20xx交通廳人事勞動工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 06:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0年度廳直單位班子狀況分析工作，適時調(diào)整充實部分廳直單位領(lǐng)導班子。加強廳機關(guān)、廳直單位、重點工程干部的交流，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。
建立干部任用條例實施監(jiān)督檢查制度。重點檢查干部選拔任用的條件、資格、程序和職數(shù)管理，把《條例》執(zhí)行情況的檢查納入經(jīng)?；椭贫然能壍?，發(fā)現(xiàn)問題，堅決予以糾正。
加強干部考核管理。做好干部考核考察工作，嚴格程序，創(chuàng)新方法。加大干部聘期管理，通過對干部進行日?？己恕⒃囉闷诳己?、任（聘）期滿考核和年度目標考核，進一步完善干部聘期目標考核，督促落實聘期目標任務。會同審計部門做好經(jīng)濟責任審計工作，嚴格執(zhí)行“先離、后審、再任”的程序，進行離任審計，配合把好經(jīng)濟責任審計關(guān)。完成2020年
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1