20xx交通廳人事勞動工作計劃-閱讀頁
2024-11-19 06:57本頁面
【正文】 作。貫徹落實省委組織部《關(guān)于建立領導干部談話制度的試行意見》，堅持任職談話、免職談話、退休談話、日常談話、提醒談話、誡免談話制度，進一步完善強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的監(jiān)督工作機制。有計劃地安排干部上黨校學習，組織機關(guān)公務員核心課程培訓講座。組織人事勞動業(yè)務系列培訓。
二、人才工作
制定《湖北省交通廳專家人才庫管理辦法》。
實施各種形式的人才培養(yǎng)工程。通過交流輪崗、掛職鍛煉、學歷教育、在崗教育等多種有效方式，加快人才的成長步伐。
依托重點工程、重大科研項目，加快造就交通領軍人才，力爭新增部、省級專家34名，并向更高層次專家沖刺。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
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