20xx工會(huì)年度總結(jié)怎么寫(xiě)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶(hù)上，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對(duì)較困難的5戶(hù)職工結(jié)成幫扶對(duì)子，受到職工群眾的擁護(hù)，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。為活躍職工的文化生活，201X年我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下，先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開(kāi)展了“ 辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會(huì)，職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線(xiàn)。
六、真抓實(shí)干，家庭經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足發(fā)展。自來(lái)水公司自2020年一月減員64人后，公司根據(jù)每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費(fèi)。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵(lì)并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持做到“三抓一落實(shí)”既：一抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的普及。二抓信息和技術(shù)指導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)職能。三抓基礎(chǔ)研究，完善家庭經(jīng)濟(jì)的管理。一落實(shí)即落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過(guò)三抓一落實(shí)工作的開(kāi)展，公司家庭經(jīng)濟(jì)戶(hù)戶(hù)數(shù)由68戶(hù)增長(zhǎng)到74戶(hù)，全年共為職工提供信息16條，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了后助保障和支持。
七、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著自來(lái)水公司由于工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)較多，占公司總?cè)藬?shù)三分之二，多數(shù)分布在泵房和營(yíng)業(yè)等重要崗位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費(fèi)、關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)效益。為了做好女工工作，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育，同時(shí)為了便至管理和交流，我們?cè)谂潺R女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對(duì)集中的科、隊(duì)配備女負(fù)責(zé)人，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開(kāi)展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動(dòng)，通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項(xiàng)工作?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是車(chē)間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。
篇三：工會(huì)年度總結(jié)范文 **縣電力公司工會(huì)2020年上年工作總結(jié)及下年工作思路。2020年以來(lái)，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，做到工會(huì)工作順利開(kāi)展，配合和支持公司中心各項(xiàng)工作，為公司各項(xiàng)工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:
一、上年工作總結(jié)
(一)主要工作情況
一是今年二月份，工會(huì)組織慰問(wèn)了困難職工26人，發(fā)放慰問(wèn)品26份、慰問(wèn)金24200元。春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)總計(jì)走訪(fǎng)離退休老干部86戶(hù)、慰問(wèn)遺屬遺孀2戶(hù)、發(fā)放慰問(wèn)品86份、慰問(wèn)金18300元。
二是為工會(huì)會(huì)員辦理了“愛(ài)心一日捐”保險(xiǎn)，共計(jì)498人，從四月至今又為三名職工辦理申報(bào)醫(yī)療互助保險(xiǎn)金手續(xù)，醫(yī)療保險(xiǎn)金現(xiàn)正在進(jìn)入領(lǐng)取環(huán)節(jié)。
三是在原有制度基礎(chǔ)上，制定了職工技術(shù)創(chuàng)新管理辦法、職工創(chuàng)新工作室管理辦法、人人提問(wèn)題活動(dòng)管理辦法等。
四是分別召開(kāi)七屆六次職代會(huì)和七屆七次職代會(huì)議，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，聽(tīng)取并審議通過(guò)了局長(zhǎng)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告等。決議資料完整。職代會(huì)各專(zhuān)委會(huì)在職代會(huì)閉會(huì)期間，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，工作到位。在七屆七次職代會(huì)上，通過(guò)了職工安置方案和縣級(jí)供電企業(yè)全部資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案等，履行了職工代表簽字確認(rèn)儀式。
五是繼續(xù)推廣廠務(wù)公開(kāi)工作，今年把財(cái)務(wù)決算報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金抵押管理辦法等涉及到職工切身利益的重要制度都經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。把公司的年度計(jì)劃、工資、獎(jiǎng)金分配、廢舊物資處理、業(yè)績(jī)考核等都經(jīng)內(nèi)網(wǎng)或公開(kāi)欄形式進(jìn)行了公開(kāi)。
六是搞好建功立業(yè)活動(dòng)，評(píng)選上報(bào)市公司“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”八名。開(kāi)展了縣公司“八大標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)。市公司“優(yōu)秀女工”及“十佳女職工工作者”創(chuàng)建活動(dòng)。向省總工會(huì)推薦“能工巧匠”先進(jìn)個(gè)人1名。向省婦聯(lián)推薦“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”申報(bào)活動(dòng)。開(kāi)展“市級(jí)工人先鋒號(hào)”、“和諧班
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1