20xx水務(wù)局年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備制度。實行辦公室統(tǒng)一配備制，提高用處效率，公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)、維修，杜絕公車私用等違規(guī)行為。強化教育監(jiān)督管理制度，從源頭上預(yù)防，杜絕不廉潔行為發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財務(wù)管理制度，強化履行節(jié)約，全面推行廉政建設(shè)。嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作出現(xiàn)違紀(jì)審批，把關(guān)失控現(xiàn)象。截止目前為止無違紀(jì)違法事情發(fā)生。
(五)開展廉政風(fēng)險防控。
在全局開展廉政風(fēng)險防控管理，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求和誰行使、誰清理及流程清晰、程序合法、權(quán)責(zé)明確、操作簡便的原則，清理各股室、站所和個人崗位權(quán)利，逐項審核確定權(quán)利事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體，查找風(fēng)險點，向社會公開，接受干部職工和社會監(jiān)督，有效杜絕黨員干部不廉潔行為發(fā)生。積極組織開展水利資金和項目專項檢查。加強對工程立項審批、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)管理、質(zhì)量安全、竣工驗收等各個重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強稗子田水庫建設(shè)項目、星宿江金山段河道治理(二期)項目、小型病險水庫除險加固工程、梅域村水庫擴建工程農(nóng)村人畜飲水工程、小型農(nóng)田水利重點縣項目等水利建設(shè)工程監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、整改，確保各項民生水利工程工期、質(zhì)量。開展了水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。組織各工程管理局等相關(guān)單位，對2020年以來實施的項目逐一進(jìn)行排查清理，未發(fā)現(xiàn)擅自改變規(guī)劃或投資計劃、未批先建、違規(guī)審批、設(shè)計粗糙、報大建小、不按程序變更設(shè)計和決策失誤造成重大損失等問題。
(六)嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持一崗雙責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大規(guī)劃項目親自督辦，充分發(fā)揮第一責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。在選人用人方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《XX縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手監(jiān)督管理辦法(試行)》，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好用好干部。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)等制度。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題或輕微違紀(jì)問題，運用四項談話進(jìn)行提醒警示，及時進(jìn)行提醒談話或誡勉談話、督促干部職工遵守廉潔自律的各項規(guī)定。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)分工任務(wù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊的工作人員，當(dāng)好廉潔自律的表率。
二、存在的問題
通過圍繞存在問題抓整改，有計劃有部署的開展工作，縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得一定成效，但是，我們也要清醒認(rèn)識到，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，離縣委、縣政府的要求還有較大差距：一是少數(shù)干部和職工干部四個意識不強，貫徹黨中央、省委和市委的決策部署沒有細(xì)化落實在具體行動措施上，有的貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決不力，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺少擔(dān)當(dāng)精神，不作為、亂作為、慢作為問題依然存在。二是部分干部職工在執(zhí)行上下班制度和紀(jì)
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