【文章內(nèi)容簡介】 一階段工作打算 主要存在問題有：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強，對勤政、廉政意識不到位。二是在工作中，一些村(組)、部門及對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務(wù)公開、村務(wù)公開，尤其是財務(wù)公開等制度有待健全。三是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。
下一階段，我鄉(xiāng)從制度的執(zhí)行入手，狠抓黨風廉政建設(shè)各項工作落實。一是加強反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，堅持和完善每月黨委中心組學習制度。拓寬教育渠道，充分利用“上黨課”、座談會等形式，加強黨員干部思想教育，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。二是繼續(xù)抓好“三務(wù)”和“三資”管理。加大對鄉(xiāng)、村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開的監(jiān)督力度。三是加強鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度，確保隨時有人坐班，對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。四是加大查辦案件力度。加強與派出所、計生委、征拆辦、國土局的溝通協(xié)調(diào)，拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反計劃生育、參與違法違章建筑等行為，做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一處，決不手軟。
（篇四） 上半年，市審計局深入學習貫徹xxx總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，以落實“兩個責任”為主線、以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，嚴明黨的紀律，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀，堅持挺紀在前，糾正四風，有效預防腐敗，從嚴治理審計隊伍，為審計事業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障和紀律保障。
一、上半年工作總結(jié) （一）強化責任擔當，主體責任得到壓實。
按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定以及中央和省、市委及省審計廳關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署要求，抓好主體責任落實。一是認真學習貫徹上級黨委、政府和審計機關(guān)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作部署。2月14日，召開黨組理論中心組擴大會議，學習《宣城市領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)主體責任全程記實制度》，進一步推動黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。2月22日，召開黨組擴大會議，傳達學習市紀委四屆二次全會精神，研究部署局機關(guān)今年黨風廉政建設(shè)工作。4月5日，召開黨組擴大會議，傳達學習國務(wù)院第五次廉政工作、省政府第五次廉政工作及市政府廉政工作會議精神。4月20日，召開全市審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，全面總結(jié)**年黨風廉政建設(shè)工作，部署全市審計機關(guān)**年黨風廉政建設(shè)任務(wù)。二是組織簽訂廉政責任書。4月，局黨組主要負責同志與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與科室負責人分別簽訂了《宣城市審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步壓緊壓實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是分解任務(wù)落實。印發(fā)《宣城市審計局黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究辦法（試行）》，制定《**年宣城市審計局黨風廉政建設(shè)工作要點》，明確黨風廉政建設(shè)具體工作任務(wù)。黨組主要負責人履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，始終堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問，逢會必提廉潔從審工作。班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，認真履行“一崗雙責”，自覺把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。
（二）堅持紀在法前，監(jiān)督執(zhí)紀不斷強化。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，加強監(jiān)督執(zhí)紀，不斷增強各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。一是注重加強黨章和黨內(nèi)法規(guī)學習。通過全員集中培訓、請專家輔導、黨課報告、知識測試等形式，著力增強黨章意識，引導廣大黨員干部嚴格遵守黨章、堅持貫徹黨章、切實維護黨章。抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳教育，強化紀律意識，增強了黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會》的要求，認真撰寫發(fā)言提綱，廣泛征求意見，大膽開展批評與自我批評，高質(zhì)量開好民主生活會和組織生活會，通過“紅臉出汗”，認真查找思想、組織、作風、紀律等方面突出問題，取得了實實在在的效果。三是強化日常監(jiān)督。駐局紀檢組堅持參加局黨組會、局長辦公會、局審計業(yè)務(wù)會等各類重要會議，實施對貫徹落實上級決策部署和完成市委、市政府及上級審計機關(guān)重要工作任務(wù)完成情況的跟蹤督查，加大對“三重一大”事項落實的監(jiān)督檢查力度。積極參與單位人員招聘、中介機構(gòu)審計項目分配抽簽、財務(wù)巡察等工作，強化廉政監(jiān)督。全程參與干部任免交流和提拔任用的監(jiān)督，對新進工作人員進行廉政談話。堅持抓早、抓小、抓苗頭，積極探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展提醒談話、警示談話、批評教育、召開民主生活會批評幫助等方式方法，讓監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
（三）貫徹持之以恒，作風建設(shè)持續(xù)加強。
深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市三十條要求，持之以恒抓作風建設(shè)，切實在抓常抓長、抓嚴抓實上下功夫。一是開展作風建設(shè)明察暗訪。將黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任聚焦到審計一線，傳導到審計現(xiàn)場。每個審計組配備一名兼職廉政監(jiān)督員對審計過程實施廉政監(jiān)督，督促審計人員嚴格執(zhí)行廉政紀律和審計“八不準”紀律。按照事先不打招呼、不提前通知的要求，加強對審計現(xiàn)場紀律巡查。截止6月底，共開展明察暗訪15次，明察暗訪對象70余人次。同時，進一步深化審計廉政回訪制，對被審計單位進行廉政回訪抽查，檢查覆蓋面達到100%，促進文明從審和廉潔從審，確保提高審計質(zhì)量和效率。二是突出關(guān)鍵節(jié)點，抓住關(guān)鍵少數(shù)。注重元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點的作風建設(shè)，開展監(jiān)督檢查，進行明察暗訪，保持高壓態(tài)勢，做到警鐘長鳴。注重加強對領(lǐng)導班子、黨員領(lǐng)導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，建立各級黨員領(lǐng)導干部廉政檔案，嚴格落實縣級和科級干部個人事項報告制度，9名縣級干部進行了述職述德述廉。三是不斷完善制度，嚴格執(zhí)行規(guī)定。制定了《宣城市市級審計外勤經(jīng)費管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了審計外勤經(jīng)費的報領(lǐng)工作。嚴格執(zhí)行《宣城市審計局財務(wù)管理制度》、《宣城市審計局公務(wù)接待管理規(guī)定》、《宣城市審計局會議費管理規(guī)定》和《宣城市審計局機關(guān)工作人員出差伙食補助費報銷管理暫行規(guī)定》，會議費、公務(wù)接待費大幅下降。注重抓好效能督查，提作風、提效果，推進機關(guān)效能建設(shè)，保持廉潔、務(wù)實、高效的良好作風。
四、注重關(guān)口前移，教育預防成效明顯。
堅持預防為主，教育為先，引導廣大黨員干部充分認清黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，努力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛圍。一是扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，緊緊圍繞“講政治、重規(guī)矩、作表率”開展專題警示教育。采取向干部職工發(fā)放理論書籍、編印黨章知識手冊、落實領(lǐng)導干部講黨課、開展專題研討等，提高理論學習效果。豐富教育形式，組織黨員干部參加“黨章知識測試”和“每日一題”答題活動，開展學習xxx總書記重要講話精神專題研討活動，組織全局黨員干部職工赴績溪縣家朋鄉(xiāng)、瀛州鎮(zhèn)等地開展“緬懷革命先烈，傳承優(yōu)良家風，加強黨性鍛煉，爭做合格黨員”的主題黨日活動。召集在宣的老干部過組織生活，進一步推進離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)。在全局繼續(xù)開展“爭當審計標兵、爭創(chuàng)標兵審計組”活動，在黨員中深入開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，堅持黨員在工作崗位佩戴黨徽，并圍繞改進作風、履職盡責、廉潔自律等方面簽訂《黨員承諾書》等，從而，進一步增強了黨員意識，強化了黨員責任，提高了抵御腐朽思想侵蝕的能力。二是注重加強經(jīng)常性廉政教育。組織全體干部職工觀看《勿以惡小而為之》等優(yōu)秀廉潔教育片，并積極撰寫觀后感。對市紀委印發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)的違規(guī)違紀典型案例通報，堅持每期都及時傳達到干部職工，使大家緊繃廉政之弦。同時，利用全省審計系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案例開展警示教育，組織干部職工參觀廉政教育基地，觀看預防職務(wù)犯罪專題警示教育片等，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。注重發(fā)揮廉政文化的教育熏陶和導向作用，在辦公樓走廊懸掛廉政格言警句、廉政書法，在工作人員辦公室擺放廉政提示牌，在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，向干部職工發(fā)送節(jié)日廉政短信等，營造良好的廉潔氛圍。三是注重加強廉政宣傳。在市局網(wǎng)站開辟了“黨建廉政”欄目，積極宣傳黨規(guī)黨紀和廉政工作開展情況。積極抓好信息宣傳，截止**年6月，市局報送的廉政信息有7篇被省級網(wǎng)站采用，17篇被市級網(wǎng)站采用，2篇調(diào)研文章被市紀委作為優(yōu)秀調(diào)研報告選編收集,1篇全面從嚴治黨黨建工作創(chuàng)新案例被收錄到《安徽省審計機關(guān)全面從嚴治黨案例選編》。
五、規(guī)范權(quán)力運行，制度防控扎實有效。
深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系****年工作規(guī)劃》和省委、市委實施意見，堅持懲防并舉，建立完善權(quán)力運行制度，確保懲治和預防腐敗體系建設(shè)任務(wù)落到實處。規(guī)范黨組工作，印發(fā)了《中共宣城市審計局黨組工作規(guī)則》和《中共宣城市審計局黨組關(guān)于全面落實黨建工作責任制的規(guī)定》，強化了集體領(lǐng)導，促進了科學民主決策。印發(fā)了《**年黨建工作計劃》，促進了機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化。嚴肅組織人事紀律，認真落實《黨員領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。嚴格落實重要事項請示報告制度，制定了《工作人員重要事項請示報告暫行辦法》，強化了紀律要求。成立政府投資項目協(xié)審機構(gòu)監(jiān)督管理領(lǐng)導組，加強政府投資審計廉政風險防控。始終堅持審前教育、審中檢查、審后回訪制度，堅持審計組設(shè)立廉政監(jiān)督員制度，堅持到被審計單位公示審計紀律制度，堅持審計業(yè)務(wù)會匯報審計人員遵守廉政規(guī)定情況制度。為確保廉潔從審各項制度的落實，下發(fā)了《關(guān)于加強廉潔從審工作的補充規(guī)定》，對于廉潔從審工作，要求做到局分管領(lǐng)導每月聽取匯報，定期聽取被審計單位意見；局紀