的設置，使原來多人的臨時工隊伍減至 人，并與之簽訂了勞動合同。為了充實加強公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員。及時為公司 名同志辦理了調入公司一系列的手續(xù)。給產(chǎn)業(yè)服務公司的 名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進駐科技企業(yè)服務的正常工作。
，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調動職工的積極性和創(chuàng)造性。
xxxx年度工資標準的調整和 xxxx! xxxx年度職工正常晉升工資的工作，完成了 xx
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