第七章秘書(shū)的工作激勵(lì)(編輯修改稿)
2024-11-19 06:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新鮮的事物——內(nèi)心恐懼的是不確定感，需要人為制造的確定性，來(lái)增加自己的安全感。 控制欲越來(lái)越強(qiáng)——內(nèi)心缺乏安全感的人，常常會(huì)有很強(qiáng)烈的控制欲望，因?yàn)閮?nèi)心的不安全感會(huì)導(dǎo)致強(qiáng)烈的緊張不安，這種緊張將通過(guò)過(guò)分的控制來(lái)補(bǔ)償。 苛求完美——通常表現(xiàn)為過(guò)分追求完美。通過(guò)盡善盡美來(lái)增加自己的成就感和安全感，在重復(fù)的檢查和確認(rèn)中緩解心中的緊張和不安。 多疑，心里很防備他人——你很難相信任何人。和人交往時(shí)防備意識(shí)很強(qiáng)，擔(dān)心別人會(huì)傷害自己，不容易和別人親近。,缺乏安全感的現(xiàn)代人,?,腦科學(xué)研究表明,如果一個(gè)人的大腦全部開(kāi)發(fā),那么他將學(xué)會(huì)40種語(yǔ)言,拿14個(gè)博士學(xué)位,將百科全書(shū)從頭到尾一字不漏地背下來(lái),他的閱讀量可以達(dá)到世界上最大的圖書(shū)館美國(guó)圖書(shū)館1000萬(wàn)冊(cè)的50倍。 心理學(xué)家威廉?詹姆斯認(rèn)為，“普通人只用了他們潛力的極小部分，與我們應(yīng)該成為的人相比，我們只蘇醒了一半。我們的熱情受到打擊，我們的藍(lán)圖沒(méi)能展開(kāi)，我們只運(yùn)用了我們頭腦和身體資源的極小一部分?！背删妥晕揖褪且畲笙薅鹊拈_(kāi)發(fā)個(gè)人的潛能，讓自己走向力所能及的高度。,?,一是: 在薪酬、福利等方面得到公平的待遇； 二是: 能夠從工作中獲得成就感； 三是: 有和諧的人際關(guān)系。,工作人員需求大致有三種：,?,黨政機(jī)關(guān)型秘書(shū)群落的顯著特點(diǎn)：,具有較高的思想政治素質(zhì) 具有較高的業(yè)務(wù)水平 工作任務(wù)繁重 生活待遇偏低,?,四、秘書(shū)人員的需要特點(diǎn),（一）我國(guó)秘書(shū)隊(duì)伍的現(xiàn)狀 對(duì)我國(guó)的秘書(shū)隊(duì)伍，可以從三個(gè)大的群落進(jìn)行分析： 黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的秘書(shū)群落 國(guó)有企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及死人企業(yè)等企業(yè)單位的秘書(shū)群落 獨(dú)資、合資等外資企業(yè)單位的秘書(shū)群落,?,（二）秘書(shū)的需要特點(diǎn),政治上積極要求進(jìn)步的需要 渴望發(fā)揮自己的聰明才智的需要 獲得領(lǐng)導(dǎo)信任與賞識(shí)的需要 解決職務(wù)職稱(chēng)和提高學(xué)歷的需要 業(yè)務(wù)進(jìn)修和提高的需要 改善生活條件的需要,?,第三節(jié) 秘書(shū)的動(dòng)機(jī),?,?,你每天都在做些什么？,?,什么推動(dòng)了人們做出各種各樣的行為？,?,一、動(dòng)機(jī)概述,（一）概念 “動(dòng)機(jī)”一詞的最初使用是在20世紀(jì)初。哲學(xué)家討論人的行為原因。 “動(dòng)機(jī)”這一概念是由伍德沃斯于1918年率先引入心理學(xué)的，他把動(dòng)機(jī)視為決定行為的內(nèi)在動(dòng)力。 動(dòng)機(jī)是由特定目標(biāo)與內(nèi)在需要相結(jié)合而形成的引導(dǎo)、激發(fā)和維持個(gè)體行為的明確的內(nèi)在心理傾向。,?,動(dòng)機(jī)的功能,?,多樣性 主導(dǎo)性 主導(dǎo)動(dòng)機(jī)與非主導(dǎo)動(dòng)機(jī) 可轉(zhuǎn)移性 內(nèi)隱性 內(nèi)隱動(dòng)機(jī) 沖突性 雙趨沖突；雙避沖突；趨避沖突,動(dòng)機(jī)的特點(diǎn),?,行動(dòng)動(dòng)機(jī)的形成有兩個(gè)條件,人的內(nèi)在需求和愿望,外部提供的誘導(dǎo)和刺激,（二）動(dòng)機(jī)與需要,動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，當(dāng)某種需要沒(méi)有滿(mǎn)足時(shí)，它就會(huì)推動(dòng)人們?nèi)ふ覞M(mǎn)足的對(duì)象，從而產(chǎn)生了動(dòng)機(jī)。,?,（三）動(dòng)機(jī)與行為目標(biāo),行為目標(biāo)是動(dòng)機(jī)構(gòu)成的要素之一 動(dòng)機(jī)與目標(biāo)有聯(lián)系：可以互相轉(zhuǎn)化 動(dòng)機(jī)與目標(biāo)有區(qū)別：目標(biāo)是行為的后果， 動(dòng)機(jī)是行為的原因。,?,(四)動(dòng)機(jī)與行為,不同行為可以由不同動(dòng)機(jī)引起 不同行為可以由相同或相似的動(dòng)機(jī)引起 同一行為可以由不同動(dòng)機(jī)引起 同一行為可以由相同的動(dòng)機(jī)引起,?,個(gè)體行為產(chǎn)生模式: 需要、動(dòng)機(jī)和行動(dòng)之間的關(guān)系,誘因,?,人的行為是由動(dòng)機(jī)決定的，而動(dòng)機(jī)是由需要支配的。但有需要不一定就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，有某種動(dòng)機(jī)不一定就會(huì)引發(fā)某種行為。只有最強(qiáng)的動(dòng)機(jī)實(shí)際產(chǎn)生行為，這就形成了具體的需要結(jié)構(gòu)和動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)。,?,你有如下的經(jīng)歷嗎？,我特別特別想考好試，讓父母放心滿(mǎn)意，可是走上考場(chǎng)缺大腦一片空白…… 我特別想在她面前好好表現(xiàn)，贏得她的好感，可是走到面前，我卻手足無(wú)措…… 我是真的真的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1